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株式会社グリッド

株式会社グリッド

事業開発(鉄道)/PM

想定年収

600~1,200万円

勤務地

東京都(港区)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

事業開発(鉄道)/PM

業務内容

当社が推進する「鉄道分野の計画業務を最適化する」プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、顧客のあるべき姿を描き、そこに至るまでの道筋を様々なテクノロジーを用いて実現します。 上流のコンサルから要件定義、概念検証(PoC)、社会実装まで、一連の工程をオーナーシップを持ってリードしていただくポジションです。 ●お客様への技術提案 ●他部署とも連携したプロジェクト管理/推進 ●チームディレクションなど

この求人の魅力

●新規事業開発のコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じることが可能です。 ●日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ●チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。 ●リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎

応募条件

必須条件

●BtoB顧客対応/プロジェクトマネジメントのご経験(2年以上)

歓迎条件

●鉄道事業(業界含む)での実務経験 ●鉄道事業者を顧客としたPM経験 ●データ分析、最適化などのプロジェクトに関するPM経験

求める人物像

●世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人 ●自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から●信頼されている人 ●忍耐力ある人。 愚直に頑張れる人 ●主体的に行動できる人 ●ポジティブな思考をする人 ●助ける精神を持っている人 ●変化に柔軟に対応できる人 ●顧客の立場に立って考えることができる人 ●コミュニケーション力があり、協調性をもって取り組める人 ●向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい人 ●行動力があり自ら推進できる人

試用期間

試用期間 入社日から6か月 ※試用期間中も適用。

待遇

給与

年収: 600~1,200万円 月収: 44~89万円 理論年収内訳(月額固定給*12か月+賞与) ●月額固定給:445,301~890,699 〈内訳〉 基本給:334,547~669,191 特別勤務手当:110,754~221,508(42時間分の時間外割増手当相当額) ●賞 与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 (2月・8月)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし) リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎ ※試用期間中も適用。

勤務地

東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F 転勤当面なし

休日・休暇

●120日以上/年 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始(12/29~1/3)など ●有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)

福利厚生・諸手当

●リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎ ●技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ●コミュニケーションツール:slack ●社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ●AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。 【教育】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備

選考フロー

書類選考→1次面接→→2次面接→(必要時は3次面接)→内定 ※状況に応じて、適性検査あり

その他

補足情報

インフラ+LIFE+イノベーション *インフラと社会を、その先へ* グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。 ▼インタビュー『CTOが語るGRIDの強みと展望 』 https://www.youtube.com/watch?v=3JSD_OU--dk AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできることをAIに置き換えるのではなく、人間では容易に思いつくことができずに多くの時間を費やしてしまう計画業務を対象に、企業の事業全体に関わるような課題に対してAIを活用することで、顧客の課題解決を支援しています。 産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画作成担当者はとても労力がいる作業を行っています。そこで、人間が策定するには非常に困難で複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。 2015年にAI事業を本格的に開始して以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。 ※プロジェクト例(一部紹介) ●グリッドが北海道電力と協業、AI・デジタルツインで火力・水力発電運転計画最適化へ https://ascii.jp/elem/000/004/085/4085443/ ●四国電力とAIベンチャー、発電計画を「デジタルツイン」で最適化するAI https://www.businessinsider.jp/post-255802 ●お客様事例:四国電力様_電力需給計画の最適化システム(動画) https://www.youtube.com/watch?v=9nc7oNDue4w ●“超アナログ”のタンカー配船計画、出光はどうやってデジタルツイン化したのか https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2009/28/news013.html グリッドの行動指針 ●高い人間性と高い専門性を両立した魅力的な人を目指す ●驚くような高い価値を提供することにチャレンジする ●One for all, All for one. 一人はみんなのために、みんなは一つの目標のために こんな人と一緒に仕事したいです (現社員たちの声) ●世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人 ●自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から●信頼されている人 ●忍耐力ある人。愚直に頑張れる人 ●主体的に行動できる人 ●ポジティブな思考をする人 ●助ける精神を持っている人 ●変化に柔軟に対応できる人 ●顧客の立場に立って考えることができる人

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企業情報

社名

株式会社グリッド

設立年月日

2009/10

本社所在地

東京都港区北⻘山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F

代表者

曽我部 完

従業員数

120名

資本金

54,324,700円(2025年12月31日現在)

事業内容

人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 設備および業務の管理・コンサルティング業務 材料の設計・開発・製造・販売・コンサルティング 電力制御システムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート、発電所・蓄電所の開発・保有・保守・運用管理・譲渡および電力の小売・供給・売買・管理・需給調整・デマンドレスポンス・リソースアグリゲーション業務 製品および原材料の売買業、代理業、仲立業 前各号に付帯関連する一切の業務

企業の魅力

・競技プログラマーやAIエンジニアが活躍できる環境が整っており、社内勉強会やディスカッションを通じてスキルアップが図れる。 ・最適化技術を駆使したプロジェクトに携わることで、実務経験を積むことができる。

