募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
業務内容
仕事内容 - ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関するシステム開発・導入プロジェクトのマネジメント - 顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理 - AI駆動開発(生成AIを活用した開発効率化・自動化)の企画・導入推進 - アジャイル開発体制の構築・運営(スクラムマスター的役割含む) - チームビルディングとメンバー育成 想定されるプロジェクト - 製造業向けPLMシステムの刷新プロジェクト - BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築 - 生成AIを活用した設計支援ツールの開発 - アジャイル手法によるECM領域のPoC開発・スケーリング支援 - AIソリューション開発(LLM/RAG)に関するPoC推進・本番化計画策定、セキュリティ・品質保証およびエビデンス管理
この求人の魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】 当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。 ・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。 ・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます ・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1～2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。 ・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。 :平均残業時間 14.3時間/月(2024年度) :フルフレックス勤務(コアタイム無し) :勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。) 身につくスキル - 製造業における業務改革・DX推進の実践力 - PLM導入における上流から下流までの一貫したマネジメントスキル - グローバルな開発体制・多拠点展開における調整力 - 顧客課題の本質を見極めるコンサルティング力 - チームビルディングとリーダーシップスキル キャリアパス ●多彩なキャリアチェンジのチャンス ご自身のライフ・キャリアビジョンに基づき個々の志向や強みに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ーエキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
応募条件
必須条件
・ ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関する業務知識または開発経験 かつ ・ プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(3年以上) かつ ・ 顧客折衝・要件定義の経験 ・ 生成AIを活用したAI駆動開発の実務経験 または ・ AIソリューション開発(LLM/RAG)プロジェクトの経験(PoC～本番化の計画立案、セキュリティ・品質保証、エビデンス管理)または ・ アジャイル開発(スクラム等)の実践経験 学歴 不問 年齢 不問
歓迎条件
- 製造業(自動車、電機、重工等)における業務改革プロジェクト経験 - ModelOps/LLMOps、AIガバナンスの運用経験(モデル評価・ガードレール設計) - CI/CDを伴うクラウド(Azure/AWS)環境でのセキュアなAI/アプリ運用経験 - 英語での業務遂行能力(グローバル案件対応) - PMP、Scrum Masterなどの資格保有者
求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・チーム内で友好な人間関係を構築でき、積極的且つ能動的に行動できる方 ・AI駆動開発を推進したい方 ・戦略を描くだけでなく、実行・成果創出までやり切ることに価値を感じる方 ・社内へのナレッジの共有を行い後進の育成
試用期間
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
待遇
給与
年収: 716～1,121万円 月収: 49～77万円 ・流通・小売業中心にシステム構築(46歳、SIベンダーから転職)年収:900万 現場課題の発掘と経営視点での最適解提案し、お客様に寄り添った価値提供を実現。 ・Windowsアプリケーション設計・開発(47歳、SIベンダーから転職)年収:810万 顧客との折衝からシステム導入/運用を一気通貫で実現。 賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 時間外勤務手当(残業代は100%支給、管理監督者相当職の場合は対象外) 交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
勤務時間
9:00～18:00 実働8時間 平均残業時間15.91時間/月 ※2025年実績 ※お客様先の就業時間に準じます フルフレックス勤務(コアタイム無し) 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
勤務地
(雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります ※出張で全国各地での対応あり ※請負開発や客先常駐、リモートワーク等の勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り (変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
福利厚生・諸手当
●企業年金 企業型確定拠出年金 ●通勤手当 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給 ●寮・社宅 社命による転居が発生した場合に適用 ●定年・再雇用 定年60歳、再雇用制度有 ●退職金 企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ●福利厚生補足 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など ●産・育休取得率(女性) 100%(復帰率:90.9% ※女性) ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 ●介護休業 実績あり
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
●書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ●カルチャーフィットサーベイ ●Web面接:原則2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします) ●コンプライアンスチェックへの同意(最終面接設定時にご依頼させていただきます。 ) ●内定 ●オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします) ・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 【個人情報の取り扱いについて】 選考過程において、コンプライアンスチェックを目的として、履歴書・職務経歴書の情報を、当社が委託する外部の調査会社へ提供させていただく場合があります。 なお、当該情報は当該目的の範囲内で適切に管理・利用されます。
その他
補足情報
当社の特徴 AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。 特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、 ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 配属部署 AKKODiSコンサルティング株式会社 Solution Accelerator本部 Enterprise Innovation部 部門概要 【Solution Accelerator本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを受託し、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Enterprise Innovation部について】 受託サービスであるアプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイエンス&AIを担当する開発PM/PLの58名の組織です。本募集であるDXやシステム化の企画構想段階での支援を中心とした領域にも注力しています ●60歳以上の雇用条件 雇用形態:契約社員 契約期間:初回契約は入社日から3ヵ月。 契約更新する場合、雇用契約期間は 1年以内とし、通算契約期間の上限は入社日から3年。 退職金:無し その他の内容は求人票記載の通りとなります。
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複数選択可
企業情報
社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
設立年月日
2004年2月10日
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
代表者
川崎 健一郎
従業員数
6,960名
資本金
10億6300万円
事業内容
・コンサルティング事業 ・開発請負事業 ・教育事業 ・派遣事業 ・有料職業紹介事業
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MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
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