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株式会社カナリー

AIソリューション本部-02. マーケティングコンサルタント

想定年収

504～804万円

勤務地

〒108-0073 東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

マーケティングコンサルタント

業務内容

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。【職務内容】 ●クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む) ●プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など ●新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案 ●ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ●プロジェクトの進行管理と成果物の納品 ●広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。【ポジションのキャリア】将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

応募条件

必須条件

●大卒以上 ●インターネット広告業界での営業・アカウントプランナー経験3年以上 ●社内外での調整能力 ●課題解決・提案のご経験 ●キャッチアップ・リサーチ能力 ●外部提示資料の作成経験 ●コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる ●変化に柔軟に対応し、新しいアイデアやアプローチを取り入れる意欲がある ※コンサルティング業務未経験の方も歓迎です、既存メンバーが成長を全力でサポートいたします。

歓迎条件

●GoogleAnalytics/GoogleTagManager等のツールを活用した実務経験 ●事業またはプロジェクトのマネジメント経験 ●大手広告主向けのデジタルマーケティングの営業/プランニングのご経験(案件規模1000万円以上 ●Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ●デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験(DX/サイト制作/CRM/データ分析など)

求める人物像

※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ●【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ●以下の6つのバリューにマッチする方　①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。　②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。　③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。　④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。　⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。　⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。 ●抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ●学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ●自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

試用期間

あり(6か月)

待遇

給与

年収: 504～804万円月収: 42～67万円 ※前職やスキルを考慮し決定 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり

勤務時間

9:30-18:30 内休憩1時間

勤務地

〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階週1〜2日程度のリモートワークも応相談

休日・休暇

入社時から使える特別休暇を3日分付与完全週休2日制(土日祝) 冬季休暇 GW 慶弔休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

長期勤続手当家賃補助制度交通費支給(月3万円上限) 健康診断フリードリンク

社会保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

その他

補足情報

会社・事業について株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。【市場・成長性】不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。【既存のプロダクト】私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 ●【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】:アプリダウンロード数600万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 ●【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。【AIソリューション事業】家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。

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複数選択可

企業情報

社名

株式会社カナリー

設立年月日

2018年4月16日

本社所在地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

代表者

佐々木拓輝

従業員数

130名

資本金

4,018,846,447円（資本剰余金及びCB分を含む。 2024年8月20日時点）

事業内容

不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 DXソリューションズ事業

企業HP

https://corp.canary-app.jp/

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この企業の別の求人

株式会社カナリー

営業本部-07. フィールドセールス(大阪オフィス)

想定年収

勤務地

業務内容

期待する役割全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ●商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ●プレイヤーとして成果を創出しつつ、成果次第ではプレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。具体的な業務内容 ●不動産仲介会社様に向けた自社サービスの導入の提案(新規商談の実施) ・商談は平均2～3件/日で、業務改善や商談準備などに十分な時間を割くことができます。 ●自社サービスの改善のための意見出し・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積・お客様を巻き込んだサービスの改善 ●リーダーやマネージャーのポジションをお任せする場合は、下記も担っていただきます。・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援)

株式会社カナリー

営業本部-06.カスタマーサクセス【未経験歓迎】

想定年収

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

株式会社カナリー

営業本部-04.法人営業/カスタマーサクセスマネージャー

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ●インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム ●フィールドセールス部 (商談の実施) ●カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ●カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】カスタマーサクセス部として、既存顧客である不動産仲介会社様に対し、顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当していただきます。 ●担当営業が顧客とのコミュニケーションに専念できるよう、スケジュールの管理や請求作業、提案資料の作成等、後方支援として幅広い業務をこなす「カスタマーサポート部」が存在しています。 ●プレイヤーとして特に一定以上の店舗数を持つミドル~エンタープライズ規模の仲介会社様に対して成果を創出しつつ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ●今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。【具体的な業務内容】 ●既存顧客に対する継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセル ●既存顧客からの他の潜在顧客の紹介の獲得による、さらなる売上機会の創出・紹介を獲得した際は、その会社様との新規商談をご自身で実施していただく場合もあります。 ●自社サービスの改善のための意見出し・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積・お客様を巻き込んだサービスの改善 ●リーダーやマネージャーのポジションをお任せする場合は、下記も担っていただきます。・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

株式会社カナリー

営業本部-03.法人営業/セールスマネージャー候補

想定年収

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。【具体的な業務内容】・既存事業のさらなる成長に向けた動き・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント・新規事業の立案や実行・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発・プロジェクト管理計画の立案と遂行・チームを率いながら、KPIの設定や管理・関連部門や外部パートナーとの協力・営業本部内の他部署や他本部(経営企画室、開発本部、コーポレート本部)との連携・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

株式会社カナリー

営業本部-02.法人営業/事業責任者

想定年収

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進めることができる・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える・入社時に付与の可能性あり・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある ## 業務内容【募集ポジションについて(背景など)】当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス(カナリー) ②BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、そういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、ご活躍いただける方を募集しています。現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。【具体的な業務内容】・既存事業のさらなる成長に向けた動き・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント・新規事業の立案や実行・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発・プロジェクト管理計画の立案と遂行・チームを率いながら、KPIの設定や管理・関連部門や外部パートナーとの協力・営業本部内の他部署や他本部(経営企画室、開発本部、コーポレート本部)との連携・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

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AIソリューション本部-02. マーケティングコンサルタント

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Consulting

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※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点