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事業部長候補(大手自動車メーカー/通信キャリアのアカウントマネージャー)>

株式会社システナ

事業部長候補(大手自動車メーカー/通信キャリアのアカウントマネージャー)

想定年収

900～2,000万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

事業部長候補

業務内容

貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 ●主な担当クライアント例・大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む) ・大手通信キャリア etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇い入れ直後:システムエンジニア業務・変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

応募条件

必須条件

・モビリティ業界、または通信キャリア業界におけるソフトウェア開発のPM経験(部長級クラスが望ましい) 　※ただし、直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外

試用期間

3ヶ月(待遇に変更はありません)

待遇

給与

年収: 900～2,000万円月収: 75～166万円・形態:年俸制(年俸額は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定) ・年俸:\9,000,000～\20,000,000(12分割) ・月給:\750,000～\1,666,670 ・基本給:\750,000～\1,666,670 ・残業代:なし(管理監督者のため) ・昇給:年1回(4月)、業績によりインセンティブ支給あり・賞与:なし・その他:通勤手当は就業規則に基づき別途支給

勤務時間

9:00~18:00 ・休憩:60分・残業:有

勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 16F, 栃木県宇都宮市, 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号フロンティア名駅 5F 【東京】最寄駅: JR京浜東北線、山手線浜松町駅北口より徒歩3分程度都営浅草線・都営大江戸線大門駅B1出口より徒歩3分程度【名古屋】最寄駅: 名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅より徒歩3分程度【栃木】勤務地は主にお客様先となります。 ●就業場所の変更の範囲・雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地・変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

休日・休暇

・休日:年間129日(特別休暇を含む) ・内訳:完全週休二日制(土・日・祝日) 　　夏季休暇 5日　　年末年始 4日(会社カレンダーに準ずる) ・有給休暇:有(入社3ヶ月後に10日付与)

福利厚生・諸手当

・確定拠出年金(選択制) / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 社員持株会 / 社員貸付金 / 保養所(軽井沢・熱海・河口湖) / ストレスチェック制度 / 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 5,000～50,000)

社会保険

加入保険:健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有

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企業情報

社名

株式会社システナ

設立年月日

1983年3月

本社所在地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F

代表者

逸見愛親

従業員数

4,188名

資本金

15億1,375万円（2026年4月1日現在）

事業内容

次世代モビリティ事業プロジェクトマネジメントデザイン事業デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業

企業の魅力

●事業の成長性・システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供・実は…日本で初めて商用オンラインゲームサービス開発に成功した会社です。「オンラインゲーム」という言葉も当社が初めて使いました。・システナグループでは、新たに2028年3月期に向けて中期３カ年計画を策定。3年後の業績は売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6％を目標とします。この目標の達成に向けて、営業強化、ストック型ビジネスの拡充、成長分野への集中投資、既存事業のスクラップアンドビルドを行うとともに、人材への投資を通じた生産性向上に取り組んでまいります。 ●キャリア形成・中堅社員教育として、テクニカルスキル・マネジメントスキル・ヒューマンスキルの3本を柱とする教育体系を構築しており、社員の多様なキャリアパスに対応しています。システナのキャリアパスは希望や適性、組織要求を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。・業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給。その他情報処理技術者資格の研修や、業務上有益な資格取得については自主的に勉強会を開いたりe-ラーニングなども実施。 ●働き方／WLB／待遇・ 4年連続「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定、厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定・働き方として基本的には出社。客先常駐もあり

企業HP

https://www.systena.co.jp/

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株式会社システナ

〇【東京】ServiceNow/クラウド等のDX人材

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。 ●ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務 ●パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務 ●デジタル変革に対応した提案・推進・実装 (アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド等) 就業環境 ●事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。 ●お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。キャリアパスフレームワークデザイン本部(社員250名+協力会社社員250名)配下の部門に配属となります。各部門には、PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。同社のキャリアパスは、一般的なSE￫PL￫PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

株式会社システナ

【東京】プライム企業でPM・PL目指せる!若手積極採用

想定年収

700～850万円

勤務地

東京都港区

業務内容

近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。特徴/強み金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。就業環境・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。キャリアパスデジタルインテグレーション本部(社員600名+協力会社社員430名)配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

株式会社システナ

〇プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)

想定年収

520万円～

勤務地

東京都港区

業務内容

【ミッション/期待する役割・責任】プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。【仕事内容】 PL/PM候補として業務を担当して頂きます。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。 AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。【具体的な仕事例】 ◆WEB(Java / Swift / Kotlin / PHP…) スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援 ◆組込み(C / C++ / C#…) 自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、家庭用ゲーム機向け開発支援、ロボットのアプリケーション開発

株式会社システナ

〇【名古屋】【ITコンサルタント】IT戦略立案/クラウドの最適化/デジタルトランスフォーメーション(DX)推進他:名古屋拠点立上げメンバー募集

想定年収

450～900万円

勤務地

名古屋市

業務内容

クラウド技術が急速に進化する中、当事業では、Google WorkspaceやMicrosoft365、当社独自のクラウドソリューション「Canbus.」や「Cloudstep」、生成AI関連ソリューションの「Canbus.AI」、またその他の最先端のクラウドソリューションを活用し、企業の様々な課題解決を支援しています。常に新しい技術に触れることができ、営業スキルを大きく伸ばすことができる環境です。【仕事についての詳細】 ●生成AIのコンサルタント、構築、チューニングなどお客様の業務に合わせた業務効率化を支援します。 ●AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを駆使し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ●様々な業界のクライアントと連携し、独自のニーズに応じたプロジェクトに取り組んでいます。 ●メンバー同士の意見交換やアイデアの共有が活発に行われ、チームでの協力を通じて、より良いサービス、成果を追求します。全国各地からご依頼をいただく中で、名古屋拠点を立ち上げることとなりました。私たちと一緒に、未来のクラウドビジネスを切り拓いていきませんか？

株式会社システナ

〇【宇都宮】次世代モビリティ事業拡大に向けた企画・提案営業

想定年収

500～900万円

勤務地

栃木県宇都宮市

業務内容

自動車産業において「CASE」(Connected, Autonomous, Shared, Electric)の進化、自動運転技術の進展やライドシェアリングの普及、そして電気自動車の技術革新により、市場は100年に一度の変革期に突入しています。さらに、「MaaS」(Mobility as a Service)の普及により、所有から利用へのシフトが進み、複数の交通手段がシームレスに統合される状況が生まれました。今後は「SDV」(Software Defined Vehicle)の導入が加速し、車両の機能がソフトウェアによって定義される新しい時代が到来するのは間違いありません。これらの革新により、都市の交通インフラは大きく変わり、新たなモビリティサービスの展開が求められています。当社では、ソフトTier1のリーディングカンパニーとして、次世代モビリティの急速な進化に対応するため、セールスおよびエンジニアを積極的に募集しています。この変革期において、共に次世代モビリティをリードする人材を求めています。革新的なアイデアや技術力を持ち、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方々のご応募をお待ちしています。完成車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、次世代モビリティ向けを中心としたエンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスなどセールス全般。大規模案件で大手企業との直接取引が中心のためエンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。

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