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株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

【物流×DX】サプライチェーンを変革する配送最適化・倉庫管理システム導入を担うPM

想定年収

780~1,030万円

勤務地

住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

サプライチェーンを変革する配送最適化・倉庫管理システム導入を担うPM

業務内容

業務内容 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 物流業界は、消費者ニーズの多様化やEC市場の拡大に伴い急速に成長する一方で、ドライバー不足や人手不足、環境規制の強化、労働環境の見直しなど、多くの社会課題にも直面しています。 当部門では、日立グループが長年培ってきた技術力を基盤に、WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)などの自社ソリューションを提供し、物流現場の効率化と最適化を支援しています。 さらに、ロボティクスとの連携やIoT/AIを活用した物流DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、サプライチェーン全体の変革に挑んでいます。 日立のロジスティクスソリューション紹介ページ https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 以下のような日立独自の物流ソリューション群に携わります: ・WMS/WCS/WES:倉庫管理、設備制御、作業計画最適化システム ・TMS関連:配送計画最適化、テレマティクス、シェアリング配送ソリューション ・新規開発領域:グリーン物流、サプライチェーン全体を跨ぐ物流プラットフォーム など 導入事例 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/contents/index.html 【職務概要】 ・TMSの提案・導入 配送計画最適化/テレマティクス/配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装 (例:車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援) ・WMS/LMSの提案・導入 倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援 ・新規DXサービスの共創 顧客とともに、IoT/AI/ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装 (例:庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発) ・基幹システム導入のPM業務 物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導 【職務詳細】 主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます: ・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界 ・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者 ・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

この求人の魅力

●物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます ●新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます ●技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です

応募条件

必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方 ・WMS、TMSなど物流システムに関する導入・設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 【最終学歴】 学歴不問

歓迎条件

・IoT、AI、ロボティクスなどの技術を活用した物流ソリューションの実務経験 ・ロジスティクス業務に関する知見(倉庫運営、輸配送、在庫管理など) ・PMP、情報処理技術者試験(PM)などプロジェクトマネジメントに関する資格

求める人物像

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・新しい事業への取組に積極的にチャレンジできる方 ・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダへステップアップしたい方 ・社内外で積極的に会話できる方 ・仕事に前向きに取り組める方 ・お客様の現場(物流センタ、輸配送など)に興味が持てる方

待遇

給与

年収: 780~1,030万円 月収: 46~60万円 本部長クラス以上:約1,700万円~3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス   :約1,450万円~2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス   :約1,150万円~1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス   :約800万円~1,050万円  (+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス  :約500万円~750万円   (+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。 ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区)

福利厚生・諸手当

その他採用条件については[こちら](https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html)

その他

補足情報

想定ポジション 主任クラス ※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【更新日】2025年9月2日

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複数選択可

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企業情報

社名

株式会社日立製作所

設立年月日

大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]

本社所在地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

代表者

德永俊昭

従業員数

25,892名

資本金

464,384百万円(2025年3月末現在)

企業の魅力

●事業の成長性 ・優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する 1910年に、日立は茨城県の小さな修理小屋でベンチャー企業として産声をあげました。 現在、グループ全体で従業員数約30万人、連結売上収益8.7兆円までに成長しましたが、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。 取巻く環境が日々大きく変化する今、日立は「社会イノベーション」をコア事業として宣言し、強力に推進しています。 「社会イノベーション」とは、日立がこれまで培ってきたインフラ技術と革新的なIT技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。 エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。 ●3つの事業セクターで社会イノベーションの実現をめざす OT×IT×プロダクトの総合力を活かして新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。 2022年度からスタートした3ヶ年の「2024中期経営計画」では、さらなる成長のために社会イノベーション事業におけるグローバルリーダーになることをめざしています。 そのキーワードが「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の3つであり、データとテクノロジーを活用してサステナブルな社会の実現をめざしていきます。 ●グローバルに活躍するプロフェッショナル集団 日立製作所が世界で取り組む難題は、どれ一つとして、一人の力だけでは解決出来ないことばかり。 それぞれの領域で世界に通用するプロフェッショナルが力を合わせ、事業を前に進めています。 採用ホームページでは、現場で働く先輩社員たちのインタビューを多数掲載していますので、一人ひとりの熱い「志」を是非感じみて下さい。 https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html ●働き方 ・フレックスタイム制度の導入: コアタイムなしのフレックスタイム制度を採用し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援している。 ・リモートワークの推奨: 在宅勤務やテレワークを推奨し、場所を選ばない働き方を実現している。 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進: 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境を整備し、 inclusivityを重視した職場文化を醸成している。

