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A03: マーケティングプランナー/経験者 (東京本社/正社員)>

株式会社デジタリフト

A03: マーケティングプランナー/経験者 (東京本社/正社員)

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

マーケティングプランナー

業務内容

クライアントの事業課題・マーケティング課題を起点に、成果につながる共挑型マーケティングプランを設計することに特化したポジションです。運用型広告に限らず、DX支援、オウンドメディア、データ活用、オフライン広告など、複数のソリューションを前提に、「何を、どの順序で、どのように組み合わせるべきか」を構想・設計します。クライアントとのコミュニケーションにも関与しながら、事業やマーケティングの状況を整理・構造化し、戦略設計から実行までを一貫して見据えたプランを描く役割です。ビジネスプロデューサーと連携し、課題定義を受けて、戦略・施策を具体的なプランに落とし込み、中核的なマーケティングコンサルタントとして、クライアントの事業収益・成果創出を支えます。当社では、プランを作って終わりにするのではなく、実行・検証・改善までを前提とした「共挑型」アプローチを重視しています。常により良い方法を探し続けるプロフェッショナル組織の一員として、プランナー自身も思考とアウトプットをアップデートし続けることが求められます。「売る」「運用する」ではなく、「設計する」「考え抜く」「改善し続ける」ことに価値を置くポジションです。

この求人の魅力

事業やマーケティングの課題に対して、「何をやるか」だけでなく、「どう設計すれば成果につながるか」を考え抜ける立ち位置であることが、このマーケティングプランナーポジションの最大の魅力です。広告や施策単位に閉じず、複数のソリューションを前提に全体像を描くため、マーケティングを構造的・俯瞰的に捉える力を実務の中で磨くことができます。また、ビジネスプロデューサーや各専門チームと連携しながら、戦略設計から実行・改善までを見据えたプランニングに関わることで、机上の戦略では終わらない、実行力のあるマーケティング設計力が身につきます。当社では、クライアントと対面で向き合う支援者ではなく、クライアントの横に並び、同じ視点と熱量で課題に向き合いながら、成果が出るまでともに挑戦する「共挑型」の姿勢を重視しています。そのため、マーケティングプランナー自身も、クライアントの事業成長にコミットしながら、思考やアウトプットをアップデートし続けられる環境があります。課題を構造化し、成果につながる打ち手を設計・具体化していくマーケティングコンサルティング力そのものに価値を置きたい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。 ●キャリアパスイメージ 1～3年目|マーケティングプランナー・ビジネスプロデューサーのサポートと供に、クライアントの事業課題・マーケティング課題を理解し、統合型マーケティングプランの設計を担当します・事業やマーケティングの状況整理、課題構造化、戦略・施策プランの設計から、実行・改善を見据えた提案までを経験し、社内の運用・制作・分析など各専門チームと連携しながら、プランニングの精度を高めていきます・まずは、「一人でプランを描き、成果につながる提案ができる状態」を目指します 3～5年目|シニア・マーケティングプランナー・より難易度の高い事業フェーズや複数案件を担当し、クライアントの意思決定により深く関与しながら、戦略設計の中核を担う存在として活躍します・プランの品質担保やレビュー、再現性のあるプランニングプロセスの構築にも関与し、若手プランナーの育成や、チーム全体の設計力向上にも寄与します・個別案件にとどまらず、組織として成果を出すための設計視点が求められるフェーズです 5年目以降|マーケティングリード/事業推進・戦略責任者候補・引き続きクライアントワークを軸としながらも、個別案件の枠を超えて、事業・ユニット単位でのマーケティング設計をリードする立場へと役割が広がっていきます・マーケティングプランナーとして培ってきた課題構造化力・戦略設計力・再現性のあるプランニング力をもとに、複数クライアントや特定領域を横断した設計責任を担い、マーケティングを「施策設計」から「事業推進の仕組み」へと昇華させていくフェーズです・その延長線上として、志向や適性に応じて、自社の新規事業・新サービス立ち上げにおけるマーケティング設計や、M&A・資本提携後のPMIにおけるマーケティング・顧客戦略設計、海外拠点(ベトナム等)を含めた事業・マーケティング戦略支援といった、社内事業側への関与が広がっていく可能性もあります ※年次はあくまで目安であり、成果や意志に応じて役割・ポジションは柔軟に広がっていきます。 ●カルチャーコンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。

応募条件

試用期間

試用期間あり (3ヶ月)

待遇

給与

年収: 500～1,000万円

勤務時間

10:00～19:00または9:00～18:00(実働8時間)を選択可ハイブリッドワークリモート勤務推奨日あり ※現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)としておりますが、今後の業務上の必要性や規定改定により、勤務形態を変更していただく場合があります。 ※入社後1ヶ月は月ー金で出社をお願いしています。現在リモート勤務推奨日を週2日設定しておりますが、業務の状況や規定変更により無くなることがありますので、リモート勤務ありきのご応募は、お見送りさせて頂いております。

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階東京本社

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) 及び祝日 *年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇 ※年末年始休暇は12/30～1/3の5日間

福利厚生・諸手当

・慶弔見舞金・時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応・ TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・インセンティブ制度・ MVP制度・ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ) ・食費補助(2,000円/月) ・コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等) ・リファラル制度(インセンティブあり) ・自転車通勤: 申請によって可能・服装自由

社会保険

TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入入院保険など団体保険あり(AIG損保)

選考フロー

エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次面接/現場面接: 約45分 ↓ 適正テスト ↓ 2次面接/人事面接: 約45分 ↓ 最終選考/役員面接: 45分

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複数選択可

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企業情報

社名

株式会社デジタリフト

設立年月日

2012年11月

本社所在地

東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階

代表者

百本正博

資本金

140,176,580円(2025年3月31日現在)

事業内容

マーケティングコンサルティング事業

企業の魅力

・2021年9月28日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ上場。・上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー特有のスピード感と裁量を持って挑戦できる環境。・総合広告代理店やメガベンチャー出身のプロフェッショナルが多数在籍し、多様な業界の大手企業との直接取引も豊富。・データドリブンな意思決定を重視する組織であり、高度な専門性とコンサルティングスキルを磨きたい求職者にとって非常に魅力的なフェーズにある。

企業HP

https://digitalift.co.jp/

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A10: 経営企画/経営戦略立案・M&A (東京本社/正社員)

想定年収

700～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

① 事業戦略・ポートフォリオ設計・全社的な成長ビジョンの策定から、個別の事業領域における戦略立案までを担います。・市場環境や競合動向を分析し、中長期的に勝ち抜くためのポートフォリオ設計と実行計画をリードしていただきます。 ② M&A/アライアンスの企画～実行・戦略に基づいたM&Aや戦略的提携先をソーシングし、DD(デューデリジェンス)から実行、買収後の ③ PMIまでを一貫して主導します。・外部リソースを最大限に活用し、事業の非連続的な成長を実現させることがミッションです。 ④ 企業価値向上に向けたファイナンス・IR戦略・資本市場に対して、当社の成長戦略や競争優位性を正確に伝えるためのIRストーリーの構築を支援します。・また、最適な資本政策や資金調達スキームの検討を通じて、中長期的な企業価値の最大化に貢献していただきます。 ⑤ グループ経営管理(予実・計画のハブ) ・グループ各社の業績モニタリングと、経営判断に必要な予実管理のハブ機能を担います。・単なる数値集計ではなく、事業課題の早期発見と対策立案を行い、経営陣の意思決定を迅速化させるための仕組みを構築します。 ●カルチャーコンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。

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