M&Aコンサルタント

【M&Aコンサルタント】ポテンシャル採用/営業経験歓迎/東京本社 中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本提携などの経営課題をヒアリングし、M&Aによる解決を支援します。 企業の譲渡は、経営者にとって人生を左右する重要な意思決定です。 財務や契約に関する専門知識だけでなく、経営者の価値観、会社に対する想い、社員や取引先への責任まで深く理解し、最適な選択肢をともに考えることが求められます。 入社後は、先輩コンサルタントや各専門部署の支援を受けながら、案件開拓からM&Aの成立まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ●経営者ヒアリング/課題整理:背景を深掘りし目的・論点を整理して最適なプランを設計し提案 ●企業価値整理:決算、ビジネスモデル、リスク等を構造化し価値を言語化 ●マッチング:相性を含めた候補先探索、打診から面談機会を効果的に創出 ●交渉/プロセス推進:条件調整、基本合意、DD、契約まで抜け漏れなく推進 ●クロージング支援:関係者と連携し最終契約から実行まで取引完了に導く 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ●～2週間:守秘・倫理、MAGCの型、ロープレ、面談同席 ●～1ヶ月:議事録・資料作成、基礎分析、候補先・打診文作成

【当社の強み】 業務を徹底的に言語化し、教育プログラムと分業で再現性ある育成を実現。 ITやAIで非効率を削り、当事者意識を重視して早期に案件の中核を任せる文化です。

【学歴・資格】学歴:大学院 大学 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

●歓迎 ・銀行、証券等の金融営業経験 ・法人向け新規開拓や経営者向け提案営業経験 ・高単価商材の営業経験 ・事業承継、M&A、財務、企業経営への関心をお持ちの方 ・数字目標の高い達成実績をお持ちの方 ●尚可 高い営業基準環境での経験、M&A仲介経験

成長意欲があり自責思考で行動できる方、アドバイスを柔軟に吸収できる方、高い倫理観を持つ方、経営者から信頼される対応ができる方、チームで勝つ意識がある方

正社員

●試用期間 有(試用期間中に日商簿記2級もしくは同程度以上の資格を取得いただきます。 ) ・期間:6ヶ月 ・備考:変更有

年収: 360～500万円 月収: 30万円～ モデル年収:年収420万円 入社1年目(月給35万円(25歳))、年収1,200万円 入社3年目(月給100万円(27歳))、年収2,300万円 入社5年目(月給191万円(33歳)) 月給￥300,000～ 基本給￥212,835～ 固定残業代￥67,165～ 諸手当￥20,000～を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※40時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。 ※法定休日労働および深夜労働に対する割増賃金は、別途支給します。 ※給与額に応じて基本給および固定残業代の金額は変動しますが、固定残業時間は一律40時間です。

変形労働時間制 09:00～19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:120分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

東京都 港区 芝浦 ●事業所名:東京本社 ●最寄駅:JR 山手線 田町駅 徒歩5分 ●備考:勤務地の変更範囲:当社の指定する場所 ●転勤:無 ●配属先情報 東京本社/営業部配属【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

休日:105日 その他(週休二日制) 有給休暇:有(10日～)

### その他制度 退職金:無 寮・社宅:無 制度備考:【福利厚生】 ●通勤住宅手当:2万円※通勤交通費分に関しては非課税処理 ●役職手当:あり※別途規定 ●慶弔休暇:1親等3日間の追悼休暇を付与、2親等2日間の追悼休暇を付与 ●結婚休暇:5日間の結婚休暇を付与※入籍日から3カ月以内 ●永年勤続表彰:勤続年数に応じて表彰と記念品贈呈 ●資格取得支援:簿記やM&Aエキスパートなど会社既定の資格試験に合格した際に受験費用負担 ●eラーニング補助:財務専門のeラーニングを導入、簿記や財務知識の自己学習を支援 ●男性出産休暇:出産予定日もしくは母子の退院日に休暇取得可能 ●PC貸与:業務に必要なPCの貸与 ●iPhone貸与:業務用iPhoneを貸与 ●社内軽食:オフィス内に軽食をご用意 ●図書貸出:スキルアップや自己研鑽を支援するため、図書の貸出制度

・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

会社説明会→書類選考/適性検査→一次面接→二次面接→最終面接