職種/ポジション
Esplat導入コンサルタント(管理職)
業務内容
配属先・ポジション 【ビジネスイノベーション部/マネージャ・シニアマネージャ(管理職)】 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成。 仕事内容 『Esplat』の革新技術を顧客現場に実装・定着する中心的な役割を担います。 具体的な業務内容 ・単年度の実行計画の策定 ・導入前診断・ROIシミュレーションと提案資料作成 ・PoC/本番導入プロジェクトの計画立案・実行管理(進捗・品質・リスク・予算) ・顧客業務フローへのフィット&ギャップ分析、カスタマイズ要件定義 ・導入後の運用定着支援・KPI 設定・効果測定および改善提案
この求人の魅力
・『Esplat』の導入最前線に立ち、PoC〜導入・定着まで一貫して関われる。 ・顧客の品質改善やテスト最適化といった成果に向けて、『売って終わり』ではなく『使って成果を出す』まで伴走できる。 ・現場からのフィードバックを開発側へ連繋し、プロダクトの進化に貢献できる。 ・プロジェクトマネジメントを実践し、市場価値が高まる。
必須条件
・コンサルティングファームまたはSIerでの ITコンサル/PM経験3年以上 ・システム構築および更改案件におけるPMO経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・CxO・部門長クラスへの提案・報告資料作成/プレゼンテーション
歓迎条件
・SaaS/業務系プロダクト導入コンサル ・テスト自動化ツール(Selenium/Playwright など)または QA プラットフォーム導入経験 ・コスト削減や業務改革の定量効果を創出した実績 ・PMP/ISTQB Advanced Level/CSM など関連資格
試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収: 1,000~1,500万円 月収: 66~100万円 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 【給与】月給667,000円~1,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 (固定残業代)管理監督者のため、時間外労働および休日労働に対する割増賃金の支給対象外。深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 【賞与】年1回 (※昨年実績: 計3か月分) 【昇給昇格】年1回(9月) 【ストックオプション】一定期間以上在籍の全従業員に付与 【手当】通勤手当(上限4万円/月)
勤務時間
09:00 - 18:00 【就業時間】09:00 - 18:00(実働8時間) 【平均残業時間】月20時間程度 【労働時間】固定労働時間となります(フレックスタイム制はありません) 【時差出勤】上長承認により始業時間の繰り上げ・繰下げが可能(前後1時
勤務地
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6階 テレワーク 原則出社となります
休日・休暇
・年間休日 125日以上(2025年カレンダーによる) ・完全週休2日制(土日)+祝日+夏季休暇3日+年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社半年経過後に初年度10日~) ・その他休暇(慶弔、産前産後、育児、介護休暇)
福利厚生・諸手当
・資格取得支援制度(会社指定資格合格で、受験費用+一時金を支給) ・チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助) ・メンター制度(他部門の上位職とのランチMTG、費用会社負担) ・社員懇親会の飲食代を会社負担(2か月に1回、参加任意) ・団体生命保険加入(費用全額会社負担) ・ウォーターサーバー、コーヒー等飲み放題、無料お菓子コーナー ・エンジニアには64GB高性能PC貸与 ・服装自由
社会保険
社会保険:完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
補足情報
契約期間 無期雇用 ・定年:65歳 ・評価制度:目標管理制度によるパフォーマンス評価+コンピテンシー評価 ・提案制度:直談判制度(半年に1回、役員との個別面談)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
アミフィアブル株式会社
設立年月日
2015年12月1日
本社所在地
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6階
代表者
河村隆一
従業員数
76名
資本金
1億円
事業内容
ITコンサルティング QAコンサルティング AIコンサルティング AIアプリケーション「Esplat」開発 テストアウトソーシング
企業の魅力
・独自開発のAIプラットフォーム「Esplat」を保有しており、労働集約的になりやすいテスト工程の大幅な効率化を実現するプロダクトを展開している ・AIツールの提供だけでなく、品質管理、プロジェクトマネジメント、業務改善などのコンサルティングサービスも一体で提供しており、顧客の課題解決に深く入り込めるビジネスモデルを構築している ・「この世界にないものを作り、提供することを喜びとする」「クライアントファースト」「リスクを取り挑戦する」といった価値観を掲げており、新しい技術やサービス創出に積極的な企業文化を持っている ・AI時代を見据えた研究開発に積極投資しており、サービスの進化や新機能開発を継続的に推進し、近年はAIドリブン開発への対応強化も行っている ・採用メッセージとして「成長の主語は自分」を掲げ、社員一人ひとりの意思や挑戦を尊重する風土があることが特徴であり、自身の成長意欲を活かしながら活躍しやすい環境が整っている
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業務内容
配属先・ポジション ビジネスイノベーション部/マネージャ・シニアマネージャ(管理職) 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成。 IT構想フェーズ 〜プロジェクト推進までを一気通貫でリードし、チームの中核を担います。 ・ITロードマップ/中期経営計画の策定支援 ・基幹システム刷新の構想策定・導入PMO ・DX施策(RPA、AI、データ活用)の企画・PoC管理・本番展開 ・複数プロジェクトチームのマネジメント ・弊社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援 ・情報システム部門の運営支援
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●配属先・ポジション ビジネスイノベーション部/アソシエイトマネージャ(管理職候補) 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成 ●仕事内容 テクノロジーと業務をつなぐハブとして、プロジェクト経験を通じて課題解決力・業務設計力を身に付け、発揮します。 ・顧客課題のヒアリングと業務フローの現状把握・整理 ・IT戦略/システム導入に関する提案資料作成 ・要件定義・PoCフェーズでのドキュメント整備と進行 ・カスタマイズ要望の整理、技術チームとの連携 ・導入後の業務定着支援
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想定年収
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●配属先・ポジション ビジネスイノベーション部/アソシエイトマネージャ(管理職候補) 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成。 ●仕事内容 リードコンサルタントのもとで、要件整理や業務設計、ユーザー対応、導入支援などを担います。 ・IT構想/業務改革プロジェクトにおけるリサーチ・現状分析・ドキュメンテーション ・業務要件の整理、システム仕様のとりまとめ ・ユーザー部門との折衝、ヒアリング、導入・定着支援 ・シニアメンバーと連携し、PJ推進に必要なファシリテーション
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点