PM(プロジェクトマネジメント)、CM(コンストラクションマネジメント)、事業監理

●インフラ事業や民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ●具体的には、発注者や事業主を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

●四年制大学(学士・修士・博士)、高専卒業以上 ●募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 必須資格 ●一級土木施工管理技士

優遇資格 ●技術士(建設部門)、一級建築施工管理技士、一級建築士

求めるご経験 ●発注者や事業主の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模プロジェクトの現場経験者、所長クラスのマネジメント実績者優遇。 ●経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方、これらのプロジェクト事業に興味がある方。

6か月

月収: 28～62万円 <モデル年収> ・大卒:正社員経験10年　 ・年収:約772万円(残業月45時間、賞与年間5.0ヶ月を想定した場合) ※月額基本給356,000円 <月給> 283,000 円 - 622,500円 <諸手当> 時間外手当、通勤手当(当社規定による) <昇給・賞与> ●昇給:年1回(10月)の評価による ●賞与:年2回(6月・12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。

基本9:00～17:00 (休憩11:30～13:30のうち1時間・実働7時間) ※時差出勤制度あり

東京(神保町)、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡 他 全国の事業所 ※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください(転勤あり) 【変更の範囲】会社の指定する場所

週休2日制(土曜・日曜) ●国民の祝日に関する法律の定めによる休日 ●創立記念日(9月4日) ●年末年始(12月29日～1月4日) ●リフレッシュ休暇 ●夏期休暇(10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日) ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●介護特別休暇 ●産前産後休業 ●海外留学休職 ●キャリアアップ休職 など

財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険