職種/ポジション
事業戦略担当
業務内容
経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。 ●具体的には 事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り 事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施 経営会議、幹部合宿などでのレポート 上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのある既存事業の拡大を担い企業価値を向上させる重要なポジションです。 ●チーム体制 現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。 ※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。 ●業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
この求人の魅力
経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです。 成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。
必須条件
●P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 ●組織マネジメント経験 ●複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験
歓迎条件
●経営企画、経営戦略経験
試用期間
3か月
給与
年収: 800~1,600万円 月収: 66~133万円 【支給例】 年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) 年収1,600万円の場合 月給:1,333,333円 (基本給:1,015,873円 時間外手当:317,460円) 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務時間
フルフレックス制 (標準労働時間8時間) 時間外労働:あり
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 ●リモート勤務可 ※勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles ※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます ●勤務地の変更の範囲 雇入れ直後:渋谷本社 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇) ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇 3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
福利厚生・諸手当
●交流支援 サークル制度: 5,000円/月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。 会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ランチ補助:1,500円/月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ●慶事・弔事 慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ●スキルアップ・能力開発支援 副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています 語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 本読み放題 ●ライフイベント支援 マタニティ関連補助 産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。 出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ●病気や怪我 インフルエンザ予防接種補助 感染症特別休暇 労災・傷病見舞金・傷病手当金等 オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。 保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
選考フロー
書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(※)) → 面接(複数回) → 内定(オファー面談) ※ポートフォリオはお持ちの方のみで結構です。 PDFまたはURLにてご提出をお願いします ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。 (性格検査のみ、事前学習は不要です) ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。 (候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社グッドパッチ
設立年月日
2011年9月
本社所在地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
代表者
土屋 尚史
従業員数
280名
資本金
17億7,456万円
事業内容
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
企業の魅力
