代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制(40代女性1名、30代男性/女性 各1名)で採用を行っており、 積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。 経験よりもポテンシャルや意欲を重視しています。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、 組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【職務詳細】 ●中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー) ●新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等) ●入社前後面談 ●新入社員受け入れ対応 ●研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等) ●総務

税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、 クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ●生命保険最適化サポート ●相続・資産承継サポート ●不動産経営サポート 等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め(儲けさせる、投資商品の販売)ではなく、 財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様の ライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。 ※当社グループ、税理士法人の相続部の業務との兼任になる可能性がございますが、適性とご本人の希望を伺い決定させていただきます。

税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、不動産売買のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、 クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ●不動産売買サポート ●保険最適化サポート ●相続・資産承継サポート 等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め(儲けさせる、投資商品の販売)ではなく、財産を守るために不動産から保険、相続対策、遺言、信託などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 ※株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。 ※当社グループ、税理士法人の相続部の業務との兼任になる可能性がございますが、適性とご本人の希望を伺い決定させていただきます。

当社財産サポート部門においての営業事務、アシスタント業務をご担当いただきます。 1)不動産関連アシスタント業務(物件検索、謄本取得、契約書作成、社内稟議対応、不動産会社連携、重要事項説明書の作成補助、役所調査など) 2)保険・相続関連アシスタント業務(書類データ管理、遺言書作成補助、保険提案書の設計補助、社内研修資料作成補助など) 【日本クレアス財産サポートの特徴】 税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、財産プランのコンサルティングを行います。 当社グループや全国にある各拠点や社内の専門家(税理士、社労士、公認会計士、弁護士等)と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行うことが可能です。 <具体的には> ●生命保険最適化サポート ●相続・資産承継サポート ●不動産経営サポート 等 攻め(儲けさせる、投資商品の販売)ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産など お客様のライフプランに合わせたコンサルティングを大切にしています。

代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制(40代女性1名、30代男性/女性 各1名)で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、 組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【職務詳細】 ●中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー) ●新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等) ●入社前後面談 ●新入社員受け入れ対応 ●研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等) ●総務