SHIFTとは特徴や社風、年収を徹底解説

2024年06月24日更新

SHIFTは2005年の設立以来、ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質保証とテストの専門企業として、業界のリーディングプレイヤーとなっています。このデジタル化が当たり前の現代において、安全で信頼性の高いソフトウェア製品は欠かせない存在となっており、同社はこのニーズに応えるため、独自のビジネスモデルを通じてサービスを提供しています。開発プロジェクトの初期段階から関わり、品質を最前線に置いたコンサルティング、開発業務、そして製品リリース直前のテスト業務に至るまで、一貫した品質保証サポートを実施しています。SHIFTは、高品質なソフトウェア製品の提供を通じて、現代社会のデジタル化を安心かつ安全に支え続けています。

監修者

門山友輔

Kadoyama Yusuke

システムベンダーで経験を積んだのち、大手転職エージェントであるパソナにてIT/コンサル業界向けの転職支援に従事。半期MVP6回、年間MVP受賞、全社売上レコード更新などの実績を有する。

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企業紹介

企業の特徴

SHIFTは2005年の創業以来、圧倒的な成長力を背景に、ITコンサルティング業界で存在感を示しています。従業員数が7,000名に達するなど、その成長速度は業界内でも類を見ないほどで、競合他社や顧客企業から注目を集めています。同社の祖業はソフトウェアのテスト事業であり、この領域での圧倒的な収益力を基盤に、近年ではテストだけに留まらず、上流工程のコンサルティング分野にも進出しています。100名規模のコンサルタントを抱え、開発プロジェクトの初期段階から関与することで、上流から一貫したITコンサルティングサービスを提供しています。このように、ソフトウェアテストの専門企業から、ITコンサルティングの全般にわたるサービスを展開する企業へと進化を遂げています。

企業の詳細

正式名称	株式会社SHIFT
代表者名	丹下大
設立年	2005年9月1日
所在地	東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ　森JPタワー
株式公開	上場
会社URL	https://www.shiftinc.jp/

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案件の特徴

SHIFTは、ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質向上を目指し、独自のコンサルティングとソリューションサービスを提供しています。開発プロセスの最終段階に位置するソフトウェアテストを通じて不具合を特定し修正する一方で、同社はテスト業務から得られる知見やデータを活用し、上流工程から品質を意識した開発支援を行うことで、不具合の根本原因に対処しています。

具体的には、ソフトウェアテストの体制構築、テスト戦略や計画の策定、テスト設計の支援など、総合的なサービスを提供しています。これにより、開発プロセス全体の品質向上に貢献しています。また、テスト実行や自動テストのスクリプト作成業務も行い、独自のテスト管理ツール「CAT」やマイクロタスク化された作業管理手法を用いることで、テストプロセスの効率化と生産性の向上を実現しています。

さらに、SHIFTはヒンシツプラットフォームを通じて、ソフトウェア開発における人のスキル、プロジェクト体制、情報伝達手段、テスト推進方法論、そして製品自体の品質に至るまで、多角的な評価を提供。このプラットフォームにより、開発プロジェクトに関わるすべての要素において最適化を図り、ソフトウェア製品の品質向上に寄与しています。

企業理念

「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」

制度面

昇格制度

SHIFTでは、従業員の成果と成長を公正に評価し、その努力を給与に反映させる昇進制度を採用しています。年に二回、上半期と下半期に目標設定と評価を行い、その結果に基づき昇降給を実施しています。評価の軸となるのは、業績と役割の達成度で、自己評価と上長評価を面談で合意した後、会社全体の評価を役員が参加する評価会議で決定します。

同社は、従業員に無限のキャリアパスを提供することを目指しており、そのために多様な研修や教育プログラム、社内制度を整備しています。自発的なキャリア形成を促すため、検定試験の合格による昇給制度や、希望する部署への社内公募制度など、柔軟かつ幅広いキャリアアップのチャンスを提供しています。

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