募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
【ミガロホールディングス：DI事業 採用担当】
業務内容
【フェーズ1：採用プロセスの設計・運用のメイン担当として】 ・DI事業における中途採用プロセスの設計・構築・最適化 ・採用運用 （ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進） ・ 求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善 ・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上 ・ 各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携 【フェーズ2：キャリアを広げる人事業務（適性に応じて順次お任せ）】 ・組織開発に紐づく、人事制度・評価制度の企画・立案・運用 ・社内イベントやエンゲージメント向上施策の企画運営 ・労務管理、受け入れ体制の整備 ・社内教育・研修プログラムの企画実行 【お任せしたいミッション】 まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの設計・最適化と、 実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。 その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、 インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。
この求人の魅力
・「経験職種」を問わず、人事ジェネラリストへの最短ルートを歩める 特定の職種経験ではなく、これまでの 「工夫し、周囲を巻き込んで形にしてきた能力」を活して 人事キャリアをスタートできます。 将来的には組織開発・制度・労務・教育など、人事のフルスペックな経験を積むことが可能です。 ・飽きがこない、マルチな経験ができる 複数の専門会社を横断するため、多様な職種や 異なる組織フェーズの人事に携わることができます。 ・責任者と二人三脚での組織づくり 採用責任者の直下で動くため、経営や事業に直結した人事を間近で学びながら、大きな裁量を持って挑戦できます
応募条件
必須条件
・ 業界・職種不問 ・自部署やチーム内において、既存のやり方や手法を工夫・改善しそれを仕組み化して 周囲に展開 ・定着させた経験 ・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験 ・「人事の幅を広げ、ビジネスの仕組みづくりに挑戦したい」という強い成長意欲 ・IT業界、またはIT職種（エンジニア等）に対するアレルギーがないこと
歓迎条件
・ データを用いた数値管理や、何らかのプロセスの歩留まり改善などの経験 ・社内イベントやコミュニティ、プロジェクトの企画・運営経験 ・変化が大きく、スピード感のある環境を楽しめる柔軟性
求める人物像
・経営層・現場・候補者の間に立ち、誠実で丁寧なコミュニケーションができる方 ・自分の担当領域を決めつけず、マルチにサポート・挑戦することを楽しめる方 ・課題に対して自ら仮説を立て、仕組み（プロセス）に落とし込んで主体的に行動できる方
待遇
給与
年収: 450～700万円 月収: 34～50万円 予定年収：450万円～700万円（スキル・経験により決定） 【賃金内訳】 月額：348,063円～502,782円 固定残業手当/月：90,563円～130,782円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 ・昇給有無：有（年1回/会社業績・本人評価等による ・賞与：有（年2回/会社業績・本人評価等による）
勤務時間
9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 時短勤務：相談可 その他就業時間補足：残業は月20時間程度 原則出社（ハイブリッド勤務相談可）
勤務地
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 本社 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結
休日・休暇
▷完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ▷年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ▷年間休日日数124日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
福利厚生・諸手当
・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK
社会保険
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
ミガロホールディングス株式会社
設立年月日
2023年10月2日
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー41階
代表者
中西 聖
従業員数
17名
資本金
1,559百万円（2026年3月末時点）
事業内容
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
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