経営企画リーダー(事業戦略担当)

ポジション概要 現在、当社は非連続的な成⾧を目指し、経営体制や事業モデルの再構築に取り組んでおり、全社横断で経営基盤の整備と事業戦略の推進を担うキーパーソンの参画を求めています。 経営と現場の両輪を動かしながら、変革を実現する中心的存在として、共に成⾧を目指していただける新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ●主な職務内容 本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。 【全般】 ・全社・事業戦略の推進 -中期経営計画の策定支援、M&A等の全社戦略の企画・実行サポート -営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討 -マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開 ・経営基盤の構築・運用 -予算・実績・KPI等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用 -全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施 【詳細】 全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。 ※個人の適性・希望に応じて業務内容は一部変更します ●体制 経営管理本部に所属し、経営企画部門のマネージャーのサポートを受けながら経営陣(CEO・CFO)の下で業務を推進していただきます。 レポートラインは、経営管理本部⾧(CFO)または経営企画部門のマネージャーになります。 加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。 ●従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務

コンサルティングで磨いてきた能力を、以下の経験でさらに向上させることができます ・経営の意思決定に携わり実際に経営が動く瞬間に関与できる ・戦略から実行、組織への浸透までを一気通貫して担い実際の成果を創出することができる ・M&Aも含む多様な経営テーマに挑戦することができる ・製造業の設計開発というブラックボックスに切り込み、インパクトを実感できる

●学歴 ・学歴不問(※理系大学・大学院卒であれば尚可) ●必須 ・コンサルティング会社での実務経験(2年以上) ・経営/マーケティング・営業/DX/技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験(2年以上) ・データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント(事務局運営等)の実施(2年以上)

・製造業(を顧客とする)企業に対するコンサルティング経験 　(特に設計開発に関わる技術戦略の経験だと尚可) ・M&Aに関わる業務経験(戦略立案、DD、PMI等) ・製造業企業への営業活動の改善、その支援の経験 ・英語力(メールでのコミュニケーションができるレベル) ・製造業設計開発部門の顧客とかかわった経験

・経営管理・事業戦略を主体的に進めるオーナーシップ ・市場や現場の変化を前向きにとらえて、PDCAを回し改善する問題解決力 ・製造業領域における専門的で新しい技術に対する好奇心と探求心 ・顧客が抱える個別の課題を抽象化しコンセプトで説明できる力 ・他者・チームワークを尊重しつつ、周囲の人を巻き込み実現する行動力 ・これまでのコンサルティング企業での経験をもとに、以下の経験・志向性を持つ方 　-戦略構想だけでなく、現場を巻き込んで成果を出したい方 　-財務・管理・会議運営など“経営のリアル”に携わりたい方 　-技術的な内容を理解しかみ砕いて社内外のステークホルダーに伝えることができる方 　-製造業の競争力強化(特にその根幹にある設計開発の強化)に興味がある方

6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

弊社にお問い合わせください

9:00～17:30(7時間30分) 【休憩時間】12:00～13:00 【フレックスタイム制】有(コアタイム10:00～15:00) 【残業】有(平均残業時間10時間)

横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 配属先は、横浜本社のみとなります。 ●横浜本社 【最寄駅】桜木町駅(JR/横浜市営地下鉄)、みなとみらい駅(みなとみらい線) ●就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】各事業所及び会社の定める場所

【休日・休暇】年間休日125日 完全週休二日制(土日)、祝日、会社休業日、夏季休暇 【有給休暇】入社初日に、入社月に応じてその年度分として以下の日数を付与 (1)1月・2月・3月 :10日　 (2)4月・5月・6月 :5日　 (3)7月・8月・9月 :3日　 (4)10月・11月・12月 :10日　 ※原則毎年10/1に勤務年数と前年10月から翌年9月の出勤率に応じて新たに付与します

●社内制度 在宅勤務(週2日)、服装自由、全社キックオフ(年2回)、MVPアワード(社内表彰制度) ●福利厚生 定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク(コーヒー、ミネラルウオーター) ●退職金 無 【定年】60歳(65歳までの再雇用制度:有)

社会保険(雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金)

書類選考、面接2回、適性検査 Web面接可能(最終面接は基本、横浜本社となります)