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食品メーカーでの営業経験を活かし、営業改革や事業戦略に挑戦するためコンサルティングファームへ転職

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O.Y

早稲田大学

31歳

食品メーカー

法人営業

総合系コンサルティングファーム

コンサルタント

支援担当

江原 万理

Ehara Mari

大学を卒業後、事業会社を楽天グループにてマーケティングコンサルタントとしてMVPを受賞。ITエンジニアやCRM領域からIT系コンサルファームへの転職支援に強みを持つ。特に面接対策を強みとしており、量・質ともに業界トップクラスの転職成功率を有する。

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転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

早稲田大学を卒業後、食品メーカーにて、小売企業本部向けの営業活動に従事し、商品提案や販促活動を行っていました。

転職のきっかけを教えてください

年功序列かつ大幅な上昇も見込めない給与体系であったため給与面でのやりがいを感じにくくなっていました。 また、営業としての能力の高まりは感じていましたが、似たような仕事の繰り返しな面も否めないため、キャリアに閉塞感を感じていました。

コンサルティングファームへ転職をした背景は何ですか?

同業界の営業職として働いていた友人がコンサルティングファームに転職し、業務内容を聞いたときに、営業改革などの前職の経験を生かした案件に加えて、事業戦略策定やシステム導入などの、様々なジャンルの案件に携わっており、自身も様々な領域に挑戦したいと感じました。

MyVisionの支援について

エージェントは何社と話しましたか?

大手エージェントとMyVisionの2社です

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

1社目の大手エージェントは求人紹介だけされて、それ以降は面談はありませんでした。 対してMyVisionは、初回面談後に私にあった求人を連携した上で、気になるポジションを詳細に教えてくれる面談をセッティングしてくださいました。転職活動自体をリードしてくれているように感じました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?

一社で営業畑だったこともあり、コンサルティングファームに詳しくなく、求人を自分で探すのが得意でなかったので、幅広くコンサルティングファームを提案いただくと共に、各社の違いを詳細に教えてくださったことが、自分の苦手なことに寄り添っていただいた形で助かりました。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

上記の意見とつながりますが、各コンサルティングファームの違いは外からだとわかりにくい一方で、ちゃんと理解することで、自身の腹落ち感・面接での説得力につながったと感じます。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。

初めての転職活動だったこともあり、書類・テスト対策をないがしろにしてしまったことです。

正直どちらも舐めてかかってしまっており、最初の1-2社はあまり対策せずに期限ぎりぎりに提出・受験してしまったのですが、見事に落選してしまいました(笑) MyVisionさんに書類の添削・模擬テストを行っていただいてからは通過しやすくなったと感じておりますので、自信があっても対策することが重要と感じています。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は500万円ほどで、転職後は650万円ほどです。

キャリアの展望を教えてください。

長期的なキャリアは考えられていないですが、幅広い案件へのアサインチャンスがあるファームに内定を頂けたので、コンサルファーム内で自分の可能性を探ると共に、価値提供の範囲を広げていきたいと考えています。

支援担当

江原 万理

Ehara Mari

大学を卒業後、事業会社を楽天グループにてマーケティングコンサルタントとしてMVPを受賞。ITエンジニアやCRM領域からIT系コンサルファームへの転職支援に強みを持つ。特に面接対策を強みとしており、量・質ともに業界トップクラスの転職成功率を有する。

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当コンサルタントの
支援実績一例

Y・N

明治大学

30歳

開発に留まらないシステム化戦略、企画立案へ挑戦するため、日系SIerからITコンサルタントへ

Y・N明治大学30歳

SIer
SE
IT系コンサルティングファーム
コンサルタント

明治大学卒業後、新卒で日系大手SIerにSEとして入社し、大規模なプロジェクトのシステム構築の設計・開発・テストフェーズ中心にシステム導入に携わっておりました。 前職では実際に手を動かしてソースコードを書き、テストシナリオを構築する経験をさせて頂きました。しかし、現在開発を進めているシステムがどのような経営課題の解決に寄与するかのイメージが湧かず、日々疑問を持ちながら業務に向かう中、漠然と転職への意識が高まっていきました。 進捗管理や課題管理といったプロジェクト管理責任者ばかり社内で評価されている現状を鑑みて、私ももっと上流工程に関わりたいという思いが強くなっていきました。システム開発の中で得た経験・知識を梃子にキャリアを進めていきたいと思っていたことから、当初からITコンサルタントへの転職を志望しておりました。 MyVision含めて3社です。 初回面接にも関わらず、担当の江原さんは「各ITコンサルファームが求めている人物像」を満たすため、書類作成時に注意すべき実践的なアドバイスを下さいました。親身に向き合ってくれる姿勢が見受けられ、MyVisionを利用させていただきました。 求人の数が多く、自分の希望する勤務条件やキャリアパスに合ったものをいくつも比較検討することができました。 面接対策に繰り返し臨めたことです。担当の江原さんが実際の場面を想定して練習を行ってくれたので、本番も自信をもって臨むことができました。 動き出しが遅かったことです。前職のルーティン化された業務に違和感を感じつつも、転職の一大決心に踏み切れなかったことが唯一の反省点です。 転職前は年収400万円、転職後は年収500万円になりました。 将来的に事業会社のDX部門に参画し、企業内部から直接変革を行うことも考えています。まずはコンサルタントとして要件定義やテスト計画の策定から一歩一歩業務に慣れていきたいです。

