募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
バイサイドコンサルティングG
業務内容
●ミッション 日本最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」のアセットを武器に、企業の「経営課題・業務構造」をアップデートすることがミッションです。 本ポジションでは、単なるSaaSの導入提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする「戦略パートナー」として、「マッチングの創出」までをリードします。 ご本人の適性に応じ、以下のいずれかのチームへ配属となります。 ●職務内容 ①バイサイドチーム(買い手企業向け戦略提案) 買い手企業の経営層に対し、M&Aを主軸とした成長戦略を描き、最適なマッチングに向けた能動的なアプローチを支援します。 ・M&A要件の定義: 経営層とのディスカッションを通じ、成長シナリオに基づいたターゲット企業の要件(業種・規模・シナジー等)を言語化します。 ・マッチングの創出: ターゲット企業へ能動的にアプローチし、経営課題のヒアリングから実名交渉の打診までをリード。別部隊の「ディール担当」へ最高の形でバトンを繋ぎます。 ・多角的なソリューション提案: RPO(採用代行)やBPOなど、買収後のバリューアップを見据えた多角的なサービスを提案し、買い手企業の成功を支援します。 ②パートナー・サクセスチーム(M&A専門家向け支援) プラットフォームを利用する専門家(M&Aブティック・士業等)の「成約数最大化」を支援します。 ・業務プロセス改善コンサルティング: 受託から成約に至るまでの歩留まりを分析。CRM(顧客管理)的な発想で業務フローの再設計や、システム活用による生産性向上を提案・伴走します。 ・案件の磨き上げ・審査支援: 専門家が保有する案件の価値を最大化するため、資料構成のアドバイスや審査支援を行い、成約可能性を高めます。 ・業務コンサルティング: 従来の「ツール提供」に留まらず、専門家組織の課題に深く踏み込んだコンサルティングを提供します。
この求人の魅力
●経営の核心に触れる経験 企業の機密性が高いM&A戦略や、組織の業務基盤の再構築に深く関与するため、経営者視点が圧倒的に鍛えられます。 ●「戦略×実行」のハイブリッド 戦略を描くだけでなく、バトンズのプラットフォームを使って実際に「マッチング」という成果を生み出す手応えを感じられます。 ●キャリアの多様性 フロントでの戦略提案(バイサイド)と、組織を変える業務改善(パートナー支援)の2つの高度なキャリアパスがあり、能力に応じた挑戦が可能です。
応募条件
必須条件
・法人営業またはコンサルティングの実務経験(2年以上) ・経営層・意思決定者に対する提案・交渉経験: 無形商材やソリューション営業を通じ、顧客の本質的な課題に向き合ってきた方 ・構造的・論理的思考能力: 複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方
歓迎条件
・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層向けの無形商材営業の経験 ・財務・戦略の基礎知識(損益計算書/貸借対照表などの理解) ・M&A実務、またはビジネスマッチングに関する知見
求める人物像
強い成長意欲と当事者意識を持ち自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
試用期間
6ヶ月
待遇
給与
年収: 600～1,000万円 ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回 ・営業インセンティブ:あり
勤務時間
9:00~17:30(休憩:60分)
勤務地
東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F 【東京オフィス・アクセス】 日比谷線「築地駅」徒歩2 分 有楽町線「新富町駅」徒歩5 分 浅草線「東銀座駅」 徒歩8 分
休日・休暇
・完全週休2日制(原則土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社日より10日間付与) ・年末年始休暇(12月30日から1月4日) ・夏期休暇 ・慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・慶弔金制度 ・各種専門書籍購入費:全額補助 ・自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業情報
社名
株式会社バトンズ
設立年月日
2018年4月
本社所在地
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 5階
代表者
神瀬 悠一
資本金
1億円[2023年3月末時点]
事業内容
M&A総合プラットフォーム「BATONZ」の企画・開発・運用 人材紹介サービス「LANNERZ」の企画・開発・運営
株式会社バトンズ
バイサイドコンサルティングG
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点