職種/ポジション
RA
業務内容
IT人材の中途採用を行う企業(大手IT・コンサル、メーカー等非IT企業含む)に対し、採用コンサルティング(RA)をお任せします。企業の経営・事業課題を深く理解し、採用要件設計から入社まで一気通貫で推進。採用成功に責任を持ち、成果で価値を証明するポジションです。 ■具体的には エンタープライズ領域は拡大フェーズにあり、重点企業の攻略にも早期から関われます。 ・既存クライアントへの深耕営業(人事担当、経営層・役員等との折衝) ・採用課題の特定、求人内容のヒアリング・求人票の作成 ・ハイクラス・IT・コンサル領域の求人開拓 ・候補者マーケットを踏まえた採用戦略の提案、人選〜候補者の推薦 ・CA(キャリアアドバイザー)と連携した選考コーディネート、入社フォロー ・エンタープライズ領域における組織運営、オペレーション構築
この求人の魅力
・大手ナショナルクライアントのDX推進に寄与 大口クライアントの経営層と対峙し、事業成長に直結する採用支援を行います。社会貢献性が高く、高度な法人営業スキルが身につきます。 ・全体の80%以上が未経験入社 活躍するメンバーの8割が人材紹介未経験。13年連続黒字経営のノウハウとDX化、手厚い研修により、早期に独り立ちして活躍できる仕組みが整っています。 ・スタンダード上場の安定感×スピード感のある環境求職者の市場価値を最大化し、成果を上げた分はインセンティブや給与UPとしてダイレクトに還元されます。また、成果次第で【最短半年】でのチームマネージャー(配下1〜5名)昇格も可能です。入社2年目前後に高年収(1000万円以上)に到達したケースもあり。上場企業の盤石な基盤(13年連続黒字経営)を持ちながら、ベンチャー以上の成長スピードを体感できます。 ■多様なキャリアパス 事業拡大中につき、志向性に合わせた柔軟なキャリアチェンジが可能です。業界別(コンサル・インターネット・事業会社・ゲーム等)の部署編成により高度な専門知識が身につくほか、RAからCA(個人営業)や、人事・マーケティング部門への異動など多彩な選択肢があります。
必須条件
・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
歓迎条件
・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験
試用期間
3ヶ月
給与
年収: 459~684万円 月収: 31~46万円 給与形態月給+賞与制 残業代45時間分の固定残業手当含む 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
勤務時間
9:30~18:30
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階 最寄駅:渋谷駅
休日・休暇
年間休日125日 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
福利厚生・諸手当
交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) 出産祝金手当 育児リモートワーク ベビーシッター券
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社ギークリー
設立年月日
2011年8月
本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
代表者
奥山 貴広
資本金
3,000万円
事業内容
IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介
企業の魅力
●事業の成長性 ・IT人材特化型の人材紹介事業やオウンドメディア「GeeklyMedia」、口コミサイト「GeeklyReview」を展開。製造業や金融機関などDX投資に積極的な非IT企業の求人提案力や、タレント起用の広告宣伝によるブランド認知拡大が強みである。 ・IT人材紹介「専門特化」におけるリーディングカンパニーとして、IT人材を採用したいと思ったら、IT転職をしたいと思ったら、まずはギークリーと第一想起される存在を目指している。 ・「IT採用のインフラ」というビジョンを掲げ、IT人材紹介に専門特化している理由は、人材紹介も人材派遣も求人広告も幅広く事業運営している総合人材会社との違いを明確に作ることにある。 ●キャリア形成 ・充実した社内研修制度があり、豊富なマニュアル動画の提供やDX化の促進により、未経験からでも入社2カ月目でひとり立ちできる環境が整備されている。 ・キャリアパスの実例として、未経験での入社から最短半年で1名~5名の配下を持つチームマネージャーへ昇格できる制度と実績がある。 ●働き方/WLB/待遇 ・育児応援リモートワーク制度があり、配偶者の体調不良時などに在宅勤務へ切り替えるなど、子育て中の社員やチームメンバーが定期的に活用している実態がある。 ・書籍購入手当や、認可外保育施設利用時の保育料補助手当、ベビーシッター券、出産祝い金など、社員の学習支援や子育て支援に特化した福利厚生が整備されている。
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株式会社ギークリー
【IT専門人材紹介】オープンポジション(幹部候補|事業企画・営業企画・営業統括責任者)
想定年収
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勤務地
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業務内容
当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。 特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画/営業企画/営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。 経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。
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株式会社ギークリー
【IT専門人材紹介/経営直下ポジション】営業企画/事業企画
想定年収
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勤務地
東京都渋谷区
業務内容
事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー(幹部候補)を募集します。 本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。 与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。 ・事業戦略・重点施策の立案/推進 ・全社横断プロジェクトの企画・統括 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ・業務フロー設計・仕組み化 ・経営陣へのレポーティング/意思決定支援
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株式会社ギークリー
Webマーケティング(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画立案)
想定年収
459~684万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。 Web広告の運用担当者として、企画提案から運用まで一連の業務をお任せします。 広告運用だけでなくZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の上流企画に携わることも可能です! 【具体的には】 ・リスティング/アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数増加 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート(訪問者数、CV率などのKPIモニタリング) ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ・新規広告媒体の開拓・運用など 【キャリアパス】 2コースの選択制です。「専門性を極めるスペシャリストコース」「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 ・スペシャリスト:専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 ・マネジメント:マーケ責任者、ピープルマネジメント 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。 設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。
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株式会社ギークリー
【オープンポジション(RA/CA)】ITハイキャリア支援◆上場企業の安定感×スピード感のある環境
想定年収
459~684万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
IT・Web・ゲーム・コンサル領域に特化した人材紹介エージェントである当社にて、ご本人の適性や希望に応じて【キャリアアドバイザー(CA)】または【リクルーティングアドバイザー(RA)】のいずれかをお任せします。 ●具体的には 「キャリアアドバイザー(CA)」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー(RA)」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。
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株式会社ギークリー
【キャリアアドバイザー】ITハイキャリア支援◆未経験入社8割/上場企業の安定感×スピード感のある環境
想定年収
459~684万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
IT・Web・ゲーム・コンサル領域におけるエンタープライズ企業志望者や、ハイクラス人材を対象としたキャリアアドバイザー(CA)業務です。 ●具体的には 職種別に担当を分けることで専門性を高め、対面またはWebツールを用いた面談から転職決定までの支援を一貫して行います。 ・面談・求人紹介:ご経歴やご要望のヒアリングだけでなく、その場で最適な求人のご提案までしっかりと行います。 ・面接調整・面接対策:企業様との面接調整の代理手配や、通過率を高めるための実践的な面接対策を実施します。 ・進捗サポート:企業情報の提供やリクルーティングアドバイザー(RA)との緊密な連携により、選考フェーズに合わせた手厚い支援を行います。 ・入社前後のサポート:内定獲得後の条件交渉(年収アップ交渉など)、退職交渉、入社後のフォローまで伴走します。
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MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点