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K.H

立教大学

26歳

広告代理店での経験を活かし、マーケティング戦略の上流に関わるためコンサルタントへ転職

K.H立教大学26歳

広告代理店
営業
ブティック系コンサルティングファーム
コンサルタント

マーケティングに興味があったため、立教大学を卒業後に新卒で広告代理店に入社しました。 広告代理店の業務の中でも、マーケティング戦略の上流に関われるプランニング業務に関わりたかったのですが社内では配属の問題で難しく、働き甲斐を感じにくくなり転職を考え始めました。 事業会社のマーケティングポジションも考えましたが、実務経験者が求められることや、給料が見合わないこともあり、コンサルティングファームを志望しました。 大手ファームのマーケティング系の部門や、マーケティング系の案件を中心に扱うブティックファームを受けました。 3社ほど話を伺い、最終的には最も丁寧かつスピード感ある対応をいただけたMyVisionに転職を支援いただきました。 自分は有名なファームしか知らなかったため、自分の意向にはまりそうなファームを総合系・ブティック系問わず幅広く紹介いただけ視野が広がりました。 また、同じファーム内・ファーム間で、求人情報上は似たような案件を扱っている求人・部門の違いを教えていただけたことで納得感を持ちながら転職活動を進めることができました。 外からは似たような求人・ファームであっても、実際に扱う案件や働き方は千差万別ですので、ちゃんと各社の違いを理解した上で転職活動を行うと、納得感のある転職活動ができると思います。 少し意図とはズレるかもしれませんが、もっと早く転職活動を始めてもよかったな、と思いました。 石の上にも3年と思い、新卒入社した会社に3年間勤務してから転職活動を始めましたが、どうせコンサルタントにチャレンジするなら早く見切りをつけてもよかったかもしれません。 転職前は約650万円で、転職後は700万円でオファーを頂きました。 営業だったこともあり、コンサルタントとしてのハードスキルを身に着けるところから始め、長期的にはマーケティング領域でどんな課題も解決できるような専門性・知見を身に着けたいと思います。

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Y.A

神戸大学

28歳

社内のステークホルダーとの調整に限界を感じ、外部からの視点で事業推進を行うため、不動産企画からコンサルタントに

Y.A神戸大学28歳

不動産業界
新規事業企画
ブティック系コンサルティングファーム
コンサルタント

神戸大学を卒業後、不動産会社で営業としてキャリアをスタートさせた後、企画職として新規事業開発に3年間携わっていました 社内で新規事業の企画を行う部署におりましたが、筋のいい事業を考え・推進するノウハウが不足していたり、社内でのステークホルダーが多さから、議論ばかりで時間がたち、成果につながらずモヤモヤしていました そうした中で、外部から参画いただいたコンサルタントの方の提案は、私の提案よりスムーズに通ることが多く、組織のしがらみなどの影響をあまり感じずに、新規事業の立ち上げをできるコンサルという働き方に魅力を感じました。 手探りかつ社内事情に気を配りながら進める必要がある事業会社ではなく、豊富な経験に裏打ちされたプロフェッショナルとしてのアプローチを学びたいと考えました Myvision含め2社と話しました。大手エージェントとも話しましたが、求人紹介いただいてい以降は面談はなく、あまり親身に対応してくれなかったためMyVisionに決めました。 自身のキャリア観の整理・言語化から始まり、それに即したファームを提案くださったことと、ファームの特徴を踏まえた丁寧な選考対策を行ってくれたこと、の2点です そもそもの描きたいキャリアの棚卸し、キャリアに照らし合わせた際に必要な経験とそれを積めるファームの紹介、ファームの特徴を踏まえた面接対策、といった転職の一連の流れを丁寧に行っていただけました ・江原さんとの面談を通じて、自身が描きたいキャリア、キャリアを実現でき得る会社、その会社への合格に生かせるこれまでの経験、の3つを同時に考え、自分にとっても納得感のある転職のストーリーをつくれたことに感謝しています あるファームで転職理由を話したところ、現職の環境のせいにしている、と後ろ向きに捉えられ不合格になったことがありました。 自分の中に良い環境で育ててもらうという意識があったことを自覚し、それからは、学びたい、という伝え方よりも、更に高い付加価値を発揮できる人材となるために挑戦したい、という前向きな伝え方を心掛けました ・転職前は700万円、転職後は800万円になりました 様々な業界に対して新規事業の案件に携わりたいと考えています 長期的には、新たなビジネスを生み出す仕事であれば、コンサルティングファームに限らず、VCや起業なども選択肢として検討したいと考えています

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MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

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利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点