メガベンチャーからコンサル転職 プロのフィードバックによる徹底した面接対策
A・Iさん
早稲田大学
29歳
メガベンチャー
営業職
外資系総合ファーム
コンサルタント
支援担当
秋山 みどり
Akiyama Midori
同志社大学を卒業後、外資系企業を経てリクルートに入社。マーケコンサルタントとしての業務に従事。その後、広告代理店のアイレップにて、アカウントプランナーとしてマーケティング支援に従事。現在はマーケ/営業領域の転職支援を強みとする。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
早稲田大学を卒業後、メガベンチャーに入社し営業職を経験しました。
転職のきっかけを教えてください
解約防止のための既存営業を担当していたため、クライアントに付加価値を生み出しても売上が上がらない点、そして売上が上がらないために社内からも評価されにくい点から、いつの間にかやりがいが感じになくなっていました。4年ほど在籍し、慣れてきたことで、自分のスキルの成長も止まってきたと感じ、転職を決断しました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
クライアントに合わせた業務改善の提案をするという業務の形そのものには魅力を感じていたので、同様にクライアントに応じてソリューションを提供するコンサルタントという仕事に興味を持ちました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
1社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
以前からリファラル採用経由で転職活動を試みたのですが上手くいかず、プロのエージェントに頼もうと思いました。秋山さんとは知人経由で知り合い、お話を伺ったところ、とても人当たりがよく、業界への見識もとても深いことが分かったので秋山さんにお願いしたいと思いました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
どういった経歴をアピールすれば評価されるのかということをとても丁寧に教えていただきました。実際、本番の面接でも秋山さんと練り上げたエピソードはとても良い反応をもらえたので、秋山さんに相談して良かったと強く感じました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
自分が行きたいと思ったファームの中から複数内定をいただけました。また、希望するファームの優先順位も事前に考えることができたので、内定獲得後迷わずに受託することができました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
MyVisionさんにお世話になる前は、リファラル採用なら通ると思い、それほど真剣に対策をせず転職活動をして時間を無駄にしてしまいました。プロのエージェントである秋山さんにしっかりとフィードバックをいただいたことで、きちんと選考突破ができるようになりました。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は600万円、転職後は年収700万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
事業会社とコンサルでは必要になるスキルが全く異なるため、これまで培ったスキルは活かしつつもまずはコンサルに必要な素養を身につけたいと思います。 長期的には、コンサルでの経験を昇華し、事業会社で事業推進するポジションで勤めたいです。
