募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
グローバルSCM領域のDX推進リーダー
業務内容
需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。 国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。 下記①から順に③までを目指していただくイメージとなっています。 ●DXイメージ ①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大 ・生産拠点：主な製造データを収集蓄積。 分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築 ・SCMプロセス：PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築 目指す状態：【状態の可視化】 工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態 ②SCMプロセス連携によるDX実現 ・生産拠点：各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる ・SCMプロセス：PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現 目指す状態：【自動化】 管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。 ③グローバルSCM最適化×次世代工場 ・生産拠点とSCMプロセス：分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築 目指す状態：【高度化】 工場：定常プロセス（生産計画や検査）システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態 SCMプロセス：デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態 ※変更の範囲：会社の定める業務
応募条件
必須条件
・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方 ・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験 ・英語でビジネスレベルの会話ができる方 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC650点以上を必須 業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【常にある】／駐在【将来的にはある】
歓迎条件
・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方 ・TPS（トヨタ生産方式）にかかわっていた方 ・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方 ・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方 ・海外との実務または海外赴任経験がある方 ・マネジメント経験
求める人物像
荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため
待遇
給与
年収: 930～1,420万円 月収: 46～69万円 想定年収 :930～1420万円 ┗ 基本給と賞与を含む 想定基本給:46.6～69.1万円 残業手当 :固定時間外手当20時間分(6.0万～7.6万)を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し 通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む 賃金形態 :月給制
勤務時間
8:00～16:30 休憩45分/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
勤務地
神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 藤沢事業所 ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る） ●在宅勤務可
休日・休暇
年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） 有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績）
福利厚生・諸手当
持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス 寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり 退職金 :有(確定拠出年金制度あり) 教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
社会保険
完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
その他
補足情報
●募集部門 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 生産支援課 全体人数:5名(男性5名、女性0名) 部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務 平均残業時間:20～25時間/月 勤務補足: 生産支援課の配属ですが、SCM推進部直下の立ち位置で生産支援課の業務以外もお任せする予定です。 ●キャリアステップイメージ 事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、海外拠点で責任者としての可能性も期待できる
企業情報
社名
株式会社荏原製作所
設立年月日
1920年(大正9年)5月
本社所在地
東京都大田区羽田旭町11-1
代表者
細田 修吾
従業員数
5,489名
資本金
808億円
企業の魅力
●荏原製作所の魅力 ・社会貢献性の高い事業: ポンプやインフラ、環境、半導体製造など、社会の基盤を支える事業が多く、社員は社会貢献に誇りを持っています。 ・好調な業績: 8期連続の売上高・営業利益増加、直近4年間は過去最高業績を記録しており、成長を続ける企業です。 ・グローバルな活躍の機会: 全世界に111社のグループ会社があり、海外顧客や海外拠点との連携が多く、グローバルな仕事に携わる機会が豊富です。 ・社員間の良好な関係性: 仕事以外のイベントも多く、社員間のコミュニケーションが活発で、仲の良さがあります。ただし、強制的な参加ではなく、個人の意思が尊重されます。特に環境カンパニーはチームワークが非常に強い組織だと評されています。 ●キャリア形成 ・荏原製作所では、年齢、性別、国籍、新卒・キャリア採用に関わらず、仕事の役割の大きさに応じて報酬が決まる評価制度を導入しています。若手社員でも実力や役割の拡大に応じて昇格しやすくなっています! ・社内には、キャリア採用の社員が増えたことで、既存社員の意識も変化し、より積極的に自身のキャリアを広げようとする雰囲気が出てきています。会社全体としてチャレンジを促す風土があり、事業提案コンテストなど、若手社員の意見が新規事業として採用される事例もあります。 ●働き方/WLB/福利厚生 ・テレワークを積極的に実施しており、自宅や社内外のサテライトオフィスからの勤務、ワーケーションのような旅先での勤務も可能です。ただし、現場勤務など業務内容によっては難しい場合もあります。 ・時差勤務制度があり、1日の所定労働時間7時間45分は固定ですが、勤務開始時間を7時～10時の間でスライドできます(海外との取引が多い部門では13時までスライド可能) 【住宅手当】 ・独身寮:主要事業所の近隣に社有の独身寮を完備しています。 ・借り上げ社宅:家族を持つ社員を対象に、会社が借り上げた賃貸住宅を社宅として提供しています。 ・住宅手当:ご自身で賃貸契約をされる方や持ち家の方には、住宅手当を支給します。住宅手当(月額):家族あり16,500円、家族なし11,500円
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このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しながら、OJTで実務を開始します。 ●主な業務: ①受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門(または工場)に対する見積依頼および客先提出 ②納期管理(工場への問合せ、客先への回答、物流調整等) ③客先からの問合せ対応(技術質問や必要書類の提出など)となります。 関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。 全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ●主体的改善活動例: ・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整 ・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
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