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リスク管理担当:ポートフォリオ(e.g.クレジット・ビジネス)リスク>

オリックス株式会社

リスク管理担当:ポートフォリオ(e.g.クレジット・ビジネス)リスク

想定年収

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

リスク管理担当:ポートフォリオ(e.g.クレジット・ビジネス)リスク

業務内容

さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行その他業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

必須条件

・統合リスク、信用リスク管理、企業・産業分析に2年以上従事した経験・大卒以上(専攻不問)

歓迎条件

・上記業務経験年数5年以上・ビジネスレベルの英語力・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者

求める人物像

リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。

試用期間

3ヶ月※期間の定めありの場合:1年〜最長3年 ※更新上限:契約更新時に満65歳の誕生日を迎えている場合、契約は更新しない

待遇

給与

月収: 41～65万円月給 412,000 円 - 655,000円賞与あり(年2回)　 ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり　　基本給:456,200円-517,900円固定時間外勤務手当:120,800円-137,100円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出処遇について現在の報酬と経験等を踏まえ、処遇は個別に検討可

勤務時間

9:00-17:00 ※フレックスタイム制　あり ※フレキシブルタイム　始業5:00-11:00　終業15:00-22:00 ※コアタイム　11:00-15:00 休憩時間　12:00-13:00 時間外労働:あり(月平均27.4時間)

勤務地

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所

休日・休暇

土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)

福利厚生・諸手当

諸手当通勤費(全額)、時間外勤務手当福利厚生年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、スーパーフレックスタイム制度(コアタイム無し)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

その他

補足情報

契約期間正社員・契約社員両方を検討します。 ※期間の定めありの場合:1年〜最長3年 ※更新上限:契約更新時に満65歳の誕生日を迎えている場合、契約は更新しない

現在の状況をお選びください

複数選択可

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企業情報

社名

オリックス株式会社

設立年月日

1964年4月

本社所在地

東京都港区浜松町二丁目4番1号　世界貿易センタービル南館

代表者

髙橋英丈

従業員数

37,286名

資本金

4,482,500百万円

企業の魅力

・ニューヨーク証券取引所にも上場（1998年）しており、グローバルな資本市場からも高い評価を得ている。・自己資本の厚さと多様な資金調達手段を背景に、大胆かつ機動的な新規投資を継続できる安定した経営基盤を誇る。

企業HP

https://www.orix.co.jp/grp/

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ヘルスケア事業担当

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

国内営業部門における予防医療サービスおよび中小企業経営者をメインターゲットとした会員制医療サービスの提供、クリニック(無床)の運営支援、経営者・役職員の健康リスク=経営リスクと捉えた経営サポートに資するウェルネス事業(健康維持・促進に関わる事業)の新規開発・拡大。ご経験・志向に応じて、以下いずれかの業務を担っていただきます。 ① 法人営業・事業運営(営業) ●会員制医療サービスの事業拡大・会員制医療サービスの企画営業・オリックスのRMや地方銀行等の販売パートナーと連携した、中堅・中小企業経営者への提案営業・RMおよび販売パートナー向けの営業施策の立案・実行・会員制サービスにおける付加価値サービスの企画・開発 ●クリニックの運営支援業務(PMI) ・事業計画策定、戦略立案・実行・組織マネジメント、内部体制構築・強化、ホスピタリティマネジメント・収支・各KPI等の計数管理 ② 事業開発・投資企画(M&A推進) ●ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI ・後継者不在等を背景に事業承継課題を抱えるヘルスケア・ウェルネス関連企業を対象としたM&Aの検討・実行・当部の予防医療事業とのシナジー創出を目的とした戦略投資の検討・実行・オリックスグループとして取り組むべきウェルネス領域における新規投資の推進 ●他社との協業・アライアンスの企画・推進 ●ベンチャー企業へのマイノリティ投資の検討・実行 ●大学病院等の医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ●業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※契約社員の場合:原則として変更なし

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グループ内業務改革・改善推進担当

想定年収

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東京都港区

業務内容

オリックスグループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。 ●グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ●業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ●グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など) また直近ではオリックスグループの中長期目標である28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。

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コンプライアンス担当

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業務内容

オリックスグループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。・コンプライアンスプログラムの策定・運用・コンプライアンスに関する研修・指導、各種モニタリングの実施・コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括・その他、コンプライアンス推進に関する事項

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不動産ファイナンス担当

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業務内容

オリックス㈱法人営業本部内のプロジェクトファイナンス部にて以下業務に従事頂きます。 ●ストラクチャードファイナンス ①AM会社、不動産ファンド向け不動産ノンリコースローン業務〜シニア/メザニンローン等の営業、オリジネーション業務 ②FA(ファイナンスアレンジ)業務 ③他金融機関のシンジケーション、保有債権のディストリビューション業務

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経営計画担当

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業務内容

トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支える業務です。 1.経営計画グループ経営計画策定の取りまとめ業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング資本政策の立案投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 2.管理会計・セグメント情報開示管理会計ルールの策定セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) 3.会議体の運営取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局自身のキャリア志向や適性に合わせ、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。

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