職種/ポジション
シニアリクルーター
業務内容
●ポジション概要 業績・社員数ともに急拡大中のACESで、中長期視点の事業成長を採用から牽引するシニアリクルーターを募集します。 ACESのビジネスは、優秀な人材の確保がそのまま事業成長のカギを握ります。 とりわけAI領域の人材は市場に希少であり、採用力の強化はACESにとって最重要の経営課題のひとつです。 本ポジションでは、事業戦略から採用戦略を構造化し、自らターゲットを口説き落とす「攻めの採用」をリードしていただきます。 重要度/難易度の高いポジションをハンズオンで担いながら、既存の採用手法にとどまらず新しい打ち手にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持って採用基盤の仕組み化・データ活用までを一気通貫で推進していただくことを期待します。 ●対象職種 ビジネス・エンジニア・コーポレート問わず、事業計画の達成に必要なハイクラス・エグゼクティブクラスの人材を対象とした採用活動を行います。 職種事例(一部) コンサルファームのパートナークラス(年収2,000万円〜):年間2名〜 コンサルファームのシニアマネージャークラス(年収1,500万円〜2,000万円):年間5名〜 シニアAIエンジニア・リサーチャー(年収1,300万円〜):年間1名〜 ●具体的な業務内容 採用戦略の立案から実行、内定承諾、採用基盤の仕組み化までを一気通貫でリードしていただきます。 ① 採用戦略・計画の立案と構造化 事業戦略・人員計画に基づく採用戦略/採用計画の策定、ターゲット定義と優先順位付け 採用目標達成に向けたスケジュール策定・KPI設計・進捗管理 各事業責任者への採用施策の提言、採用状況に応じた要件・投資判断のアップデート ② ハンズオンでの採用実行 重要・難易度の高いポジションのリクルーティング 潜在層との中長期的なリレーション構築 ③ 採用基盤の構築・仕組み化 選考プロセスの最適化、面接官へのフィードバック・トレーニング 人材紹介エージェント・RPO等、外部パートナーとのリレーション構築・ディレクション 市場変化に応じた新しい採用手法の検討・導入・実行管理 ●期待する役割 経営・事業責任者と対等に議論し、事業課題を最適な採用要件へと落とし込むこと 戦略を描くだけでなく、自ら泥臭くスカウト・面談・クロージングまでをやり切ること 希少人材の獲得競争において、ACESの採用力そのものを引き上げる仕組みを構築すること 部門・役割を超えて社員を巻き込み、全社横断の採用プロジェクトとして推進すること
この求人の魅力
【事業成長を「採用」で直接牽引する手応え】 IPO準備・事業複線化フェーズにおいて、採用の成否は事業計画の達成に直結します。 定型フローを回すのではなく、自らの戦略と実行力で事業を動かす、リクルーターの介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 【経営と近い距離で、攻めの採用を自らデザインできる】 HR Manager・経営陣・事業責任者と対等なパートナーとして並走します。 採用の「やり方」そのものを自らデザインし変革できる大きな裁量があり、自分が構築した仕組みが組織の採用力を高めていく過程を肌で感じられます。 また、ACESの採用は部門・役割を問わず多くの社員が協力する全社横断のプロジェクトであり、年次や役割の異なるメンバーを巻き込んで前に進めるプロジェクト遂行力も磨かれます。 【AI×採用というキャリアの最前線】 東京大学松尾研究室発の最先端AIを扱う当社で、市場に希少なAI・エキスパートAI領域の人材獲得という、今後最も価値が高まる採用の専門性を最前線で築けます。 AI時代の採用プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 また、ClaudeやChatGPTなどAIツールは全社員にエンタープライズプランで付与しているため、HR業務のAI駆動化にも積極的に携わっていただける環境です。
必須条件
応募資格(必須) 以下いずれかの実務経験(5年以上) ●事業会社での中途採用または新卒採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー経験(エンジニア領域・ハイクラス領域歓迎) 共通して必要なスキル ●事業課題・組織フェーズを踏まえ、採用要件・選考プロセス・利用チャネルを自ら設計・改善した経験 ●ダイレクトリクルーティング等、エージェントに依存しない手法で候補者を自ら獲得した経験 ●経営層・事業責任者と連携し、合意形成しながら採用を推進できるコミュニケーション能力
歓迎条件
●IT・Web・AI・テクノロジー領域での採用経験 ●エンジニア/プロダクトマネージャー(PM・PdM)/専門職/ハイレイヤー(部長・VP・CxO級)など、難易度の高いポジションの採用をリードした経験 ●採用KPIの設計・データドリブンな採用改善(ATS・BIツール活用)の経験 ●採用広報・採用ブランディングの企画・実行経験 ●スタートアップ/急成長企業での採用経験 ●HRBP・組織開発の経験 ●英語での採用経験(外国籍人材の採用を含む)
求める人物像
●「なぜ今この人が必要なのか」を事業戦略や計画と結びつけて語れる方 ●課題を自ら発見し、その解決策を考え抜ける方 ●戦略を描くだけでなく、必要なアクションをスピード感を持って着実に実行しきれる方 ●複雑な状況を簡潔かつ論理的に構造化し、多様なメンバーに言語化・伝達できる方 ●ファクトベースのコミュニケーションを大切にし、経営にも現場にも建設的に意見できる方 ●事業環境の変化を楽しみ、自責で考えられる方
給与
応相談 ボーナス(業績とパフォーマンスに応じて支給) / 交通費全額支給
勤務時間
フレックス制度 (コアタイム11:00〜15:00) リモート相談可能
勤務地
東京都文京区湯島2丁目31−14 ルーシッドスクエア湯島 3F
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) / 有給(入社即日13日間付与)
福利厚生・諸手当
交通費全額支給 健康診断 / インフルエンザ予防接種 / ノートPC貸与 / デュアルディスプレイ貸与 時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ )
社会保険
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社ACES
