キーアカウントマネージャー

●ミッション・役割 顧客の「IT部門」を丸抱えする 4社横断の専任タスクフォース(KAM)として、特定顧客の深耕をリードしていただきます。 「不動産・製造業の中堅企業」をメインターゲットとし、単なるリソース提供ではなく、情報システム部門の機能そのものを代替・支援(ITO)します。 顧客の経営層と対峙し、統合的なITソリューションを提案することで、最終的に1社あたり年間2〜5億円規模の大型IT価値創造モデルを確立することが最大のミッションです。 ●担当する業務内容 ・上流ITコンサルティング 無償のIT現状診断をフックに入り込み、IT戦略・ロードマップの策定、RFP作成代行、ベンダー選定など、顧客のIT部門機能を丸抱えする上流工程を担います。 ・アカウント深耕・案件創出 他ベンダーとの競合排除を確約した上で有償提案へ移行し、1〜2億円規模のSIプロジェクトを獲得します。 不動産等のキーアカウントとの強固な信頼関係を築きます。 ・統合ソリューション提案 CRM/基幹システム/ITO/AI開発など、DI事業4社の強みを組み合わせた最適なアーキテクチャ・価値提供モデルを設計し、一気通貫で提案します。

●役員直下のダイレクトレポート DI事業責任者(ミガロホールディングス役員)直下の新設ポジション。 経営層からの直接指導と評価を受けながら、スピーディな意思決定のもとで事業変革の最前線に立てます。 ●4社横断の圧倒的な裁量と自由度 TIERO, TWC, AVANT, USCという特色あるグループ4社のリソースと技術を自在に組み合わせ、顧客に最適な統合ソリューションを自らの手でゼロから設計・提案できる自由度があります。 ●安定基盤 × ベンチャーの躍動感 プライム上場企業(ミガロHD)の強固な経営安定性・財務基盤を持ちながら、AI事業変革期におけるベンチャー企業のような圧倒的なスピード感とダイナミズムを同時に経験できます。

・業務改革およびIT戦略コンサルティングの確かな実績をお持ちの方 ・顧客の経営層(Cクラス)に対し、ITを活用した抜本的な業務プロセス改革を直接提案し、推進した経験 ・システム開発の基礎的な理解(※開発のみの経験は不可。業務改革とITをブリッジできる能力が必須となります)

・大手コンサルティングファームでのご経験 ・「不動産×IT」領域のコンサルティング、または不動産業界向けの深いドメイン知識・プロジェクト経験 ・ServiceNow、DataSpider、Salesforce等の特定パッケージソフトウェアの導入・提案経験 ・エンタープライズ企業向けの大規模アカウントマネジメント、およびアップセル、クロスセル提案の実績

・圧倒的な自走力とリーダーシップ 指示待ちではなく、自ら戦略を立てて案件を創出し、組織全体を巻き込んで牽引できる方。 ・価値創造へのコミットメント 単なる「テクノロジー(リソース)の提供」ではなく、「顧客のビジネス価値創造」に本気でコミットできる方。 ・変革を主導するマインド 従来のSES向けプロファイル営業から、高単価な提案営業へと、社内のマインドチェンジを先導できる方。 ・カオスを楽しむ開拓精神 4社統合という過渡期の複雑さを楽しみ、自ら仕組みやメソドロジーを構築していけるタフさと柔軟性をお持ちの方。

3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)

年収: 1,000～3,000万円 月収: 62万円～ ・想定年収:1,000万円 〜 3,000万円(経験・能力により応相談) 【賃金内訳】 月給:625,000円～ ※管理監督者扱い ※深夜残業手当は別途支給 •評価制度: 年2回

9:30～18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング8階, 東京都 新宿区 西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階 本社 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 ※転勤無 •働き方:相談可能。 原則出社(ハイブリッド勤務相談可) 変更の範囲:無

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数129日 ・各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

<各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK <昇級・昇格> 年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)

各種社会保険(労災保険　雇用保険　健康保険　厚生年金)