職種/ポジション
IR担当
業務内容
経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一貫してお任せします。 多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、当社の適正な企業価値の獲得や向上を図っていただきます。 機関投資家対応業務、適時開示資料の作成、開示、IRサイトの運営等幅広くご対応いただきます。
この求人の魅力
会社の魅力 ●東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ●経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ●12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る この仕事の魅力 ●一定の裁量権を得て仕事ができる ●経営陣と共に進めていく為、ホールディングスの成長に携われる ●顔認証等の成長事業を牽引していける ●東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ●働き方◎《残業20h/年休129日(指定有給5日を含)/土日祝休》
必須条件
以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社でIR、経営企画部門等での業務経験 ●証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務の経験
歓迎条件
●経営や事業の本質を的確に理解し、言語化する能力 ●ファイナンス/会計に関する専門知識 ●チャレンジ精神が強く、自分自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方
求める人物像
採用したいパーソナリティ ●ホールディングスが目指すビジョンを見据えて、立案から実行まで一任できる方 (海外経験あれば尚可) ●中小企業でも、大手IRのイメージができる方 (会社の成長に向けた戦略を立案できる方)
給与
年収: 1,000万円~ 月収: 73万円~ 想定年収:1,000万~ 月給:733,000円~ 昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) 賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度
勤務地
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 本社 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【転勤】無
休日・休暇
●完全週休2日制 ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●年間休日日数124日 ●各大型休暇2024年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ●入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無
福利厚生・諸手当
<各手当・制度補足> ●通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ●定期健康診断 ●産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ●各種研修制度有 ●iphone、PC貸与 ●オフィスカジュアル、ネイルOK <昇級・昇格> 年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)
社会保険
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
補足情報
同社は業務拡大とIR部門の強化を図るため、新たにIR担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。
社名
ミガロホールディングス株式会社
設立年月日
2023年10月2日
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー41階
代表者
中西 聖
従業員数
17名
資本金
73百万円
事業内容
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
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ミガロホールディングス株式会社
【DXYZ】戦略営業職
想定年収
900~1,500万円
勤務地
-
業務内容
● FreeiDおよびプロダクト群の機能・価値構造を深く理解し、顧客課題と結びつけた提案 ●ターゲットリストの自走生成およびアウトバウンドアプローチ(架電/訪問/紹介) ●意思決定者(経営層・部門長等)へのアプローチ ●顧客課題の深堀りと商談設計(仮説提案) ●複数ステークホルダーを巻き込む提案および提案階数の最大化 ●利益志向のクロージングおよび失注回避施策の実行 ●KPI設定・達成(架電数・提案数・接触率等)・営業プロセスの標準化、トークスクリプト/資料改善
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ミガロホールディングス株式会社
【MGL】HRISスペシャリスト
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都 新宿区
業務内容
HR-IS担当として、人事システムの運用に留まらず、 人的資本経営を支える人事データ基盤・業務プロセス全体の設計・高度化 を担っていただきます。 CHROおよび人事企画と密に連携しながら、 ・経営が「人と組織」を正しく判断できる状態 ・人事部門が“作業”ではなく“思考”に時間を使える状態 をつくることがミッションです。 職務内容 ①HRシステムの企画・運用・最適化 ・人事基幹システム/タレントマネジメントシステム(例:ジョブカン、カオナビ 等)の設定・運用・改善 ・人事業務(採用・評価・育成・労務)の業務フロー整理・BPR ・システム間のデータ連携・マスタ設計 ・ベンダーマネジメント(要件整理、改善依頼、アップデート対応) ② 人事データの可視化・分析・レポーティング ・人事KPI(人員構成、離職率、人件費、生産性、評価分布 等)の設計 ・CHRO・経営層向けダッシュボード/レポートの作成・改善 ・人事データ定義・集計ルールの標準化 ③ プロジェクト推進・社内展開 ・新規HRシステム導入・リプレイス時の要件定義・選定・移行 ・社内ユーザー向けマニュアル整備・説明会の企画運営 ・グループ会社・他部門と連携した人事基盤の統合・高度化
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ミガロホールディングス株式会社
IR担当
コンサル転職を成功させる
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業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点