設立年月日
2017年11月20日
本社所在地
東京都文京区湯島二丁目31番14号 ルーシッドスクエア湯島3階
代表者
田村 浩一郎
従業員数
70名
資本金
1億円
事業内容
DXパートナーサービス、AIソフトウェアサービス ACESは、「アルゴリズムで社会はもっとシンプルになる」というビジョンのもと2017年に立ち上がった東京大学松尾研発のAIスタートアップです。Deep Learningを用いて属人化しているヒトの知見を数式化し、幅広い業界のAI事業の開発を推進しています。 AIアルゴリズムを事業価値に落とし込むデザイン力をコアコンピタンスとして、クライアント様と二人三脚でDXに取り組むDXパートナーサービス、自社アルゴリズムを組み込んだソフトウェアを提供するAIソフトウェアサービスを提供しております。
企業の魅力
●事業の成長性 ・「アルゴリズムで社会はもっとシンプルになる」というビジョンのもと2017年に立ち上がった東京大学松尾研発のAIスタートアップ ・Deep Learningを用いて属人化しているヒトの知見を数式化し、幅広い業界のAI事業の開発を推進しています。AIアルゴリズムを事業価値に落とし込むデザイン力をコアコンピタンスとして、クライアント様と二人三脚でDXに取り組むDXパートナーサービス、自社アルゴリズムを組み込んだソフトウェアを提供するAIソフトウェアサービスを提供 ●キャリア形成 ・個人のスキルアップにも繋がるため副業を許可 ・一律の給与体系ではなく、職種ごとの採用市場を考慮した報酬設計を採用。これにより、異なるスキルセットを尊重する仕組みを実現 ・博士課程に在籍しながら働く方には、フルタイム勤務より短時間の勤務でありながら、ボーナス、福利厚生をフルタイムと同等に提供 ●働き方/WLB/待遇 ・週2回のリモートと出社のメリットを活かした働き方が可能 (出社時間・曜日は自由) ・ 柔軟な働き方ができるよう、コアタイムを11:00〜15:00で設定したフレックスタイム制 ・入社後の急なトラブルにも対応可能。入社即日13日間有給付与
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株式会社ACES
CSO候補/最高戦略責任者
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業務内容
ミッション 既存事業における新規サービスの企画・実行支援や、既存事業を超えた新規事業を立ち上げることにより、全社の売上高成長率を高次元で維持し、時価総額の向上に貢献すること。 業務内容 CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。 <直近の役割> 既存事業の枠組みで新しいプロダクト/サービスの開発及び、新規事業の開発および推進 ●各事業の成長戦略の策定・事業企画業務(≠事業管理) ●アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行 ●社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス ●新規事業・サービス開発環境(社内資産の見える化)の構築 <中長期的な期待値> ●全社観点での新規事業創出(リサーチ・仮説構築)及びその体制作り ●マルチプロダクト化に向けた検討
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プロジェクトマネージャー
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業務内容
事業紹介 当社は「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる」をミッションに掲げる、東大松尾研究室発のAIスタートアップです。 現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【DXパートナーサービス】 さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSを正式リリースいたしました。 生成AIなどの最新AI技術を活用した新規機能開発を続々リリースしています。 また、今後は本プロダクトにとどまらず複数プロダクトの開発を行っていく方針です。 仕事概要 弊社のDX事業において、価値実現の要となるAIシステム開発のプロジェクトマネジメントを行うポジションです。 また、クライアントに対するビジネスプロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務についてもお任せします。 特に、弊社が独自開発するAIアルゴリズムを組み込んだシステム開発によりクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 具体的な仕事内容 DX事業のプロジェクト成功に向けたプロジェクトマネジメント業務 ・顧客へのヒアリングを通じた業務理解・分析を伴うコンサルティング ・システム及び業務オペレーションの要件定義・設計 ・PMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計・進捗管理) ※経験やご希望に応じて、エンジニアリング業務までお任せすることも可能です。
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業務概要 DXパートナーサービスにおけるアカウントエグゼクティブ(プリンシパルクラス)業務をお任せします。 次世代/先進的なAI活用を専門とするチームの中で、プロジェクトの構想・提案・実行をリードし、社会実装までを担っていただきます。 また、連続的な成長のためにデリバリーチーム全体の組織改革を経営と共に推進いただくポジションです。 具体的な業務内容 最先端AI技術を活用し、本質的な課題特定や顧客の価値創出に向けて、前例の有無に関わらず実現できる方法を描き、アルゴリズムエンジニアと密に連携しながら実現に導いていただくビジネス最前線ポジションです。 ●クライアントの経営課題/事業課題に対する、先進的なAI活用の構想・提案・実行のリード ●デリバリー組織のマネジメント、および体制設計・運営改善 ●社内のアルゴリズムエンジニア/ソフトウェアエンジニアと連携したプロジェクト共創