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株式会社日立製作所

顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル

想定年収

830~1,080万円

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

職務概要 DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 職務詳細 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行を担います。 (詳細) ●ターゲット顧客の経営状況の分析・把握 ●ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案~提案、及び上流エンジニアリング支援の実行 ●ターゲット顧客との良好な関係の構築 配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタル事業開発) デジタル事業開発統括本部 Business Development 配属組織について(概要・ミッション) <Business Developmentのミッション> AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタル事業開発) デジタル事業開発統括本部 Business Development ・デジタルエンジニアリングの成長に向けたターゲット顧客を特定し、案件獲得をリードする。 ・Lumada成長サイクルを俯瞰した新たな顧客へのアプローチ、価値創出。将来に向けたGTM構造、プロセスを構想 ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットのSales機能・プロセスの検討 ●Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html <DXコンサルのミッション> 幅広い事業領域や業界の顧客(ヘルスケア、産業、公共/金融等)へのDX戦略立案/上流エンジニアリング支援による、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現 ※どちらの事業領域の顧客をご担当いただくかは、ご本人希望・ご経験及び弊社内のリソース状況を鑑みて最終決定させていただきます。 働く環境 ●本部には社外からの出向者や経験採用者、また、新卒を含む若手メンバーがいる多様性豊かな組織です。 ●各人がご自身のライフスタイルにあった働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ●グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ●幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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株式会社日立製作所

【主任/東京】大企業、官公庁向けサーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティに関する提案~運用PM

想定年収

830~1,080万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

職務概要 お客様に最適な基盤を提供するため、業務アプリケーションを提供する事業部(金融、公共)と連携し、サーバ、ストレージ,ネットワークを組み合わせたプラットフォームの提案から構築を担っていただきます。 パートナー会社を統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャとして活躍していただけることを期待します。 職務詳細 1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるITインフラ及びセキュリティ領域に関する要件から必要構成の検討 2.要件・構成を実現する社内外関係部門への協力依頼と調整 3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、見積提案及び、システムのインテグレーションを推進 上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダとして推進いただきます。 配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第2本部 エンタープライズソリューション部 配属組織について(概要・ミッション) ●AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにおいて、マネージド&プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 働く環境 ●配属組織/チーム: 部単位では30名前後の社員が在籍しており、1チームでみると3、4名程度の社員が在籍しております。 20代~50代まで在籍しており、技術知識・経験も豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境下です。 ②働き方 在宅勤務可能です。プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社やお客様拠点への出張が発生いたします。 また、案件状況により休日・夜間での作業が発生する場合もあります(平均すると月に1度前後) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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株式会社日立製作所

【担当/東京】金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用

想定年収

530~800万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

職務概要 国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトを担当していただくことを想定しています。 職務詳細 1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し 2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案 3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 上記の各工程の作業を、プロジェクトリーダ、或いは担当として推進いただきます。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など お客様システムにおけるインフラ部分を提供します。 特に、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」によって変革を金融・公共・産業分野の大規模なお客様に対して、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドに移行する「クラウドリフト・クラウドシフト」を推進していきます。 配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第2本部 ネットワークサービス部 配属組織について(概要・ミッション) ●AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにおいて、マネージド&プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ●エンジニアリングサービス第2本部 ネットワークサービス部/エンタープライズソリューション部 主に、国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進する組織になります。 大規模なユーザ様に対して、垂直統合型でシステムを提供する際のインフラ部分を主に担当する組織となります。 また、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドへ移行するリフト&シフトについても、ターゲットとして推進しています。 働く環境 ●配属組織/チーム: 部単位では30名前後の社員が在籍しており、1チームでみると3、4名程度の社員が在籍しております。 20代~50代まで在籍しており、技術知識・経験も豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境下です。 ②働き方 在宅勤務可能です。プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社が発生いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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株式会社日立製作所

