社内M&A業務の経験を活かし FAS系コンサルタントとしてM&Aの専門性を高める転職
H.O
明治大学
32歳
証券会社
営業
外資FAS系コンサルティングファーム
コンサルタント
支援担当
山中 健太
Yamanaka Kenta
大学卒業後、SMBC日興証券へ入社。営業として全国上位の成績を上げ社長表彰をはじめ多数の表彰を受賞、会社の売り上げへ貢献。ウェルス事業部へ異動し、PBとして上場企業オーナーへのIPO支援、ファイナンス、事業承継支援等を行う。 その後、不動産TECH企業にて収益不動産の販売や新規事業開発であるIFA部門の立ち上げ、サスティナビリティベンチャー企業にてカーボンニュートラルの実現に向けたコンサルティングに従事。 会社における一番の財産は人材であるという想いから、日本の人材業界に変革をもたらすという想いのもとMyVisionへ参画。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
明治大学を卒業した後、大手証券会社に新卒で入社しました。支店に配属後は資産運用コンサルタントとして富裕層や中堅法人向け資産運用・ソリューション提案業務に従事しました。 その後グループ内企業の銀行に出向し、M&Aエグゼキューション業務に携わり、上場企業のカーブアウト案件やベンチャー企業の資金調達案件、事業承継案件などを担当しました。
転職のきっかけを教えてください
銀行でのM&A業務自体には非常にやりがいを感じていましたが、金融機関特有のジョブローテーション制度にキャリア形成の不安を感じたのがきっかけです。 証券をはじめとする金融機関では、数年おきに全く異なる部署への異動が命じられます。せっかくM&Aという専門性が身につき始めたタイミングで、「次はまた支店で個人営業をやってくれ」と言われるリスクが常にあり、専門分野を極められないリスクに強い危機感を抱いていました。
FAS系コンサルティングファームに転職をした背景は何ですか？
金融領域における自身の知識やM&Aの実務経験を活かしつつ、特定の金融商品や融資に縛られずに、経営層の意思決定を支援できる場所はどこかと考えました。 PEファンドや事業会社も検討しましたが、私は「アドバイザー」として多くの企業の転換点に関わり続けたいという思いが強かったため、FAS系コンサルティングファームが最も適しているとの結論に至りました。財務・税務・ビジネスの複合的な視点から、より高度で複雑な経営課題にアプローチできる点にも、私の知的好奇心を刺激されました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
3社のエージェントさんとお話させていただきました。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
面談をする中で、最もノンストレスだったことが主な理由です。他のエージェントさんのように大量の企業情報が送られてくることはなく、私の関心に沿った的確な企業を選定してくれました。面談までの流れもスムーズで、正直かなり早い段階でMyVisionさんのお世話になろうと決めていました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
業界情報の解像度が非常に高く、情報がよく揃っているなと感じました。 転職活動を始めた当初の私は、「M&A＝FAS」という単純な図式でしか業界を見ていなかったのですが、担当の山中さんとの面談を通じて、「FASの中にもこういう特色のチームがある」「M&A戦略に特化したブティックファームもある」といった具合に、私の興味がありそうな選択肢をいくつも提示してくださいました。 おかげで視野が狭まりすぎることなく、他と比較して相対化した上で納得して第一志望を選定することができました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください
自身の経験を活かせる領域で、さらに専門性を高めることができるようになって良かったです。非常に難しい領域ではあると思いますが、だからこそ挑戦が楽しみで仕方ありません。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください
志望業界を絞るための論理が単純すぎたかもしれません。FAS系コンサルティングファーム以外にも私のモチベーションにつながる領域があると知ったのは山中さんに教えていただいてからなので、結果的にFAS系コンサルティングファームを選んではいますが、もっといろいろ検討しても良かったなとは思います。
転職前後の年収を教えてください
転職前は年収700万円、転職後は年収800万円になりました。