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当社は「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。 」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。 汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを学習し競争優位を強化する「エキスパートAI」の社会実装と、それを実現するためのAIネイティブな技術基盤(OS)を提供しています。 現在は、エキスパートAIを活用し以下2つのサービスを展開しています。 【DXパートナーサービス】*今回はこちらの事業部配属* さまざまな産業において、最先端AIを用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 社内で独自開発を進めるエキスパートAIを提供し、顧客の課題解決や新規事業立ち上げを共同で遂行します。 【AIソフトウェアサービス】 業界横断の業務課題に対して、エキスパートAIを用いたミドルウェアを提供して解決する事業です。 現在は、オンライン/ 対面問わずすべての会議・商談を高精度に記録し、データを組織の資産に変えるAI議事録ツールを提供しています。 仕事概要 DXパートナーサービスにおけるAIコンサルティングセールスのポジションです。 AI活用を検討する顧客企業に対して、課題の特定から最新AI技術を用いたDXソリューション提案までを一気通貫でお任せします。 カウンターパートは各業界トップティアの国内エンタープライズ企業の経営層となり、特に今後は金融業界(銀行・保険etc)をメインターゲットとして事業拡大を目指す方針です。 プロジェクト事例:https://acesinc.co.jp/projects](https://acesinc.co.jp/projects ●損害保険会社最大手グループのモビリティ関連会社との協業案件 L 中古車の価値を画像認識AIを用いて判定し、B2BオークションのビジネスプロセスをAIで再構築し、デジタル新規事業を開発・推進 ●大手金融機関に向けたデータ基盤構築ソリューション L 社内規定などの紙書類をAIが読み込める形で構造データ化し、生成AIを用いて社内情報を効率的に検索・参照できるAIアシスタントツールを開発し全社提供 ●建設・製造・エネルギー業界に対する安全管理DXソリューション L 工場などの監視カメラ映像を不安全行動検知AIが解析し、従来の「人の監視・報告」に依存した安全管理のプロセスをAIでデジタル化 体的な業務内容 ●新規顧客開拓(アポイント創出〜商談〜クロージング) ●顧客の課題抽出・ニーズのヒアリング ●AIエンジニア・PMと連携したソリューション検討〜提案資料の作成
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株式会社ACES
DXコンサルタント
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業務内容
事業概要 当社は、「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業開発を行う東大松尾研究室発のスタートアップです。 当社では「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいと考えております。 人とAIが協働する未来の実現には専門知識を理解した”エキスパートAI”が必要であり、目先ではそうしたAIエージェントの構築を目指しています。 現在は、主に以下2つの事業を展開しています。 【DXパートナー事業】※本ポジションはこちら さまざまな産業において、最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 自社独自のマルチモーダルAI技術を通して、幅広い領域のクライアントに対しDX実現や新規事業立ち上げを共同で遂行します。 クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSを正式リリースいたしました。 今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。 仕事概要 DXパートナーサービスにおけるDXコンサルタントのポジションです。 様々な業界におけるクライアントの経営課題解決・企業変革を目指し、最先端のデジタルテクノロジーと戦略を融合したソリューションの提案及び実行に向けたコンサルティング業務や、AIを前提とした新規ビジネス創出などの事業共創を担っていただきます。 また、自社内の事業戦略の立案〜実行も担っていただき、会社の持続的成長と企業価値の向上への貢献も期待します。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントへのデジタル戦略コンサルティング業務 -デジタル戦略の立案 及び 提案 (新規事業創出、既存事業改革、ビジネスプロセス変革など) -上記デジタル戦略の実行支援・推進 ・自社の事業戦略/企画業務 -DXコンサルティング事業の戦略立案 -上記戦略に沿った実行体制構築・管理 及び 実行 プロジェクト例 例①モビリティ領域の協業案件 SOMPOホールディングスの新規事業を行う関連会社のSOMPO Light Vortex様との資本業務提携。 事故車/中古車の状態や価値を画像認識AIを用いて判定し、B2BオークションのビジネスプロセスをAIで再構築し、デジタル新規事業を開発・推進。 また、ディーラーや中古車販売店向けに事故車の価格を即時算出するAIアプリを開発・リリースしました。 例②大手金融機関に向けたデータ基盤構築案件 三井住友銀行様における社内規定などの書類をAIが読み込み・生成しやすい形で構造データ化。 生成AIを用いて社内情報を効率的に検索および参照できる汎用型AI アシスタントツールを開発し全社員に展開することで、5万時間にのぼる工数削減を実現しました。
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HR(シニアリクルーター)
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