県庁職員のコンサル転職 刺激的なキャリアを求めて新たな挑戦を決意

Y.O
慶應義塾大学
26歳
県庁
公務員
日系総合コンサル
コンサルタント
支援担当

石塚 真也
Ishizuka Shinya
千葉大学卒業後、新卒で東京都庁へ入庁。人事領域を主に担当し、新規職種の採用戦略立案や既存採用プロセスの改善などを幅広く担当。 その後、これまでの人事に関する経験を活かしつつ顧客に貢献したいという想いを抱き、MyVisionへ転職。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
大学卒業後、地元の県庁に就職し、主税局に配属となりました。主に県税の課税・徴収に関わる事務作業を担当しました。
転職のきっかけについて教えてください
自分がビジネスマンとして成長している実感をほとんど得られないと共に、単純業務が中心の環境に嫌気が差してしまったためです。 公務員として働いていましたが、日々の主な業務は民間企業の営業・開業申請書類処理ばかりで、刺激的な経験ができることはほとんどありませんでした。公務員になれば一生安泰だと思っていたのですが、このまま一生面白みのない仕事を続けることになると思うと嫌になってしまいました。
コンサルへ転職をした背景はなんですか?
転職活動中に参加したセミナーを通じてコンサルタントの仕事に触れる機会がありました。難しい経営課題を紐解き、解決策を提供するというアプローチは公務員の単純業務とは180度異なるものだと感じました。せっかく働くならこういった刺激的な業務に挑戦したいと思い、コンサル転職を考え始めました。
MyVisionの支援について
エージェントとは何社と話しましたか?
最初は大手エージェントから話を伺い、MyVisionを含めて4社と話しました。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
官公庁出身者の転職支援実績が豊富だと伺ったことが決め手でした。正直前職での経験も乏しい中でコンサル転職ができるかは不安でしたが、初回面談で過去にコンサル転職を果たした官公庁出身者の事例を何個も教えていただきました。また石塚さんには「受け答えがしっかりしてるし若いからポテンシャル採用も十分狙える」と背中を押してくださり、転職の決心がつきました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?
とにかく対応が迅速かつ丁寧で好印象でした。履歴書や職務経歴書の添削も迅速に行ってくださり、フィードバックもかなり手厚かったです。他にも支援者を抱えていらっしゃると聞いていたので、ここまでスピーディに対応してくださるのには驚きでした。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
初めは公務員を辞めたいというネガティブな動機から始まった転職活動でしたが、業界の知識やファームの知識が増えていくたびに心から魅力的に感じ、ポジティブな思いで転職活動に臨めたことがよかったです。その面でも石塚さんには業務内容や各ファームの特徴など、さまざまな情報を共有いただき大変助かりました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください
自分の慢心から面接対策を疎かにしてしまったことがありました。石塚さんには模擬面接をやりましょうと言われていたのですが、その前に最初の面接を受けてお見送りとなってしまいました。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収400万円、転職後は年収550万円になりました
キャリアの展望を教えてください
前職よりはかなりスピード感を持った業務が求められるので、まずは早く慣れていきたいと思います。将来的には官公庁や地方自治体のプロジェクトに参加し、政府機関の改革に取り組みたいと思っています。