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デジタルグリッド株式会社

デジタルグリッド株式会社

015. マーケティング責任者候補

想定年収

600~1,200万円

勤務地

東京都(港区)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

マーケティング責任者候補

業務内容

●主な業務内容 ・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む) ・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等) ・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング ・マーケティングKPIの設計・分析・改善 ・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施 ●私たちが提供できること ・BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量 ・スピード感ある意思決定環境 ・インサイドセールス/プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能 *ーデジタルグリッドはこんな会社ですー* ●経済情報番組「PIVOT」に出演しました https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4 ●デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~ https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX ●【蓄電所を初公開】いま注目の系統用蓄電池ーデジタルグリッドが蓄電所をつくる理由とはー https://youtu.be/zRDlmHxB0XQ?si=jiu2E7GEtvfYyiYE ●"売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側 https://youtu.be/M0NM3kp0Ec0?si=iH-8PSof4TuBJpZV

応募条件

必須条件

・BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上) ・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験 ・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考

歓迎条件

・SaaS業界でのマーケティング実務経験 ・小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験 ・デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど)

求める人物像

・自ら手を動かしつつ、戦略思考もできるプレイングマネージャー志向の方 ・成長フェーズのSaaS企業で裁量をもってマーケティングを推進したい方 ・社内外とオープンにコミュニケーションを取り、巻き込み型で動ける方 ・社会課題解決 × テクノロジーというテーマに共感いただける方

試用期間

あり(3か月)

待遇

給与

年収: 600~1,200万円  +賞与 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む

勤務時間

フレックスタイム制 (始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00

勤務地

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

休日・休暇

・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)

福利厚生・諸手当

・賞与制度あり ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの利用

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備

その他

補足情報

2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました! 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを展開し、電力流通の最適化や再エネの普及を加速させる革新的なソリューションを提供しています。私たちは、エネルギーの「未来」をテクノロジーで変革し続けています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

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企業情報

社名

デジタルグリッド株式会社

設立年月日

2017年10月16日

本社所在地

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

代表者

豊田 祐介

従業員数

99名

資本金

1,204,000,000円(2026年1月時点)

事業内容

電力及び環境価値取引プラットフォーム「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」の運営、分散型電源のアグリゲーションサービス

企業の魅力

●事業の成長性 ・ デジタルグリッドは、電力取引プラットフォーム「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」を開発・運営し、電力の売り手と買い手を直接マッチングするサービスを提供している。 ・ 再生可能エネルギーの普及に伴い、電力市場の需要が高まる中、同社はAI技術を活用した需給管理の自動化や蓄電池事業など、新たなサービス展開を積極的に行っている。 ・ これらの取り組みにより、デジタルグリッドはエネルギー分野での革新的なビジネスモデルを構築し、持続的な成長を遂げている。 ●キャリア形成 ・ エンジニアチームは各事業ごとに編成され、技術的な意思決定を各チームが行うなど、主体的に業務に取り組める環境が整っている。 ・また、会社としてエンジニアのスキルアップやリソースへの投資を積極的に行い、DevOpsの改善やシステムのパフォーマンス向上、ビジネスモデリング能力の向上など、多方面での成長機会が提供されている。 ●働き方/WLB/待遇 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00 ~15:00)やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨している。 ・エンジニアは裁量労働制を採用しており、自身のペースで業務を進めることが可能である。 ・情報共有やコミュニケーションを重視し、毎日の朝会や定期的な勉強会を通じて、チーム全体でのスキルアップと協力体制の強化を図っている。

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011. セールスコンサルタント

想定年収

500~900万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

【 事業内容】 ① 電力プラットフォーム事業 現在の主力事業。日本初の民間企業による電力取引市場であるデジタルグリッドプラットフォームを運営。電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。 発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。 ② 再エネプラットフォーム事業 コーポレートPPA(再エネ長期調達)に特化した日本最大級のマッチングプラットフォーム「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。 ③ 調整力事業 系統用(電線)蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。 【業務内容】 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。 ・Field Sales Team(直販営業) 企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」による電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といったお客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。 ・Partner Sales Team(代理店営業) 協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細かなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。  【営業組織について】 プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。 現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。 配属は、Field Sales(直販営業)またはPartner Sales(代理店営業)を想定しています。 【入社後の流れのイメージ】(ご経験次第でアレンジしています) *チーム状況やご経験によりインサイドセールスチームからスタートすることもあります ・入社〜2ヶ月:インプット期 電力の基礎・プロダクトの理解を座学とOJTにて習得。先輩が個別でサポートします ・2〜4ヶ月:同席・ロールプレイング期 先輩の商談に同席しながら、自分も徐々に経験を積んでいきます ・4ヶ月〜6か月:自走開始期 顧客・協業パートナーを受け持ち、提案からフォローアップまで一気通貫で担当。裁量を持って動けます 自走開始期とはいえ、常に周りに質問できる環境が整ってます

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