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株式会社ステラシスコンサルティング

株式会社ステラシスコンサルティング

ITコンサルタント(SC)【東京】

想定年収

800~1,150万円

勤務地

東京都(港区)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ITコンサルタント(SC)

業務内容

当社は、上流から定着・改善まで一貫してご支援いたします。 具体的なご支援内容 ●戦略・構想支援 →現状分析・課題整理、戦略・構想策定 ●企画・計画支援 →企画立案・要件定義、ロードマップ・計画策定 ●実行支援(特に弊社が強みを持つ領域) →プロジェクトマネジメント、開発・導入・運用促進 具体的には、PMO支援、DX推進支援、業務改革支援、ERP導入支援、伴走型支援があげられます。 実行支援の業務例 PMO支援:進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整 DX推進支援:業務プロセスを改善、データ/IT利活用支援 業務改革支援:現状分析・業務設計、改善実行・定着支援 ERP導入支援:要件定義~導入支援、移行・教育 伴走型支援:内製化支援、効果測定・改善支援 ●定着・運用支援 →定着化・効果測定、運用設計・体制構築 ●改善/高度化支援 →現場の内製化支援、効果測定・改善支援

この求人の魅力

当社で身につく力 一過性の知識ではない。市場価値を跳ね上げる「6つのコア・ビジネススキル」 ステラシスでは、上流の企画・構想から現場の実行推進・定着化まで一気通貫で携わるため、特定の作業だけでは終わらない「持ち運び可能なポータブルスキル(一生モノの汎用能力)」が手に入ります。 ポータブルスキル(6つ) ●本質を見抜く「課題解決力」 表面的な問題にとらわれず、MECEや論点思考を用いて本質的な課題を見極め、実行可能な解決策を導き出す力。 ●論理を可視化する「資料作成力」 経営層や現場に直感的に伝わる、論理的で美しいスライドやドキュメントを構成・作成する力。 ●議論を収束させる「ファシリテーション力」 多様な関係者が集まる会議やワークショップを効果的に進行し、合意形成と次のアクションを決定づける力。 ●プロジェクトを動かす「プロジェクト推進力(PM/PMO力)」 スケジュール・QCD・リスク管理を徹底し、複雑なプロジェクトを計画通りに完遂させる力。 ●人を巻き込む「コミュニケーション力」 クライアントの現場や経営層と深い信頼関係を築き、双方の想いを汲み取りながらプロジェクトを前進させる力。 ●組織を導く「マネジメント力」 若手メンバーのうちは全社ワンプールで幅広く多様な業界案件を経験し、将来的にチームをリードして成果を最大化するマネジメント力 教育体制 「提案して終わり」にしない現場主体のファームだからこそ。未経験者を一人にさせない「5日間+3ヶ月」の完全伴走プログラム 「コンサルタントは難しそう」「現場にすぐ放り出されたらどうしよう」という不安を感じる必要は一切ありません。 ステラシスコンサルティングでは、立ち上げ期だからこそ「個の成長」に本気で向き合うサポート体制を整えています。 ★5日間の「集中オンボーディング研修」で基礎を徹底マスター★ 入社後の最初5日間は座学と実践型ケーススタディに集中頂きます 研修内容 ・コンサルマインドやプロ意識の醸成 ・ロジカルシンキング(MECE・論点思考) ・スライドライティング(1スライド1メッセージの資料作成技術) ・プレゼンテーション・ファシリテーション基礎 ・Excel(関数・ピボット)によるデータ分析技法 ・プロジェクトマネジメント(QCD管理・課題/リスク管理) 上記のような「一生モノのコンサル基礎力」を学びます。 入社1週間〜3ヶ月:先輩とチームで挑む「OJT・案件支援」 研修後は、先輩社員と同じプロジェクトにチームで参画。 ドキュメントの丁寧なレビューやフィードバックはもちろん、定期的な1on1やキャリア担当による目標設定支援を通じて、現場で「いま何をすべきか」を一緒に整理しながら進めます。 3ヶ月以降:さらに専門性を高める「キャリア開発プログラム」 社内勉強会やケーススタディ、外部研修・セミナー参加支援、資格取得支援制度などを通じて、将来的なマネージャー・リーダーへの成長まで長期的にバックアップします。

応募条件

必須条件

以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・ITコンサルティング、システム導入、PMO、業務改革プロジェクトのいずれかに関わった経験 ・SIer、ITベンダー、SaaS企業等での要件定義・設計・開発・PM/PL経験

歓迎条件

・ERP、CRM、SFA、会計、人事、生産管理、SCM等の導入経験 ・Salesforce、SAP、Oracle、ServiceNow、AWS、Azure、Google Cloud等の知見 ・BPR、DX戦略、IT戦略策定の経験 ・チームリーダー、メンバーマネジメント経験 ・提案書作成、プリセールス、アカウントマネジメント経験

待遇

給与

年収: 800~1,150万円

勤務時間

9:00~18:00 (休憩1時間)

勤務地

東京都港区芝大門一丁目2-14 ※本社のほか、会社の定める就業場所(首都圏一円の顧客先常駐を含む)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

社会保険

健康保険(規定区分内で全額会社負担)/厚生年金年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断

その他

補足情報

当社について 当社は2026年7月に立ち上がった、実行支援型のコンサルティングファームです。 「現場理解」と「実行力」を強みに、構想策定にとどまらず、顧客の変革を最後まで推進することを価値の中心に置いています。 現在、5年後500名体制を見据え、組織・事業ともに拡大フェーズにあります。 あなたの思いを実現し、真に顧客のために働くことができる環境が当社にはあります。 ぜひ、あなたのお力を貸していただけませんか。 契約期間 期間の定めなし

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企業情報

社名

株式会社ステラシスコンサルティング

設立年月日

2026年7月

本社所在地

東京都港区芝大門一丁目2-14 H¹O 浜松町

代表者

市川将昌

事業内容

ITコンサルティング事業 テクノロジーコンサルティング事業 企業経営及び経営戦略に関するコンサルティング事業

企業の魅力

・「現場を知らない戦略は机上論」という考えのもと、顧客の現場理解を重視したコンサルティングを提供しており、実効性の高い支援を志向 ・提案書作成に留まらず、「成果を生み出す実行」にこだわるファームであり、顧客成果に直接貢献できる環境 ・PMO、DX推進、業務改革、ERP導入など企業変革の中核領域を幅広く経験できるため、市場価値の高いスキルを習得しやすい環境 ・2026年設立の立ち上げフェーズ企業であり、裁量権が大きく、事業成長や組織づくりに主体的に関与できる ・「社員を会社の兵隊として扱わず、キャリアの可能性を広げる」という方針を掲げており、個人の成長や自立を重視する企業文化を志向

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当社は、上流から定着・改善まで一貫してご支援いたします。 ●具体的なご支援内容 戦略・構想支援 →現状分析・課題整理、戦略・構想策定 企画・計画支援 →企画立案・要件定義、ロードマップ・計画策定 実行支援(特に弊社が強みを持つ領域) →プロジェクトマネジメント、開発・導入・運用促進 具体的には、PMO支援、DX推進支援、業務改革支援、ERP導入支援、伴走型支援があげられます。 ●実行支援の業務例 PMO支援:進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整 DX推進支援:業務プロセスを改善、データ/IT利活用支援 業務改革支援:現状分析・業務設計、改善実行・定着支援 ERP導入支援:要件定義~導入支援、移行・教育 伴走型支援:内製化支援、効果測定・改善支援 定着・運用支援 →定着化・効果測定、運用設計・体制構築 改善/高度化支援 →現場の内製化支援、効果測定・改善支援

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