●事業の成長性 ・開発プロジェクトの受注に向けた組織強化と顧客のビジネスフェーズに即した体制構築により、新規プロジェクトの獲得と大型プロジェクトの継続が進展している ・2025年8月期通期の売上高は前年比29.0%増の50億8,500万円、営業利益は前年比15.1倍の5億5,700万円となり、いずれも過去最高を更新している ・大規模開発案件への対応を進めるため、PMやPdM、エンジニアなど開発案件に携わる職種の採用を強化し、積極的なマーケティング施策と営業体制の強化を推進している ●キャリア形成 ・成長の基本姿勢は「自学・自律・自走」であり、スキルアップは個人の主体性に委ねつつも会社として挑戦の機会を積極的に提供している ・社内でのジョブチェンジが可能であり、異動先のマネージャーが現状のグレードやスキルを踏まえて受け入れ可能と判断すれば異動が成立する制度がある ・美大・芸大卒に限らず総合大学出身者も含めたUI/UXデザイナーの新卒採用に加え、事業拡大に伴い新卒BizDev(事業開発)など幅広いポジションでの経験機会がある ●働き方/WLB/待遇 ・勤務地が自宅の場合、日本国内であれば自由に居住地を選択可能(自宅からオフィスまでの通勤距離が100kmを超える場合)であり、在宅勤務手当として月額1万円が支給される。フルフレックス制度も導入。 ・勤続3年で10日間の有給休暇が付与される「3X休暇」制度や、男性の育休取得率が過去3年度平均で90%に達するなど、休暇取得が推進されている ・残業は月20〜30時間程度に収まるようにマネジメントされており、上場企業として労務体制もしっかり整えている。36協定のライン(45時間以上は年6回まで、75時間超は禁止)があるため、過度な残業が続きにくい仕組み。 ・副業は申請・許可制で、条件を満たしていれば可能。
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株式会社グッドパッチ
【Design Div】リードエンジニア
想定年収
650~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
グッドパッチのリードエンジニアは、クライアントワークにおいて新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く業務に関わります。 案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討します。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義や技術選定をリードします。開発フェーズでは自身も実装に入り込みながら開発全体の進行管理や品質管理などを行います。 また、グッドパッチと共創していただける開発パートナーとの関係性構築や新たな開発パートナーの開拓にも携わっていただきます。 リードエンジニアとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う 外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、グッドパッチのエンジニアのプレゼンス向上を行う ●業務の変更範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
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株式会社グッドパッチ
【Design Div】PdM(プロダクトマネージャー)
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
プロダクトマネージャーのミッションは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながらビジネス成果をもたらすことです。 具体的には、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。 デザイン視点のほかビジネス視点を強く持ち、事業成長に直結するロードマップやKPI設計にコミットしながら、クライアントのビジネスを前進させる役割を担います。 社外から「PdM」という立場で入り、顧客理解と意思決定の質を高めていく点に、多くの企業から高い評価をいただいています。 ・プロダクトロードマップ策定 ・プロダクトビジョン策定 ・KGI/NSM/KPI策定 ・ユーザー価値定義 ・プロダクト改善企画提案 など
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株式会社グッドパッチ
【Design Div】Brand Strategist
想定年収
650~800万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
●クライアントに伴走し、ブランド戦略をもって事業成長に寄与するプロジェクトリードを期待します。 ブランド戦略のスキルは必要です。 しかしそれ以上に、クライアントの経営層・事業責任者と対等に議論し、信頼関係を築きながらプロジェクトを前進させられる方を求めています。 言葉に対する鋭い感度、場を読む力、議論をキャッチボールのように深める対話力など、信頼され事業発展を任されるコミュニケーションを期待します。 ●プロジェクトリード クライアントの経営層・事業責任者との関係構築、コミュニケーションのリード ブランド戦略の設計・提案・プレゼンテーション プロジェクト計画の立案・進行管理・デリバリー 案件の継続・拡張(アップセル)に向けた提案活動 ●Brand Experience(BX)プロジェクトの設計・実行 ブランドコアアイデンティティの言語化・コンセプト立案 コアナラティブ・スローガン・ステートメントのコピーライティング インタビュー設計・実施、ワークショップ設計・ファシリテーション(経験に応じて) デザイナー・コピーライター・UIデザイナーとの協働・ディレクション ●事業発展 ブランド起点の事業開発提案(採用変革・組織文化形成・新規事業文脈のブランド設計) AI×Brandingの活用推進(プロンプト設計・ワークフロー改善・新手法の探索) ●業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般 ●チーム体制 BXチームは現在8名が所属。 Brand Strategist、BXデザイナー、コピーライターと多様な役割で構成されています。 ●使用ツール・開発環境 Adobe各ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slack等 AIツール:ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make
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株式会社グッドパッチ
【Goodpatch Anywhere】プロデューサー(新規事業・ビジネス領域)
想定年収
