アセットマネジメント

主に神奈川県内および東京都内で自社ビル事業を展開している当社で自社物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を図るため、管理職として下記AM&PM&BM業務のマネジメントをお任せします。 ・自社所有物件の管理全般 ・テナント誘致・リーシング ・新築ビルの計画立案等 ・予実レポーティング ●組織構成 将来の管理職候補としての採用です。 ・部門長（56歳男性） ・運用（リーシング）1名（30歳男性） ・保守管理　　　　　1名（46歳男性） ・アシスタント　　　1名（43歳女性） ・工事　　　　　　　3名（49歳男性、42歳男性、25歳女性）

（1）気さくな社風で働きやすい 気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 （2）ワークライフバランスが整う 残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。 さらに週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。また休日出勤はほぼなく、緊急対応があったときに発生する可能性がある程度です。 ※年間休日：125日（所定年休120日＋計画年休5日） ※※2025年4月～から所定年休が117日から120日に増えました。 （3）安定した財務基盤 圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。 賞与は平均して年間5～6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。 ●当社について 当社が仕入れた用地に、クループ会社であるさくら建設が建物を建てることによりグループ全体で、年間約150棟の住宅を提供しています。 また、地場に根付いた顧客リレーションを武器に、売先が確立された不動産スキームを展聞しております。培ってきた資金力も盤石で、いざという時は手元資金での仕入れも可能な程安定しております。コロナ禍でも郊外ニーズの高まりにより増収中です。

・PMとBM経験のある方 ・宅地建物取引士資格を保有の方 ・高等学校卒以上

試用期間：6ヶ月

年収: 560～720万円 月収: 35～45万円 賞与：年2回（6月・12月）※年間4か月分の実績 昇給：年1回 残業手当：有 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与は基本給の5～6.5ヶ月分（前年実績あり） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

9:00～18:00 時間外労働有無：無 残業手当：管理監督者のため支給無（深夜残業は支給）

神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番12号 フォーラムたまプラーザ3階 本店 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／たまプラーザ駅より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤はございません。

・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日（所定休日120日＋計画年休5日） ・GW ・夏季休暇（8/10～8/18） ・年末年始（12/28～1/5） ・慶弔休暇 ※計画年休で長期休暇も可能

・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金制度：401K加入 ・定年：60歳 ・育休取得実績：有 ・OJT ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・人材研修 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・借上社宅制度※家賃の7割相当額（上限5万円）を会社負担（30歳まで） ・慶弔休暇 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険