募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
【経営企画本部】事業開発部_エネルギービジネス企画担当_メンバークラス
業務内容
●本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。 ①PPAモデル（蓄電池／住宅用太陽光／農業用など）の設計と事業化 ②アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援 ③太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携 ④自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント
この求人の魅力
●弊社事業開発部の仕事の魅力 ・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味 ・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結 ・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる。 ・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます ・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます
応募条件
必須条件
・上記業務内容①～④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験（目安5年以上） （※一部に携わっていた等でもご応募いただくことは可能です） ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・再生可能エネルギー（太陽光、風力、蓄電池、PPA、小売電気など）に関する業務経験 ・アグリゲーター／FIP／分散電源管理に関する知見 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力
歓迎条件
・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験 ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験 ・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
求める人物像
・仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方 ・0→1／0.1→1→10 の両面を楽しめる方 ・リスク感度と判断力の高い方 ・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方 ・経営目線での高い視座を持つ方 ・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる
待遇
給与
年収: 700～1,000万円 上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む
勤務時間
フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有
勤務地
東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
休日・休暇
年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社バイウィル
設立年月日
2013年11月11日※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
本社所在地
東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
代表者
下村雄一郎
資本金
10百万円
事業内容
・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業 ・まだ日本でも新しいカーボンクレジット創出メーカー
企業の魅力
●環境価値ビジネスという新しいフィールドで、日本のGXを推進する ・カーボンニュートラル実現のために「カーボンオフセット」に目を付けた新しいGX（緑化）ビジネス ・カーボンオフセットで出た売却可能な環境価値「Jクレジット」を使って、カーボンニュートラルに取り組む企業に販売し利益を得るブルーオーシャン戦略 ・地方自治体等から環境資源価値の創出→大手のカーボンニュートラルを義務化されている企業へJクレジットを販売→大手企業と関わるサプライヤーのサステナブルブランドの戦略立案から社外発信までを1社で行う全く新しいビジネスモデル ●ブランディングコンサルで幅広い経験が積める ・ブランドにまつわる戦略から、社外に向けたアウターブランディング、社内パーパスのインナーブランディングまで一気通貫でワークできる ・フォワード時代から業界やビジネスモデルに関わらず幅広い実績と知見があり、さらにGX、SX案件にも深く関わることができる ●マチュアな社員が多く働きやすい環境 ・平均年齢30代半ば。風通しのよい社風と裁量もって働いている社員が集う ・週2在宅、週3出社とメリハリつけて働ける（11時～13時がコアタイムのため子供の送迎をしながら働く社員も多い）
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