シニアコンサルタント(IT基盤刷新・移行支援/推進中核)

ポジションの概要 中堅企業向けIT基盤刷新・クラウド移行プロジェクトにおいて、技術論点と移行計画を構造化し、安定運用可能な状態まで導く実務中核ポジション。 構築作業の実行者ではなく、現状整理・論点整理・移行設計支援を通じて、プロジェクトを安定化へ導く役割を担います。 業務内容 ●現行環境の構成整理 ●技術的論点の可視化・構造化 ●クラウド移行計画策定支援 ●ベンダーとの技術調整 ●リスク洗い出し・整理 ●顧客との技術的折衝(担当領域) ●運用設計支援(基盤観点) ●ドキュメント作成・標準化 ●マネージャーへの定期レポーティング ※詳細設計や構築作業が主目的ではありません。 想定プロジェクト ●オンプレ→クラウド移行(AWS/Azure/OCI 等) ●データセンター統廃合 ●基盤再構築プロジェクト ●クラウド活用方針整理 ●ハイブリッド環境再設計

以下すべてを満たす方 ● ITインフラまたはクラウド移行プロジェクト経験(3年以上) ● 基盤構成の理解(NW/サーバ/クラウド基礎) ● 移行計画策定または設計経験 ● 顧客との技術的折衝経験 ● 技術論点を整理し言語化できる能力 ● ドキュメンテーション能力 ● 自走力

● AWS/Azure/OCIの設計経験 ● ネットワーク再設計経験 ● セキュリティ設計経験 ● ベンダーコントロール経験 ● 提案書作成経験 ● ITIL理解 ● コンサルティングファーム経験

● 技術を語れるが技術に閉じない方 ● 複雑な構成を整理できる方 ● 属人化ではなく再現性を志向する方 ● 混沌とした状況でも冷静に構造化できる方 ● 小規模組織で裁量を持ちたい方

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10:00～19:00 裁量労働制(専門業務型) みなし労働時間 9時間 / 日 休憩時間 60分 ●勤務時間 ・専門業務型裁量労働制 　所定労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:10:00～19:00 ※業務の遂行方法および労働時間の配分は、本人の裁量に委ねます。 ※標準的な勤務時間帯は、実際の勤務時間を指定するものではありません。

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル および 東京都23区内の顧客先 ※勤務地は就業先により異なります。 ※転勤なし <最寄り駅> JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分 転勤: 無し 会社の定める事業所 本社または担当案件により47都道府県のクライアント先への常駐あり

完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 ・年間休日125日　※年間カレンダーによる ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可) ・年次有給休暇10～23日 ※勤続1年6ヶ月以上:法定付与11日+会社独自付与3日(取得時期は自由) ・特別休暇(慶弔等) ・産前産後休暇/子の看護休暇 年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

●交通費 全額支給 ( 上限5万円迄/月 ) ●働き方:リモートワーク有 ●キャリア・成長支援 ビジネススキル研修/外部研修制度/年間MVP表彰制度 ●制度・その他 育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/定年65歳 ●休暇・女性活躍 生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/育児休業取得実績あり ●オフィス環境:ウォーターサーバー・コーヒー

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険 ●年金・保険 社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 確定拠出年金制度(選択制)