募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルティング営業
業務内容
経営トップ層向けセミナーの企画→集客、1日工場診断の獲得をきっかけに、新規コンサルティング契約をコンサルタントと協業し獲得する仕事です。 コンサルタントは別途在籍しており、コンサルティング営業は、新規企業様の発掘等を行います。 「現場主義」を重視しており、机上のコンサル報告ではなく実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力しながら経営課題解決を進めます。 近年、IoTや人工知能、AI等、テクノロジーが発展し、現場や製造業も大きく変化することが予測されます。 しかし、どんな時代においても企業を動かし支えるのは「人財」です。 当社は、人を活かす活人化戦略が最も重要と考えております。 様々な経営課題を抱える企業様に対し、最適なコンサルテーションを行うための営業活動を行います。 経営トップ層向けセミナーの企画運営、企業さまを訪問し経営者や幹部から直接ヒアリングした経営課題をもとに、コンサルティングのプランをコーディネートするのがコンサルティング営業の仕事です。 企業様とコンサルタントの橋渡し役として、当社のコンサルティングにはコンサルティング営業の存在は欠かせません。 勤務地は国内の各オフィスですが、海外の案件にも関われるためワールドワイドに大きなスケールで活躍することができます。 ・ＤＭや電話、経営層へのセミナーへの集客活動等、様々な手法で製造業経営層にアプローチします。 ・1か月の新規訪問数は10～20社ほどとなります。 ・上記経営層に対するセミナーは月に1～2回実施。 非常に重要な企業アプローチの機会です。 企画、集客、運営にも携わります。 ・企業との接点を構築後、当社のコンサルタントとの協業にて、企業現場の診断、業務改善の提案を行います。 ・コンサルティング契約後は、成果発表会等にコンサルタントと同席し、企業との関係性を深めたり、他のテーマでのコンサルティングを提案したりします。 ※まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年～1年半程度で達成できるようになります。
応募条件
必須条件
・資格・学歴不問 ・コンサルティング業界での経験不問 企業経営層へのアプローチ、リレーション作りをするため、信頼関係を作るコミュニケーション能力が必要です。 業界や職種経験より真面目に取り組む人間性や意欲のある方を歓迎しています。 ※入社後の教育・研修も充実しております。
待遇
給与
年収: 450～600万円 （年収例） 600万円／コンサルティング営業職／入社3年目／40歳／月給37万円＋賞与 1040万円／コンサルティング営業職／入社10年／52歳／月給54万円＋賞与 ※実力、希望を勘案し、当社規定により決定します。 ※入社後は６ヶ月ごとに評価。 業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度
勤務地
名古屋
福利厚生・諸手当
※入社後の教育・研修も充実しております。 業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度
企業情報
社名
株式会社テクノ経営総合研究所
設立年月日
1980年9月1日
本社所在地
東京都干代田区九段北4-1-7(九段センタービル)
代表者
隅谷稔
従業員数
100名
資本金
1億円
事業内容
実践コンサルティング 経営革新セミナー／技術セミナー 人材教育支援サービス 人材紹介／再就職支援サービス 不動産関連サービス
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現場改善コンサルタント
想定年収
400～600万円
勤務地
-
業務内容
- 企業で働く従業員の方の「活性化」に焦点を合わせ、現場からの発想で生産性を高め、新しい価値を生み出すVPM（Value Producing Management）で経営課題の解決に取り組んでいただきます。 - テクノ経営のコンサルティングは何よりも現場を大切にします。 工場診断を通じて抽出した経営課題に対して、VPM手法（価値創造経営）を用いて解決を図り、各工程の改善、生産ライン全体の最適化、現場の教育などトータルプロセスで生産現場を改善し、お客様の経営革新をサポートする仕事です。
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コンサルティング営業
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点