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株式会社カナリー

CFO候補

想定年収

3,000万円～

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

CFO候補

業務内容

当社のCFO候補として、CEOと密に連携しながら、資本政策・財務戦略・コーポレート機能全般を統括し、企業価値最大化をリードしていただきます。 IPOを見据えた経営基盤の構築に加え、事業成長と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担う、経営の中核ポジションです。 ◆資本政策の立案・実行・エクイティ/デットを含む資金調達戦略の策定および実行・投資家(VC・機関投資家等)とのリレーション構築 ◆IPO準備の推進・証券会社、監査法人、各種ステークホルダーとの対応・上場に向けた体制整備、内部統制の構築 ◆IR戦略の設計・実行・投資家向けストーリー設計、開示戦略の策定・各種ピッチ、決算説明、投資家コミュニケーション ◆財務戦略・経営管理の高度化・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆コーポレート組織の統括・経理・財務・法務等の組織構築およびマネジメント・ガバナンス体制の強化 ◆M&A・アライアンスの推進・事業戦略に基づく投資判断、デューデリジェンス、実行支援

この求人の魅力

・シリーズC以降、IPO推進フェーズにおけるCFOとしての経験・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会

応募条件

必須条件

投資銀行、PEファンドなどでのファイナンス関連業務経験

歓迎条件

・金融に関する深い知見があり、事業戦略を理解したうえで最適な資本政策を検討できる方。・基礎能力が高く、財務にとどまらず事業全般や重要なコーポレートアクションでも価値貢献できる方。・AIなどにも好奇心と柔軟性があり、推進力がある方。・英語で海外機関投資家ともコミュニケーションが取れる方

求める人物像

※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。・以下の6つのバリューにマッチする方 ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。 ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。 ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。 ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。 ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。 ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

試用期間

試用期間あり(6か月)

待遇

給与

年収: 3,000万円～ ※前職やスキルを考慮し決定ストックオプション付与の可能性あり

勤務時間

9:30-18:30 内休憩1時間

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

休日・休暇

入社時から使える特別休暇を3日分付与完全週休2日制(土日祝) 冬季休暇 GW 慶弔休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

・長期勤続手当(支給条件有) ・家賃補助制度(支給条件有) ・交通費支給(月3万円上限) ・健康診断・フリードリンク

社会保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

その他

補足情報

当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、CFOの役割が企業価値に直結する局面にあります。経営の中核として、事業と資本の両面から会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話しの機会をいただけますと幸いです。

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企業情報

社名

株式会社カナリー

設立年月日

2018年4月16日

本社所在地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

代表者

佐々木拓輝

従業員数

170名

資本金

7,024,192,687円（資本剰余金及びCB分を含む。2026年4月28日時点）　

事業内容

不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 DXソリューションズ事業

企業HP

https://corp.canary-app.jp/

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AIソリューション本部-04. AIコンサルタントマネージャー候補

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800～1,500万円

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東京都港区

業務内容

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。 ●職務内容・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む) ・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・プロジェクトの進行管理と成果物の納品・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

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DXソリューションズ本部-03. 広告運用コンサルタント

想定年収

504～804万円

勤務地

東京都港区

業務内容

クライアント企業に対し、広告運用のスペシャリストとして、チームメンバーとの連携を通じ広告の効果や効率の最大化をリードするコンサルティング業務をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Meta、LINEなど、各プラットフォームのWeb広告の運用及び戦略を支援いただきます。 ●職務内容・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む) ・アカウント設計、キーワード選定、入札、レポーティング、クリエイティブ・LPなどの効果の最大化に向けた運用方針の策定・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

株式会社カナリー

AIソリューション本部-01. AIコンサルタント

想定年収

600～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●業務内容クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。 ●職務内容・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む) ・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・プロジェクトの進行管理と成果物の納品・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

株式会社カナリー

VP of Finance

想定年収

1,200～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【ポジション概要(VP of Finance)】本ポジションは、CEOおよびCFOと密に連携しながら、ファイナンス領域を中心に経営の意思決定を支える中核ポジション(VP of Finance)です。 IPOを見据えた資本政策・財務戦略の実行を担うとともに、将来的にはCFOとして経営をリードいただくことを期待しています。特に上場までの期間においては、ファイナンス領域に閉じず、事業成長・重要プロジェクトにも深く関与する「経営プレイヤー」としての役割を担っていただきます。【業務内容】 ●資本政策・資金調達の実行・エクイティ/デットを含む資金調達戦略の企画・実行・既存投資家およびグロース投資家とのリレーション構築 ●IPO準備・IR ・IPOに向けた各種準備(証券会社、監査法人、内部統制対応等) ・投資家向けストーリー設計およびIR戦略の推進 (既存投資家/グロース投資家/上場後を見据えた機関投資家対応) ●M&A・コーポレートアクション・M&Aの検討および実行(ソーシング〜DD〜クロージング) ・資本業務提携、アライアンスの推進 ●財務・経営管理・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ●事業推進(IPO準備推進フェーズ特有の役割) ・重要プロジェクトの推進・事業戦略・オペレーションへの関与【期待する役割】 IPO準備、IR(既存投資家、グロース投資家、上場時を見据えた機関投資家)、M&A実行など。特に上場までの期間においては、事業成長にも取り組んでいただく想定です。当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。経営の中核として、事業と資本の両面から会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しの機会をいただけますと幸いです。

株式会社カナリー

営業本部-07. フィールドセールス(大阪オフィス)

想定年収

勤務地

業務内容

期待する役割全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ●商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ●プレイヤーとして成果を創出しつつ、成果次第ではプレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。具体的な業務内容 ●不動産仲介会社様に向けた自社サービスの導入の提案(新規商談の実施) ・商談は平均2～3件/日で、業務改善や商談準備などに十分な時間を割くことができます。 ●自社サービスの改善のための意見出し・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積・お客様を巻き込んだサービスの改善 ●リーダーやマネージャーのポジションをお任せする場合は、下記も担っていただきます。・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援)

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