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【大阪】業務アプリケーションコンサルタント / アプリケーションエンジニア / Webエンジニア>

アビームシステムズ株式会社

【大阪】業務アプリケーションコンサルタント / アプリケーションエンジニア / Webエンジニア

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

業務アプリケーションコンサルタント / アプリケーションエンジニア / Webエンジニア

業務内容

お客様の業務改革テーマや業務課題を起点に、業務アプリケーションの導入・開発から保守運用までを一貫して提供しています。業務要件の整理や課題構造化などの上流工程から、設計・開発・導入、運用改善まで一連のプロセスに関わりながら、お客様の業務変革を支援します。業務系アプリケーションを中心に、基幹システムや周辺システムとの連携を含めた全体最適を意識したシステム構築に携われる点が特長です。お客様に近い立場で継続的に関与することで、業務理解を深め、システム導入の効果を実感しながら価値提供を行うことができます。【マネージャー】お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心としたシステム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロジェクト統括(QCD責任)を行い、全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。【リーダー】お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担います。要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計～開発～テスト工程の品質・進捗を管理します。自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じてチームの成果最大化を図ります。【メンバー】リーダーのもとで、業務アプリケーションの設計・開発・テスト・保守運用を担当します。お客様との打ち合わせへの同席や、要件整理・仕様検討への参加を通じて、業務理解とシステム理解を段階的に高めていきます。影響調査や工数見積への参画、運用改善提案などを経験しながら、業務に根ざしたアプリケーションコンサルタントとしての基礎力を身につけることができます。 ●案件例 ①製造メーカーB社のデータ基盤構築刷新プロジェクト ②製造メーカーB社のサプライチェーンマネジメントシステムプロジェクト ③製造メーカーB社の財務計画立案システムプロジェクト ④製造メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト(BtoC) ⑤製造メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト(intra-mart) ⑥製造メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト(intra-mart) ⑦石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑧レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑨顧客・販売サブスクリプション管理システム開発・保守 ⑩自動車製造業コネクテッドスマートフォンアプリ開発 ⑪工事管理システム開発・保守(OutSystems) ⑫タレントマネジメント開発・保守(OutSystems) ⑬スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑭製造メーカーの統合基幹システム再構築プロジェクト <技術環境例1> 環境 :AWS(EC2, Dynamo, Lambda等) 言語 :Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、ツール等　:テスト自動化, Jenkins, Jira, Github <技術環境例2> 環境 :AWS(EC2, RDS等) 言語 :Python、JavaScript、 CSS ツール等　:AI OCR、Azure DevOps(Boards、Repos、Pipelines) <技術環境例3> 環境 :Azure 言語 :Java, JavaScript, SQLServer ツール等　:Maestro, Apriso, Asprova, intra-mart ●配属予定部署・経営基盤グループ(BIG) ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) ・プロダクション&サービスソリューショングループ (PSG) ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) ・会計ソリューショングループ(FSG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

この求人の魅力

●魅力 ①お客様ニーズ起点お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われるプロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。プロジェクトで使用する言語やツール(クラウドサービス)の提案を行う機会もあり、先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築くお客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高め合える仲間お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。また、業務外活動(定時内)も活発に行っており、成長できる環境があります。 ●やりがい(現場の声) システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せていただいているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせていただけるため、とても働きやすい環境です。 ●活躍事例【マネージャー】 ◆前職:Open系SE(業務系システム開発を中心に経験) 業務系システム開発を中心に経験。 ABS入社後は、お客様の業務改革テーマを起点に、基幹システムの課題整理から将来像の検討までをリードしています。現在は大規模チームを統括し、品質・進捗・体制をマネジメントしながら、若手リーダーの育成やプロセス改善を通じて、組織力向上にも取り組んでいます。 ◆前職:Open系SE(業務アプリケーションの導入・改善経験) お客様に近い立場で業務改善プロジェクトを推進してきた経験を活かし、 ABSでは複数案件を横断してシステム構想・提案を担当。業務部門・IT部門双方と連携しながら、導入から保守まで一貫した価値提供を行っています。【リーダー】 ◆前職:Open系SE(開発を中心に経験) 一次請けとしてお客様と直接対話する中で、企画・調整・説明力を磨いてきました。現在はチームリーダーとして、要件整理から導入までを推進し、メンバーを率いながらお客様の業務成果に貢献しています。 ◆前職:Open系SE(レガシーシステムの開発・保守を経験) 前職では管理中心のキャリアが想定されていましたが、ABS入社後は分散処理やデータ分析基盤、ローコード開発など新技術を用いた案件に参画。現在はサブリーダーとして、リーダー・メンバーを支援しながら現場を支えています。【メンバー】 ◆前職:Open系SE(業務系システム開発を経験) ABS入社後、複数のシステム開発案件を経験し、設計・開発・テスト・保守まで担当。業務理解と技術力を高め、現在は上流工程の支援にも関わっています。 ◆前職:開発職(メーカーで業務用アプリケーション開発を経験) Open系SEとして、業務アプリケーション開発を中心に活躍。データ分析基盤や新しい技術領域の案件にも挑戦でき、実務を通じてスキルの幅を広げています。 ▶ [社員インタビュー・動画](https://www.abeam-s.com/career/gallery/) 職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。

