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太陽グラントソントン税理士法人

太陽グラントソントン税理士法人

移転価格コンサルティング(アソシエイト/シニアアソシエイト)

想定年収

500~800万円

勤務地

東京都(港区)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

移転価格コンサルティング(アソシエイト/シニアアソシエイト)

業務内容

企業がグローバルに行う取引において、その価格設定が適正であるかを検証します。経済環境や業界動向のマクロ分析から、取引の詳細なミクロ分析までを行い、国際的に認められる基準に基づいた価格設定を提案します。 グローバル企業が顧客の中心であるため、異文化に触れる機会が多く、国際感覚やコミュニケーション力が養われます。 データ分析力や論理的思考力が求められる分野であり、数字に強い方や分析を得意とする方に適しています。入社後は、実際の案件を通して高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます。 【業務内容】 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●移転価格調査 ●事前確認申請 ●相互協議 など ※下記のような資格や経験をお持ちの方は、バックグランドを活かせます! ●海外駐在経験者 ●事業会社での財務経理のご経験 ●金融機関での営業経験 ●シンクタンク等、コンサルティング会社でのご経験 ●公認会計士あるいはUSCPAの資格をお持ちの方 【キャリアパス(プロモーション速度、JOBローテ有無)】 ●縦割りではないため横断的な業務を経験できるほか、グループ内の「アドバイザーズ株式会社」への短期出向などを通じて、通常の税理士業務にとどまらない「コンサルティング業務」に挑戦できる明確なキャリア形成の選択肢がある 。 【組織体制】 ●部署名:税務部門(「ハイネットワース部門」「コーポレートタックス」「国際税務」など) ●構成メンバー:厳密な縦割りではなく、横断的な業務や協力体制が可能な環境 。 ●部署の雰囲気:社風としては「穏やかで優しい会社」。バリバリと働く意欲だけでなく、人間的なバランスが取れている人が集まっており、穏やかで誠実なタイプが組織のカラーに合っている 。

この求人の魅力

●圧倒的なワークライフバランスの良さ:フルリモート・フルフレックスが徹底されており、残業は繁忙期でも平均23.6時間、閑散期は13.8時間と非常に少ない。 ●試験勉強との両立支援:3年目まで3回、年間10日間の「試験休暇(特別有給休暇)」が付与されるため、働きながら税理士科目合格や資格取得を目指すメンバーを強力にバックアップしている 。 ●柔軟で横断的なキャリア形成:組織が厳密な縦割りではないため、多様な税務業務を横断的に経験できる。さらにグループ内「アドバイザーズ株式会社」への短期出向制度により、他社にはない「税務+コンサルティング」のスキルを身につける明確な差別化ルートが存在する 。 ●心理的安全性とおだやかな社風:社内は「穏やかで優しい」メンバーが多く、人間的なバランスが取れた誠実な組織カラーのため、人間関係のストレスが少なく馴染みやすい環境である 。

応募条件

必須条件

経済・経営等の分析に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人(移転価格関連業務の経験は不問) 語学力:英語の読み書きの対応が可能な方

歓迎条件

●監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務(監査、コンサルティング、税務、経理・財務)経験者歓迎 ●税理士、公認会計士、外国での税務専門家としての資格保持者歓迎

試用期間

3カ月間の試用期間があります。 その間の待遇・給与に変更はありません。

待遇

給与

年収: 500~800万円 ●想定年収内訳 ・基本給×16か月分(夏冬に2か月分ずつ賞与として支給) ・残業代 ・決算賞与支給

勤務時間

1-6月 9:15~18:00、7-12月 9:15~17:00 フルフレックス(現状の特例措置ですが、解除の予定は今のところ無し) 時間外労働 あり(残業者平均:17.92 全体平均:9.95) 残業者平均は、1時間以上残業している従業員のみ対象としています。

勤務地

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F 在宅勤務(月の半分程度目安)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇(7月~9月のどこかで3日間)、有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇、試験休暇(10日+試験日)特別休暇のため給与は支給されます、年間休日120日以上

福利厚生・諸手当

残業手当全額支給、残業夜食手当、交通費全額支給、税理士/会計士/社労士登録・会費負担、退職金制度、産休・育休制度、子の看護・介護休暇、時間短縮勤務制度、フレックスタイム制度、定期健康診断、英語研修・外部研修受講費用一部負担、通年オフィスカジュアル、クラブ活動費補助、グラントソントン主催海外トレーニング(税務、マネジメント、リーダー研修他)参加制度 ・・・・など

社会保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

選考フロー

書類選考→面接(1回~2回程度)

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企業情報

社名

太陽グラントソントン税理士法人

設立年月日

2002年4月

本社所在地

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F

代表者

浜村 浩幸 (代表社員) 田中 秀治(代表社員) 鈴木 祥克(代表社員)

企業の魅力

-国内外の主要な上場企業やグローバル展開を推進する大企業・中堅企業を多数クライアントに抱えており 、難易度の高い国際税務スキームの構築や大規模なM&Aの支援など、市場での存在感を示す豊富な実績を持つ。 定型の税務会計業務にとどまらず、M&Aやコンサルティングといった高付加価値なプロフェッショナルスキルを若手から習得できる環境が魅力。 国内大手の「太陽グラントソントングループ」の一員としての安定した基盤の中で、グローバルに活躍するキャリアを築くことができる。 法律に基づきパートナー(社員税理士)の出資によって運営されており、グループの強固な収益基盤を背景に、極めて健全かつ安定した財務体質を維持している。

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ハイネットワース(事業承継)

想定年収

-

勤務地

東京都(港区)

業務内容

中堅企業のオーナー経営者に対し、個人および法人双方の税務の視点に基づき、事業承継に関する包括的なコンサルティングを提供します。 クライアントとの対話を通じて課題を把握し、最適なソリューションの立案・実行支援のフェーズを主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・オーナー経営者・富裕層ファミリー・金融機関との面談および課題ヒアリング ・自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、後継者への「経営承継」スキームの立案・実行支援 ・組織再編スキーム(合併、分割、株式交換等)の提案・実行 ・安定株主対策(従業員持株会や財団法人等の設立)、種類株式(議決権制限・拒否権付等)の立案・導入支援 ・非上場株式の株価算定、事業承継税制の適用支援などの実務対応 ・各種事業承継に関連するプロジェクトの企画・推進、クライアント向けの打ち合わせ資料・報告書作成・進行・管理 ・金融機関からの潜在顧客の紹介を受け、金融機関担当者との営業同行 ・金融機関からの事業承継や資産税を中心とする相談対応、提案書のアプローチ(切り口)のご提案

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