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株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）>

【東京】コンサルタント(損害保険/生命保険プラクティスリーダー候補_Managing Director)【生保損保チーム所属】>

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京】コンサルタント(損害保険/生命保険プラクティスリーダー候補_Managing Director)【生保損保チーム所属】

想定年収

2,500～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コンサルタント(損害保険/生命保険プラクティスリーダー候補_Managing Director)【生保損保チーム所属】

業務内容

損害保険/生命保険業界クライアントに対する戦略から業務改革、テクノロジー導入PJにおいて、提案からプロジェクトデリバリーまで一気通貫で支援していただきます。 Insuranceチームの売上と利益に責任を持ち、組織/チームを牽引していただきます。 ●担当業務・Insuranceチームとしての成長戦略・計画立案、実行・新規クライアント開拓・既存クライアントの管理(個別プロジェクトに関するヒアリング、新規オポチュニティ開拓) ・担当プロジェクトの管理(品質レビュー、売上/利益率管理、※デリバリーに入る事も有) ・Insurance向け新規ソリューション/サービス企画・人材採用、育成/トレーニング、評価、アサインメント検討 ●プロジェクト事例・大手損害保険会社　事故防止AIソリューションの新規事業立案支援・大手損害保険会社　海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援・大手損害保険会社　新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援・大手損害保険会社　バックオフィス業務BPO支援・大手損害保険会社　生成AI開発支援・大手生命保険会社　AIデータ分析基盤構築支援・大手生命保険会社　クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

この求人の魅力

●損害保険・生命保険業界向けプラクティスリーダー候補として携わることができます (一定期間で実績が認められれば、そのままプラクティスリーダーになっていただきます) ●大手保険会社と 100%直取引しており、クライアント基盤がある環境下で更なる事業拡大に挑戦できます ●特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能です ●保険業界の変革(AI活用・新規事業・BPO・海外展開等)をリードする実践機会があります

応募条件

必須条件

・コンサルティングファームでの実務経験5年以上・損害保険または生命保険会社PJの実務経験・組織/チームマネジメント経験・顧客開拓、プロジェクト提案経験

歓迎条件

・保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験・デジタル戦略や新規事業の立案経験・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

待遇

給与

年収: 2,500～3,300万円月収: 158～225万円 ※管理監督者の為、固定残業代なし業績賞与年2回(2,8月分割支払い) 給与改定年2回

勤務時間

勤務開始時間および終了時間帯:8:00～22:00(休憩1時間) ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる・A～AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00～15:00) ・EM～D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) ・MD:管理監督者

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 ●東京オフィス【交通】・地下鉄「永田町駅」9a出口直結・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり ●就業場所の変更の範囲・雇入れ直後:本社及び自宅・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日年次有給休暇(初年度10日以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)

福利厚生・諸手当

・社会保険完備・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回・フレックスタイム制・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会・資格取得支援制度・社員紹介奨励金・社内表彰制度・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置・ランチ会/アフタヌーンティー

社会保険

社会保険完備

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企業情報

社名

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

設立年月日

2017年8月7日

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

代表者

山木智史

従業員数

400名

資本金

1億円

事業内容

コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

企業の魅力

●事業の成長性 - Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング）】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025（Management Consulting部門）：3年連続で1位にランクインしている ●キャリア形成 - プロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能 - 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できる ●働き方/WLB/待遇 - お弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施 - 業務外での部活動を通じた交流促進を応援 - 相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度

企業HP

https://www.regrit-p.com/

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【東京/大阪】スマートビルコンストラクションマネジメント

想定年収

700～3,300万円

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東京都千代田区

業務内容

大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、ICT/DX領域まで考慮したCM機能をビルオーナーに提供します。 ●担当業務・大型再開発におけるスマートビル要件定義・設計段階のCM支援・スマートビルシステムを含む建築・設備の調整業務・ビルオーナーの立場での工事管理、工程・品質・コスト・リスクマネジメント ●プロジェクト事例下記含む案件を多数支援・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務・事業会社のスマートビル戦略策定支援 ●職位一覧 ※上位職順・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京‐SCUnder候補】セキュリティコンサルタント

想定年収

740～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントのセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供しています。【セキュリティアセスメントサービス】・ ITセキュリティ戦略・ガバナンス体制評価・サイバーセキュリティ対策の有効性評価・各種ガイドラインやベストプラクティスとの比較評価【セキュリティコンサルティングサービス】・セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定・CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援/演習支援・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援・各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援【主なPJ事例】 ■NIST CSF2.0をベースとしたセキュリティアセスメント日本国内のコンサルティングファームとしては初のNIST CSF2.0を採用したセキュリティアセスメントサービスを提供 ■クラウドセキュリティ審査体制構築支援大手国内証券会社に対して、社内のクラウド利用申請の審査を支援しクラウド起因のセキュリティリスク低減推進を支援 ■欧州CRA対応支援国内製造業向けのサイバーレジリエンス法に対応するための各セキュリティソリューションベンダーと協力して対応支援サービスを提供従事すべき業務の変更の範囲：・雇入れ直後：配属先に関する業務一般・変更の範囲：会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京/大阪】SCMコンサルタント

想定年収

700～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

製造業様向けサプライチェーン領域のDX/AX(AI Transformation)プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。【担当業務】・サプライチェーン全体の可視化・アセスメント・課題抽出・サプライチェーン最適化戦略、KPI再設定・AI活用戦略の立案、需要予測・在庫最適化などのモデル提案・ERP/SCMシステム導入支援・要件定義・AIモデルPoC・導入支援・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ●プロジェクト事例・エンジニアリングプラスチックメーカー: PSI高度化に向けた業務改革・システム導入(企画構想〜定着化) ・動車部品メーカー: 基幹システム刷新プロジェクト(企画構想〜定着化) ・大手製菓メーカー: WMS刷新プロジェクト(企画構想〜定着化) ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

＜事業会社出身者向け＞【未経験歓迎】コンサルタント（戦略/業務改革/DX・AX）

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ●コンサルティング領域・Strategy Consulting └ 事業戦略、外部提携戦略の設計 └ 新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ・Management Consulting └ BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 └ 業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 └ 営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走・Technology Consulting └ ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 └ 先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) └ セキュリティ対策:脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 ●コンサルティングスタイル伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ●特徴・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

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【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント(Managing Director候補)

想定年収

2,100～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ●主なコンサルティングテーマ・IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達・PMO等プロジェクトマネジメント ●業務イメージ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握・プロジェクトの企画立案・現状調査・分析、改善･改革施策の検討・顧客へのプレゼンテーション・現場での改善および改革施策の実施/検証・進捗/課題/リスクなどの管理・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ●プロジェクト事例・大手エンタメ企業:生成AI推進支援/ AI Agent活用支援・大手製造メーカー:基幹システム刷新支援・大手電機メーカー:クラウド移行支援・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

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