応募条件

必須条件

【マネージャー】・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験・全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能(性能/可用性/セキュリティ/運用)を踏まえて意思決定した経験・技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験・お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験・進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験【リーダー】・業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験・要件整理・要件定義・基本設計の実務経験(顧客合意形成を含む) ・アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解 (オープン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮) ・提案・見積への関与経験(要求整理、方式検討、見積前提の明確化) ・メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験・お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験【メンバー】・業務システム開発における設計・開発・テストいずれかの実務経験・要件・仕様を理解しながら開発を進めた実務経験・新規要求に対する影響調査や仕様整理の経験・チームでの開発経験(レビュー、進捗共有等) ・作業単位での工数見積(積み上げ)への参画経験

歓迎条件

【マネージャー】・基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験・クラウド移行やモダナイゼーション案件における移行戦略(段階移行・並行稼働等)の検討経験・ROIや段階導入を前提とした構想提案を行い、投資判断の前提・効果仮説を整理した経験・複数プロジェクトまたは複数ベンダーを横断して推進した経験・技術方針・設計原則を整理し、複数プロジェクトへ横断的に展開した経験顧客の業務や現場に興味を持ち、対話しながら「より良い形」を一緒に作っていくことを楽しめる方。【リーダー】・複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験・基幹/周辺/外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験・クラウド/ローコード/DevOps 等を前提に、開発～運用までを見据えた方式検討の経験・見積において、WBS作成や積み上げ結果のレビュー・妥当性判断を主導した経験・技術的観点から顧客説明や合意形成をリードした経験顧客の“ありたい姿”を起点に、複数PJを束ねて道筋を描き、技術と人の両面から組織の成長をつくることにワクワクできる方。【メンバー】・影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験・レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理・確認しながら開発を進めた経験・クラウド/ローコード/AI 等の新技術に関心があり、学習・検証に前向きな方・上流工程(要件定義・基本設計)に挑戦し、業務理解を深めていきたい方業務の混沌を整理して“進む形”にし、アーキの意思決定とチームの自律的な品質向上を両輪で回すことを楽しめる方。

求める人物像

こんな方におすすめです・モノづくりに興味がある方・システム開発導入を通して顧客貢献したい方・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方・裁量を持って仕事を進めたい方・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方・風通しの良い組織で働きたい方

試用期間

6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)

待遇

給与

年収: 500～1,400万円 ●年収例残業20時間/月、扶養対象の子供2人の場合　670万円(27歳) 　770万円(30歳) 　910万円(35歳) 　1,150万円(39歳)マネージャークラス【マネージャー】1,000万円～1,400万円【リーダー】690万円～900万円【メンバー】500万円～630万円 ●年収補足・残業代20時間/月を含む・能力・経験を考慮し面談で決定・マネージャーは残業代なし

勤務時間

フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7時間50分標準勤務時間帯/9:00～18:00 ※残業は月平均20時間程度(全社員) ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 22F・24F・27F ※業務上、国内/海外出張が発生する事があります。

休日・休暇

・年間休日124日(完全週休二日制) ・有給休暇(入社時に最大15日付与　※入社月に応じて按分　最大60日保有) ・年末年始休暇・春期休暇(GW) ・夏期休暇・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り育休取得実績(2024年度) 男性:妻出産18名うち育休取得14名(割合78%) 女性:出産23名うち育休取得23名(割合100%) ※産休取得実績あり

福利厚生・諸手当

●手当・残業手当・交通費全額支給・子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象) 　一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月・引っ越し支度金　50万円(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします) ※引っ越し距離規定はあります。 ●福利厚生・退職金・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・育児休職・短時間勤務・カフェテリアプラン・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 (山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能) ●キャリア支援・教育制度方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。・カウンセリング制度直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネージャーがキャリア開発のサポートをします。

