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ラオックスホールディングス株式会社の求人・転職・採用情報
ラオックスホールディングス株式会社について
「Global Worker として、国境を越え、既成概念を超え 、志高く、未来の暮らしを豊かにするイノベーションを起こし続けます」というミッションを掲げ、グローバル市場において多角的なビジネスを展開する持株会社。
インバウンドの先駆者としてのリテール事業をはじめ、中国などのアジア圏とのネットワークを活かしたトレーディング事業 、実店舗とECを融合させたギフトソリューション事業 など、時代の変化に即応した付加価値の高いサービスを提供している。
グループ傘下の「シャディ」は全国に約3,000の店舗網を持ち、大手百貨店や有力ECプラットフォームとの連携を強化しながら、日本伝統のギフト文化をデジタル技術(OMO)で進化させる圧倒的な実績と市場シェア を誇っている。
ギフトソリューション事業 リテール事業 トレーディング事業 アセット・サービス事業
東証スタンダード上場の大手グループならではの安定した経営基盤 がありながら、ホールディングス体制のもとで次世代の新規事業やグローバル展開を加速させており、ダイナミックな事業変革を自ら牽引できる環境 が求職者にとっての大きな魅力。
1976年9月に東京証券取引所(当時の市場第二部、現在は東証スタンダード市場)へ上場を果たしており、長年にわたる上場企業としての強固な信頼性と安定した財務基盤を兼ね備えている。
企業名
ラオックスホールディングス株式会社
設立年月日
1976年9月
代表者
羅 怡文
資本金
1億円
従業員数
969名
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階
該当求人数 1 件
ラオックスホールディングス株式会社
経営企画責任者
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
900～1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●グループポートフォリオの最適化 ●資本効率に基づいた意思決定支援 ●中期経営計画の策定 ●中期経営計画のモニタリング ●グループ各社と連携した戦略の推進 ●既存事業の周辺領域への投資戦略実行 ●グループシナジーを生むための資本提携の推進 ●買収後や新設組織の事業立ち上げ支援 ●グループ全体の人件費やリソースの最適化 ●自ら現場に入り込みステークホルダーと調整するプレイング業務 【入社後の研修体系】 ●前任の兼務取締役からの引き継ぎとサポート 【働く環境】 ●部署名:経営企画室 ●構成メンバー:3 名 ・マネージャー:現在室長は不在 ・リーダー:特記事項なし ・スタッフ:40 代・50 代が 2 名 ・スタッフ:30 代が 1 名 ●部署の雰囲気:実務は既存メンバーで自走できている状態
必須条件
●学歴要件:高卒以上 ●上場企業または大手事業会社での経営企画経験 5 年以上 ●複数の事業体を横断して戦略立案や予実管理を行ってきた経験 ●高い課題解決能力と実行力
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点