【中途採用】技術総合職

社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査・施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。 ￭事業監理 PM・CM・発注者支援 関係書類の確認 関係機関への資料作成 工程・品質・安全管理 ￭用地補償 用地測量・物件調査・用地交渉 ￭設計 道路・河川・砂防等の環境調査 施工計画・設計の検討委託 ￭調査計画 現地環境調査 発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成 データ確認・入力

不問(未経験者でも技術を身につけて活躍したい方を歓迎) 【学歴】 当社が指定する資格取得者は不問 未経験者または無資格者は専門卒、高専卒または大卒以上

土木業界での実務経験または土木工学系の高専卒以上

・人とのかかわりを大切にする方 ・自ら考え挑戦し続けることができる方 ・経営理念に共感する方 ・何事にも謙虚に前向きに取り組むことができる方

・経験者/3ヶ月～6ヶ月 ・未経験者/3ヶ月～1年 ※労働条件は本採用と同じです。

月収: 20～36万円 【年収例】 ￭30歳・中途入社2年目 530万円/2級土木(基本給234,000円+諸手当+賞与) ￭45歳・中途入社10年目 700万円/係長・1級土木+RCCM(基本給286,400円+諸手当+賞与) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※特別賞与:業績により支給

9:00~17:30 ※勤務地により変更することがある ・残業有(1ヵ月の平均残業時間は30時間以内)

希望勤務地を考慮します

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 有給休暇(入社時5日、入社半年後5日、最大20日)、特別休暇

【諸手当】 ￭時間外手当 ￭資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月) ￭家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月) ￭住宅手当(家賃の50%または持家手当2.2万円/月) ￭単身赴任手当(一律5万円/月+帰省旅費) ￭通勤手当(上限なし) 【福利厚生】 ￭社員旅行、社内運動会 ￭各種同好会活動 ￭会員制福利厚生サービス ￭健康診断、ストレスチェック ￭慶弔見舞金、表彰制度 ￭育児休業、介護休業 ￭従業員貸付制度 ￭退職金制度(一時金・確定拠出年金) ￭傷害保険

￭社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)