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業務内容

●クライアントの課題整理・要件定義・折衝 (電力、物流、製造、建設などの大手企業が中心) ●AI技術による課題解決の構想設計、アプリケーション開発チームのマネジメント ●データサイエンティストとの連携による仕様構築と反復的な精度改善の推進 【働き方について】 スーパーフレックス制度やリモートワーク制度を導入しており、出社の判断は基本的にメンバー個人の裁量に任せています。 (本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります) ●キャリアパスと成長環境 ・初期ステップ:システム開発PMスキルを活かし、AIプロジェクトをマネジメント ・中長期的展望:AI PM → 社内コンサル/技術責任者/事業責任者などのキャリアに展開可能 ・成長支援:社内勉強会/AI基礎学習プログラム/実プロジェクトOJTで段階的キャッチアップ

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電力事業の安定運用を支える需給計画や系統運用に特化したコンサルティング業務です。AIやビッグデータなどの最先端デジタル技術を活用し、需給計画立案の高度化、再生可能エネルギーの導入拡大、系統構成の最適運用化といった課題に対応。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援します。 クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。 AIやビッグデータなどのデジタル技術を活用して需給や系統運用における課題を解決し、電力システムの安定運用を支える効率化・高度化の提案を行います。 電力業界の政策や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。 【主なクライアント】 大手一般電気事業者(小売、発電、送配電) 【プロジェクト例】 電力会社向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング 電力会社向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進 キャリアパス - 電力業界に精通し、デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント - 新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート - スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション - 政策提言を通じて業界全体に影響を与えるリーダーシップを発揮する業界のトップランナー

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想定年収

800~1,300万円

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業務内容

AI及び、AI用いたアプリケーション及びコンピュータシステムの開発を推進するためのコンサルティング業務をお任せ致します。 【主なクライアント】 ・大手インフラ企業様 【プロジェクト例】 ・大手インフラ企業様向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング ・大手インフラ企業様向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進 【仕事内容】 ・AIスタートアップでのコンサルティング事業の新規立ち上げ ・クライアントコンサルワーク -クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。 -インフラの安定的運用のためのAIやビッグデータなどのデジタル技術を活用した効率化・高度化ソリューションを社内エンジニアとも協力して形にし、現場業務に対して提案します -業界動向や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。 ●キャリアパス ・デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント ・新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート ・スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション

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ITコンサルタント

想定年収

900~1,400万円

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業務内容

社会インフラを支える大手企業向けのDX・AIシステム導入プロジェクトにおいて、ITコンサルタントとして、上流の企画・要件定義から、社会実装(現場への導入)までを一貫してリードしていただきます。 具体的な役割 ● ソリューション企画 ・顧客業務の理解に根ざしたソリューションやプロダクトの企画・提案 ● プロジェクト企画・システム構想策定 ・顧客業務の徹底的把握、価値創出に向けたシステム構想の立案、プロジェクトの立ち上げ支援 ● 業務設計・システム要件定義 ・AIを活用した新しい業務フローの設計、システム仕様への落とし込み ● プロジェクトマネジメント(コンサルティングプロジェクト) ・WBS作成、進捗・スケジュール管理、リスク・コスト管理、成果物レビュー、品質担保 ● ステークホルダー調整・チームマネジメント ・顧客マネジメント層・現場担当者との合意形成、社内エンジニア(データサイエンティスト等)との連携 プロジェクト例 ● 社会インフラ業界向けITコンサルティング ・顧客の現場に密着し、本質的な課題を整理した上で、将来構想を策定し、その実現に必要なコンサルティングを実施。 ● 各ドメインへの最適化ソリューションの企画・提案 ・需給計画、電力取引業務の最適化(電力ドメイン)、車両基地内での作業計画の最適化(鉄道ドメイン)、生産計画や物流の最適化(製造・運輸ドメイン)等 チーム構成と役割 ● スペシャリストとの協働 ・ITコンサルティングプロジェクトは、社内のデータサイエンティスト(最適化・機械学習の専門家)やシステムエンジニアとチームを組んで進めます。 ● 役割分担とカルチャー ・技術的な蓋然性・妥当性の検証や詳細設計、アルゴリズム構築は専門家に委ねることができます。そのため、本ポジションは「ビジネス価値の創出」「プロジェクトの全体最適」「顧客折衝」に専念できる環境です。お互いの専門性をリスペクトし、フラットに議論する共創カルチャーがあります。

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【本ポジションは】 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア(AI開発)からハードウェア(再生可能エネルギー発電所開発)までを一気通貫で手掛けるユニークな強みを活かし、次なる成長の柱として「データセンター事業」を始動します。 単なるインフラ構築ではなく、私たちの持つ様々なエネルギーの知見とAI技術を融合させ、これからの新しいデータセンターをゼロから創り上げる、チャレンジングな事業となります。 本事業を始動するにあたり、取締役直下のコアメンバーとして、事業開発マネージャーを採用いたします。技術的な知見を事業戦略に昇華させ、これからの世の中を支えるインフラの一つであるデータセンターの未来を、一緒に創っていきませんか。 【仕事内容】 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ●事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 ●プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ●ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ●チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。

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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点