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企業情報

社名

アビームシステムズ株式会社

設立年月日

1983年11月1日

本社所在地

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー7F・19F

代表者

前田淳一郎

従業員数

1,221名

資本金

8,840万円

企業の魅力

事業の成長性・お客様の課題に深く入り込む「現場感」と「地に足の着いた技術力」により、IT導入の企画立案から保守運用まで幅広くサポートする・売上高は毎年、過去最高を更新。・前年比で2桁成長を達成する年も増えており、持続的かつ力強い成長軌道を描いてい・SAP、Cloudサービス、情報セキュリティなどの専門知識や最新技術を強みとし、顧客の将来構想や経営課題をITの力で解決するプロフェッショナル集団として価値提供に注力キャリア形成・内定者向けオンライン学習（プログラミング、英語等）や、入社後のABS・ビジネス研修、現場配属後の専門教育に加え、マネジメントや論理的思考などの体系的な研修を実施している。・英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援・システム開発の企画から運用までの幅広い実務経験、論理的思考力、ファシリテーションスキル、およびSAPやCloud等の専門的なIT技術が身につく環境働き方／WLB／待遇・フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）および月4日以上オフィス出社等を条件とする在宅勤務制度を導入している。・月平均残業時間は昨年度実績で22.9時間・有給休暇（初年度15日）のほか、ライフサポート休暇（看護・介護・生理・不妊治療）、育児休業（最長2歳まで）、介護・育児向けの短時間勤務制度などを完備している。

企業HP

https://www.abeam-s.com/

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この企業の別の求人

アビームシステムズ株式会社

【大阪】金融向け業務アプリケーションコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 ①共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」の構築・運用保守構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術(クラウド、データ活用等)の習得をし、クライアントへの付加価値提供を行います。 ②クライアント基幹システムおよび周辺システムの構築・運用保守クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。【マネージャー/リーダー】金融業界向けの業務改革プロジェクトにおいて、アビームコンサルティングと共に、業務改善提案からシステム導入・運用保守までを担当していただきます。プロジェクトマネジメントやチームマネジメントを担いながら、クライアントの業務課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。 ■基幹システム及び周辺システムの構築・導入案件を担当いただき、構想策定～テスト・移行・運用定着までの全工程をリード。 ■基幹システム及び周辺システムの運用保守を担当いただき、安定稼働の維持とともに、継続的な業務改善・システム改修提案を実施。 ■金融業界の業務バリューチェーンに関する知見を活かし、業務プロセスの可視化・改善提案・システム導入を推進。 ■組織のラインマネジメントや人材育成、事業戦略の立案などをリード。 ●案件例 ①金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト ②リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト ③アンチマネーロンダリング有効性検証プロジェクト ④お客様のプロジェクトマネジメント支援 ●配属予定部署・経営基盤グループ(BIG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル( schooのオンライントレーニング、ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

アビームシステムズ株式会社

【仙台】インフラソリューションアーキテクト/インフラソリューションコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

宮城県仙台市

業務内容

お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用したサーバレスへのシフトや、 OSS(オープンソースソフトウェア)を利用した自動化、コスト削減、 Microsoft365を利用した働き方改革支援などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダーとしてキャリアを積むことができます。 ●案件例 ①DX推進プロジェクト IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。 Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。 ②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。 ●配属予定部署・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(Udemyやschooのオンライントレーニング、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

アビームシステムズ株式会社

【名古屋】業務改革コンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

愛知県名古屋市

業務内容

主に製造業を中心とした開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し業務改革/変革を、IT活用を軸とした課題解決として行います。課題抽出、課題解決の先には、標準化や定着化の対応も行います。これらを通じて得られる課題解決力は、製造業のみならず、あらゆる業務領域においても発揮することのできる能力となります。現場の課題解決からスタートし、経営課題の解決にもつながる経験ができます。現在は製造メーカーB社を中心に業務改革、改善を実施していますが、製造業に限らずアビームグループの顧客企業への支援案件を拡大していきます。【マネージャー】経営アジェンダから重要テーマの構想策定から現場実行支援までをマネジメントします。【リーダー・メンバー】構想策定から設定された課題をお客様とともに解決するシナリオを設計・提案・実行支援をします。 ●案件例 ①メーカーB社の商品開発戦略立案支援 ②メーカーB社の商品開発プロジェクト支援 ③メーカーB社の製造戦略立案支援 ④メーカーB社の製造DX推進プロジェクト支援 ⑤メーカーB社の調達戦略推進プロジェクト支援 ●配属予定部署プロダクション&サービスソリューショングループ(PSG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで取り組むことが多い環境です。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他) ・コンサルティングスキル (ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

アビームシステムズ株式会社

【大阪】SAP SuccessFactorsコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。 ●案件例お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト ●配属予定部署会計ソリューショングループ(FSG) <当ポジションのチーム体制> 全体で約15~20名　※今後30名規模へ拡大していく予定ですお客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング、ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。・入社後の業務研修約1～2ヵ月間の研修では、各モジュールの説明動画コンテンツでのインプット・デモ環境でのアウトプットを経てキャッチアップいただきます。研修後、顧客を1～2社引継いていく流れとなっております。

アビームシステムズ株式会社

【大阪】SAPコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAP(世界シェアNo.1のERPパッケージ)の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。【マネージャー】専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。【リーダー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。【メンバー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。 SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。 ●案件例 ①メーカーN社のS/4HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト ④メーカーM社のSAP保守および業務改善プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト ⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト ●配属予定部署・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) ・会計ソリューショングループ(FSG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

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