職種/ポジション
報酬・人事制度設計担当
業務内容
オリックス(株)グループ人事部に配属となり、主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ●報酬制度・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設計・運用 (制度改定、課題整理、運用改善 等) ●給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化 (制度面・実務面双方からの改善) ●人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進 (入社後、必要に応じて) ●海外駐在に関する人事制度、グローバル人事制度の企画・運用 および海外拠点との文書ベースでの調整・コミュニケーション ※まずは国内の報酬・制度設計を主軸としつつ、経験・志向に応じてグローバル人事領域にも関与いただく想定です。 また適性やご希望に応じて以下の業務へ初期アサインさせていただく可能性がございます。 ●指名委員会、報酬委員会の事務局運営 (役員報酬設計 等) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
●人事領域における実務経験 (制度設計、給与計算、報酬実務 等) ●Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル(中級以上) ●TOEIC800点以上(ビジネス英文での読み書きが可能なレベル) ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定
歓迎条件
●人事企画部門におけるプロジェクトリード/マネジメント経験 ●社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ●機密情報の取扱いや法令・社内ルールを遵守できる高いコンプライアンス意識 ●グローバル人事領域における実務経験 (海外人事制度、海外給与、駐在関連業務 等)
試用期間
試用期間3ヶ月
給与
年収: 600~1,200万円 月収: 36~66万円 ●アソシエイトクラス:600万円~1,000万円 ●マネージャークラス:1,000万円~1,200万円 ●高度専門人材:応相談 月給 360,000 円 - 665,000円 ●賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり ●基本給:463,700円~525,300円 ●固定時間外勤務手当:123,300円~139,700円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) ●固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 ●固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当
勤務時間
9:00~17:00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 休憩時間12:00~13:00 ●時間外労働あり(2025年度全社月平均27.7時間)
勤務地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 本社 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
休日・休暇
毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
福利厚生・諸手当
●年次有給休暇(2025年度取得率:81.5%)、特別休暇(慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等)、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) 【人事制度】 ●キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
オリックス株式会社
設立年月日
1964年4月
本社所在地
東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館
代表者
髙橋 英丈
従業員数
37,286名
資本金
4,482,500百万円
企業の魅力
・ニューヨーク証券取引所にも上場(1998年)しており、グローバルな資本市場からも高い評価を得ている。 ・自己資本の厚さと多様な資金調達手段を背景に、大胆かつ機動的な新規投資を継続できる安定した経営基盤を誇る。
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オリックス株式会社
プロジェクトマネジメント(大阪IR事業推進部)
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
日本初となるIR(統合型リゾート)事業の開業に向け、IT領域を軸とした事業推進及びそのマネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、超大規模・長期プロジェクトの開業までの計画策定、その実行、及び全体管理を行います。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 ●業務内容 IRの開業に向けた各領域毎の業務推進、及び全体管理(英語での対応を含む) (IT領域) ・IR事業に関するシステムの上流設計・ロードマップ策定 ・各システム導入・開発のプロジェクト管理 (全体管理) ・国内外のパートナー企業との意向調整・方針立案 ・開業までのロードマップの設計、それに基づいたタスク・スケジュール管理 ・組織設計、業務設計 ・契約交渉・ドキュメンテーション、行政・法令対応業務 ・経営層への報告、意思決定支援 ●業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
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オリックス株式会社
DX事業支援(UI/UXデザイン)
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
●オリックス(株)法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務していただき、新規事業であるSaaSサービスのUI/UXデザインを担当していただきます。 ●ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 ●様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。 【業務例】 ●UI/UXデザイン ・Figmaを用いたUIデザインおよびプロトタイプ作成 ・UXを意識したデザインとインタラクションの検討 ・ユーザビリティテストの実施および改善提案 ・フロントエンド開発チームとの連携 ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします。
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オリックス株式会社
アジア・パシフィック戦略企画担当
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 *本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 1)プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進) 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務 *戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
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オリックス株式会社
不動産コンサルティング営業担当
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
●業務内容 オリックス㈱法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて以下業務に従事頂きます。 機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務 有効活用、流動化などのCREの提案 ●業務の特徴 ・中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため、単純な仲介営業とは異なります。顧客との対話の中で、不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく、幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。 ・当部で経験した後は適性やご希望次第で、プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務)、オリックス不動産(開発・運営)、オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務)などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。
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オリックス株式会社
ソリューション営業担当(金融機関向け)
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
オリックス㈱法人営業本部内で金融機関向けソリューション営業を担当する事業法人営業第三部フィナンシャルソリューションチームにて以下業務に従事していただきます。 ①銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT)取組のアレンジおよびリスク引受業務 ※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。 ※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。 ②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務 ③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務 ④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業 ⑤投資モニタリング業務
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オリックス株式会社
報酬・人事制度設計担当
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点