ガーディアン・アドバイザーズとは特徴や社風、年収を徹底解説

2024年06月24日更新

ガーディアン・アドバイザースは、2015年に設立された、M&Aとデジタルトランスフォーメーション（DX）の成功を顧客に約束するアドバイザリーファームです。同社は、「企業の守り人」として、専門的なサービスを提供し、ラザード、リーマンブラザーズ、GCA、リンカーンなど、著名なファイナンシャル機関で豊富な経験を積んだCEOの佐藤氏によって率いられています。2022年の国内リーグテーブルでのランクインを果たし、その存在感を徐々に高めています。

監修者

森岡峻一

Morioka Shunichi

ジョンソン・エンド・ジョンソンで全社2位、日本M&Aセンターで若手優秀者への選抜と営業領域で圧倒的な実績を有する。自身と同じく営業を軸に転職を考える方の支援を得意とし、日本M&Aセンターでの経験から製造業、建設業、卸売業など幅広い業界への深い理解も有する。

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企業紹介

企業の特徴

ガーディアン・アドバイザーズは特定のベンダーやシステムに依存せず、顧客の状況に最適なITコンサルティングサービス、システム、およびベンダーの選定と活用を支援します。

また、25年以上にわたるビジネスおよびアカデミアでの経験を持つ経験豊富なアドバイザリーチームを有しています。このチームは、ITおよびデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトの推進において、多様な実務経験を生かした成果を上げています。

さらに、「経営」の観点から俯瞰的なサポートを提供します。DXを推進するにあたっては、経営とITの両方の知見からくる判断が必要とされ、経営方針、計画、組織文化、株主や親会社の意向を考慮しながら、妥当かつ実現可能な予算とスケジュールの策定を支援します。

企業の詳細

正式名称	ガーディアン・アドバイザーズ株式会社
代表者名	佐藤創
設立年	2015年2月1日
所在地	東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町
資本金	5,612万円
会社URL	https://www.ga-kk.com/

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案件の特徴

ガーディアン・アドバイザーズは、M&Aとデジタルトランスフォーメーション（DX）を中心とする総合的なサービスを提供しています。専従のプロジェクトチームを組成し、M&Aの初期段階からクロージングまでの全プロセスにおいて、お客様を密接にサポートします。

DXの領域では、顧客の現状把握から始まり、ITデューデリジェンスやITコスト削減といった具体的な分析を行います。続いて、ITグランドデザインの策定、IPOに向けたガバナンス体制の構築、スタンドアローン化支援、基幹システムのリプレイスなど、全体設計を行い、DX推進、働き方改革、業務アプリケーション開発支援、AIの活用による既存事業のボトルネック解消など、具体的な実行支援に移ります。

このように、同社は、M&AとDXの双方において、戦略的なアプローチと技術的な専門性を融合させたサービスを提供しています。

カルチャー

ガーディアン・アドバイザーズは、活気あふれる明るい社風を持ちます。特に、M&Aアドバイザリーグループでは、メンバー間のコミュニケーションが非常に密で、オープンな環境により、いつでも仕事に関する相談が可能です。また、M&Aアドバイザリーグループだけでなく、DXアドバイザリーグループも含め、成果を全社で分かち合い、全員でシャンパンを開けて祝う恒例イベントがあるなど、成功を共有するカルチャーがあります。組織の平均年齢が20代中盤と若いことも同社の大きな強みの一つとなっています。

企業理念

よりよい判断とその実行を支えるアドバイザーとなる

成長し続けられるプロフェッショナルファームをつくる

洗練された会社として世の中に受け入れられる

制度面

昇格制度

ガーディアン・アドバイザーズでは、業務スキルと会社への貢献度を基にした5段階の等級制度を設けており、社員のキャリアパスが明確に定義されています。未経験者でも最短4年でチームやプロジェクトのリーダーを目指すことができます。

アソシエイト

基本的な業務スキルとチームワークを習得し、上司や同僚からのサポートを受けながら業務を遂行します。

シニアアソシエイト

チームやプロジェクトの中心人物として活動します。

ヴァイスプレジデント

チームの統括とプロジェクトの成功に直接的な責任を負います。

エグゼクティブディレクター

部門の責任者として会社の成長と目標達成に貢献します。

マネージングディレクター

経営視点を持ち、企業理念の実現と業界内での存在感の確立を目指します。

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