【主任クラス】セキュリティプロフェッショナルサービスを支えるセキュリティスペシャリスト

想定年収

830~1,080万円

勤務地

東京都(品川区)

業務内容

職務概要 担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。 セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。 職務詳細 セキュリティ動向やインシデント情報といった最新知見を基に、上流コンサルティング又は高度な技術を活用したマルウェア分析・脆弱性診断を実施することで、お客様の現状と「あるべき姿」とのギャップを明確に可視化します。この分析結果に基づき、施策の費用対効果や実現可能性を客観的に評価し、実効性の高いセキュリティ計画を策定・提案、日立グループの総合力を結集し、お客様の継続的なセキュリティ強化と安定運用を支援します。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●セキュリティプロフェッショナルサービス 「日立が保有する業務知識を備えた経験豊富なプロフェッショナル人財」により、顧客の経営リスクであるサイバーセキュリティリスクの課題解決を支援している組織です。日立グループにおけるセキュリティ対策や金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業への実績等をベースに、上流コンサルティングやアセスメント結果等から顧客ニーズを把握し、日立グループ全体のセキュリティメニューを組み合わせたサービス提供につなげています。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security-governance/securityprofessional/index.html 配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 セキュリティプロフェッショナルセンタ 配属組織について(概要・ミッション) ●AI&ソフトウェアサービスBU マネージド&プラットフォームサービス事業部 セキュアなシステム構築力、クラウドサービス運用ノウハウ、ミッションクリティカルなITプラットフォーム技術を活用し、生成AIを始めとする先進テクノロジーを組み入れたエンジニアリングサービス・マネージドサービス・ITプラットフォームサービスを、セキュアで高信頼かつ高効率なハイブリッドクラウドソリューションとして提供し、社会イノベーションに貢献する。 ●エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 セキュリティプロフェッショナルセンタ 日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織において、プロフェッショナル人財が顧客のセキュリティに関する課題解決を支援しています。 働く環境 ●配属組織/チーム セキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職3名、課長相当職9名、主任・担当相当職8名で構成されており、キャリア採用者を含め多様な経歴を持ったメンバで構成されています。全員がプロフェッショナルとしてスキルアップしながら働いています。 ●働き方 多くのメンバがリモートワークと出社を組み合わせて働いており、週に1~2回程度の出社を想定しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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株式会社日立製作所

【主任/東京】金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用

想定年収

830~1,080万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

職務概要 国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダを担当していただくことを想定しています。 職務詳細 1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し 2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案 3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダとして推進いただきます。 配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第2本部 ネットワークサービス部 配属組織について(概要・ミッション) ●AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにおいて、マネージド&プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ●エンジニアリングサービス第2本部 ネットワークサービス部/エンタープライズソリューション部 主に、国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進する組織になります。 大規模なユーザ様に対して、垂直統合型でシステムを提供する際のインフラ部分を主に担当する組織となります。 また、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドへ移行するリフト&シフトについても、ターゲットとして推進しています。 働く環境 ●配属組織/チーム: 部単位では30名前後の社員が在籍しており、1チームでみると3、4名程度の社員が在籍しております。 20代~50代まで在籍しており、技術知識・経験も豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境下です。 ②働き方 在宅勤務可能です。プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社が発生いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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【物流×DX】サプライチェーンを変革する配送最適化・倉庫管理システム導入を担うPM

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