850~1,100万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトが生まれる起点です。 クライアントの相談を受けて課題を解きほぐして提案に落とし込み、600名を超える人材プールから課題を解決するのに最適な人材を選定しチームを組む。 受注して終わりではなく、プロジェクト統括としてクライアントとチームの両方に向き合い続け、次の展開につなげる。 この一連の流れを自分の裁量で動かし、予算達成とプロジェクトの質の両方に責任を持ち、事業を前進させていただけることを期待しています。 本ポジションでは特に、新規事業開発や事業変革といったビジネスレイヤーの相談に対しての提案を担っていただきます。 「何を作るか」の前にある「なぜやるのか・どこで勝つのか」から、クライアントと一緒に考える役割です。 ●具体的な仕事内容 商談対応 :グッドパッチへの相談・リードを起点にした商談への参加、クライアントの課題整理 提案・見積もり :課題に対するプロジェクト設計、提案書・見積もりの作成、クライアントとの折衝 チーム組成 :メンバーのケイパビリティを把握し、コミュニティマネージャーと連携したアサイン設計 契約調整 :案件ごとにメンバーと個別の契約を結びます。 条件をまとめ、バックオフィスと連携して締結まで進めます プロジェクト統括 :デリバリーの品質管理はクオリティマネージャー(QM)が担うため、統括として定期的に状況を把握し、クライアントとの関係を深め、継続・拡大の提案につなげます 入社後はまず、進行中プロジェクトの統括や継続提案からスタートし、Anywhereのプロジェクトの進め方とメンバーの顔ぶれを掴んでいただきます。 その後、新規の商談をお任せする想定です。 将来的には、プロデューサーチームのマネジメントや事業運営への参画といったキャリアパスもあります。 ●Goodpatch Anywhereについて Goodpatch Anywhereは、場所や所属にとらわれない「越境するデザイン組織」です。 フリーランスは一人で戦うことが多く、フィードバックや学びの機会を得にくい働き方でもあります。 また、育児や介護、地方在住など、通勤前提の働き方を選べない方もいます。 Goodpatch Anywhereは、そういった事情を抱えるプロ人材に対してグッドパッチにお寄せ頂ける第一線のプロジェクトで力を発揮する場を提供し、クライアントに対しては、地域や組織の枠を超えて「その課題に最適なチーム」が手に入るという価値を提供しています。 デザイナーの働き方の選択肢を広げ、共創関係を生む仕組みが整っている、両方の価値を成立させているのがこの事業です。 ●チーム体制 Goodpatch Anywhere事業部への配属です。 事業責任者、シニアマネージャー、プロデューサー、バックオフィスチーム、コミュニティマネージャーで構成され、プロジェクトには毎月数十名のメンバーが稼働しています。 ●業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
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株式会社グッドパッチ
【社長室】マーケティングコンサルタント
想定年収
650~850万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
●「デザインの力でマーケティングを再定義する」 国内のマーケティングは短期施策偏重で語られることが多く、ブランドと施策、サービスと施策が分断されたまま「点」で終わる構造的な課題があると考えています。 またAI時代においては、機能的価値だけでなく情緒的価値・ブランド体験の設計こそが中長期の競争優位を生みます。 グッドパッチは、デザイン×マーケティングを掛け合わせ、「選ばれ続ける体験」を設計するブランドマーケティング支援を提供します。 短期の成果を最大化しながら、中長期の資産を同時に積み上げるアプローチ。 単なる施策代行ではなく、戦略設計から実行まで一気通貫で伴走し、クライアントの事業成長にコミットするパートナーを目指しています。 支援組織の現場をリードし、ブランド戦略・マーケティング戦略・広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・イベント企画を“横断的に束ねて”成果を設計するジェネラリストポジションです。 各専門領域はメンバー/パートナーと連携し、全体最適の戦略に統合します。 ●クライアントワーク クライアントの事業課題をヒアリングし、マーケティング戦略・施策を立案、プロジェクトのデリバリーを担います。 既存の型にとらわれず、デザインを軸としたマーケティングで、BtoC・BtoB問わずクライアントの事業課題に0→1で柔軟に向き合い、マーケティング戦略・施策の設計から実行まで一気通貫で伴走します。 以下は現時点での支援内容の一例であり、入社される方のケイパビリティを活かして既存の枠にとらわれないソリューションを開拓することも可能です。 マーケティング戦略の設計(市場・競合・顧客分析、KPI設計) ※ブランド戦略の深掘りは専門メンバー/パートナーと連携し全体戦略に統合 Webサイト制作・リニューアルにおけるSEO/LLMO観点の上流設計、コンテンツマーケティング戦略の企画・制作ディレクション ※SEOのテクニカルな深掘りは専門メンバー/パートナーと連携し全体施策に統合 上記に付随する広告運用・CRM構築・データ分析・PR施策等の設計・実行・改善(必要に応じて専門メンバー/パートナーと連携) ●マーケティングソリューション拡張 グッドパッチのデザイン・ブランドアセットを掛け合わせた新規ソリューションの企画・プロトタイピング 自ら施策・コンテンツを設計・実装し、再現性のある型に磨き込む 施策データの分析から次の打ち手を立案 ※自ら全て施策実行するだけでなく、社内外のパートナーと連携し体制構築も可能です。 ●プロジェクト例 新規医療転職サービスの事業企画から求人サイトデザイン、BtoCマーケティング戦略・実行推進 リサイクル事業のサービスブランディングおよびBtoBマーケティング戦略・実行支援 教育系ベンチャーにおけるサービスサイトリニューアルに伴うデザインおよびSEO戦略・実行支援 ●チーム体制 現在2名体制のため、これからチームをつくっていくフェーズです。 元大手総合代理店、元総合コンサルファーム出身 元事業会社BtoBマーケティング責任者、経営企画経験者 ●業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
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利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点