公務員からコンサル転職 IT領域の専門性と知的好奇心を追いかけ転職
A・Kさん
北海道大学
27歳
県庁
公務員
シンクタンク
コンサルタント
支援担当
大久保 宏菜
Okubo Hirona
大学卒業後、ソーシャルサービスの企画～開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
北海道大学を卒業後、地元の北海道庁に入庁しました。そこで5年ほど働いたのちに転職活動を始めました。
転職のきっかけを教えてください
前職でシステム全体を刷新するためのシステム更改プロジェクトに配属されたのですが、今まで経験した業務と比較して非常に面白かったことがきっかけです。このシステム関連の仕事をもっと極めていきたいという知的好奇心から、転職活動に至ります。
コンサル転職をした背景は何ですか？
コンサルに行った友人から直接話を聞くことも多く、業務や働き方に対するイメージをある程度把握していたことが大きかったです。またIT領域でキャリアを積みやすいことからも前々から興味を持っていました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
大学時代の友人から丁寧な支援をしてもらえるエージェントということで紹介してもらったことがきっかけです。真面目な友人が太鼓判を押していたので、初回の相談前から非常に期待値は高かったのです。
もう1つ話したエージェントさんと比べて、非常にコミュニケーションがスムーズでこちらの意図を正しく把握してくれていることが会話の節々から感じられたこともあり、MyVisionさんのエージェントに支援を頼もうと決めました。。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
公務員からコンサルに転職できるのかがそもそも心配でしたが、実際の転職事例を豊富にご紹介いただけました。実際にエージェントさんが過去に支援をした方を例に出しながら、面接で話すべきポイントや志望動機の組み立て方について丁寧なアドバイスをいただくことができました。実際に内定をもらった方の特徴などについて教えていただけたことで、自信を持って面接で語ることができました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
想定以上に多くのファームで書類が通り、これまでの経験に自信が持てました。市場から私のスキルがきちんと評価されることが分かったので、さらにスキルのレベルを上げていきたいというモチベーションにつながりました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
書類が通るか心配だったので少々応募しすぎていくつか辞退してしまっいました。もう少し志望度を分けて段階的に選考を進めてもよかったです。（MyVisionさんからはそのようなアドバイスをいただいていたのですが、私が応募しすぎました。）
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
行政プロジェクトにアサインされることも多いと思っているので、現場への理解とITスキルを武器にして、この領域で強みを発揮できるキャリアにしていきたいです。そのためにも、 IT領域でスキルを磨いていきたいです。
