募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
経営企画室 リーダー
業務内容
●業務内容詳細 経営企画リーダーとして、 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や プロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。 並行して、 予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、 経営の目指すゴールへ、推進します。 中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、 市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、 売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も 指揮・実行します。 【業務要約】 ・経営戦略の企画 ・事業計画策定 ・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施 【手がける製品・サービス】 ●大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ●業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ●目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ●EC事業者として高い評価。 ●最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ●生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ●セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ●ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ●ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位 ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ(上記5点)
応募条件
必須条件
・事業会社での経営企画、事業企画のご経験 ・予算策定や予実管理及び、予実達成に向けた事業本部との連携/実行のご経験
歓迎条件
・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験 ・有価証券報告書、決算短信の作成経験 ・月次決算、年次決算のとりまとめのご経験 ※1-2つ、条件が満たせていない場合も要相談
試用期間
入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)
待遇
給与
年収: 600～900万円 月収: 41～62万円 応相談 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定 ※上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます ※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します
勤務時間
10:00～19:00(実働8時間) ●所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ●平均残業時間 20時間
勤務地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
休日・休暇
●年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ●有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他(慶弔/出産/育児/介護など)
福利厚生・諸手当
・リフレッシュ休暇制度 ・ワークハード/プレイハード制度 ・HaveFunParty(月1での飲食費補助) ・表彰会(毎月) ・介護休職制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など) ・フリーアドレス制 ・Dualモニター支給 ・オフィスグリコ 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 【働く環境】 ●リモートワーク(※週2日のリモート勤務可) ●フリーアドレス ●Dualモニター支給 ●住宅支援制度 ※支給条件有 【研修/評価制度】 ●入社時共通研修(会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験) ●部門別専門教育(エンジニア、PL、マーケティング、ISR、FS、CSなど専門研修カリキュラムあり) ●階層別研修(各署リーダー向けリーダーシップ研修、レベルアップ研修、一次評価者研修、幹部向け研修) ●その他OJT ☆評価制度(年4回)
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
選考フロー
書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。 Step1:適性検査 Step2:代表山田のカジュアル面談 Step2:1次面接 Step3:最終面接 Step4:オファー面談 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
Ｗ２株式会社（ダブルツーカブシキガイシャ）
設立年月日
2005年9月2日
本社所在地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
代表者
山田 大樹
事業内容
・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ・ECプラットフォームサービスの研究・開発 ・ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート
企業の魅力
事業の成長性 - B2C・B2B・海外ECそれぞれに最適化された専用プラットフォームで企業のDXをサポート - W2が提供するカートシステムの導入企業において[平均売上成長率354%](https://www.w2solution.co.jp/useful_info_ec/netsop-example/)を達成 - ECサイトのメディア化やAI活用などコマースの可能性を広げる[新機能開発](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000053488.html)を継続的に実施 - 現在は未上場だが、外部資本に依存しない独立系の経営体制で盤石な収益基盤を確立。 - 自己資金による積極的な投資を背景に、将来的なIPOも視野に入れた持続的な成長フェーズにある。 キャリア形成 - 100%自社開発ゆえに企画・上流工程から一貫して関われる環境があり、急速な事業拡大に伴う重要ポストへの挑戦や、ベトナム・台湾拠点を通じたグローバルキャリアを形成できる。 - 少数精鋭だからこそ自分で選択し決断する機会を多く持てるため、個の成長のスピード感は高く、ビジネスシーンで必要とされる主体性も高めることができる。 - 新規売上は年間数億だが、追加開発が数十億。既存が圧倒的に多い→導入して終わりではなく、お客様の売上UPにコミットできる 働き方／WLB／待遇 - リモートワーク・在宅勤務は、原則週2日までは全社員可能。それ以上は要相談。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点