職種/ポジション
【大阪支店】不動産コンサルタント
業務内容
上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる幅広い課題に対するコンサルティングを担うポジションです。 また、当社は約300の外部会計事務所と業務提携をしており、グループ内部のみならず外部会計事務所への継続フォローを目的とした営業活動も行っております。 【具体的な仕事内容】 ・不動産売買仲介:不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行 ・不動産承継コンサルティング:承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析(不動産調査、収益性分析、流通価格検証など) ・賃貸不動産運営(管理)コンサルティング:賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ・不動産活用コンサルティング:不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど ・貸宅地・借地権のコンサルティング:適正地代の検証、貸宅地(地代)管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ・不動産顧問サービス:再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ・物納整備コンサルティング:所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ・不動産M&A:提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ・その他:各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●配属先情報 ・配属先:不動産コンサルティング事業本部 大阪支店 ・部署人数:事業本部全体で約30名 (2026年1月時点) ※事業本部は「営業部」「投資部」「資産管理部」「大阪支店」の4チームで構成
この求人の魅力
●クライアントの課題を起点とした総合的なコンサルティングスキルを身に着けることができる ※約300の外部会計事務所との業務提携やグループ内部の会計事務所との連携、社内顧客の紹介が好調なため、基本的に飛び込み営業はございません。 ●売買仲介や不動産管理、活用、資産承継、M&A、不動産に関する税務・制度知識など、不動産にまつわるあらゆる分野を総合的に経験し、専門性を身に着けることができる ●上場会社を始めとする法人、オーナー、富裕層、地主であるクライアントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる ●他業界にはない多種多様なネットワークや人脈を築くことができる ●一度の取引で関係が完了するケースはなく、中長期的なお付き合いを通じてクライアントの課題解決に伴走することができる
必須条件
・不動産仲介会社にて売買仲介営業経験が3年以上
歓迎条件
・大手または金融機関系仲介会社での実務経験が3年以上 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
求める人物像
・会社のネームバリューではなく自らで案件受注に貢献することができる方 ・クライアントの抱える課題を見つけ解決に向けて主体的に動くことのできる方
給与
年収: 500~820万円 ※年俸制(総額を12分割して支給) ※固定残業20時間分含む(年俸800万円の時、固定残業20時間分89,126円/月~を含む。) ※固定残業時間超過分は別途支給
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
勤務地
大阪市中央区北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階(受付21階) 大阪支店 ※変更の範囲:会社の定める場所 <補足> ・京阪電車・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅直結 ・転勤は原則ございません。 ・在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります)
休日・休暇
・年間休日日数122日 ※2024年度 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇
福利厚生・諸手当
・確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・保養所利用可能(軽井沢) ・生活関連サービス導入(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) ・管理職研修 ・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT ●諸手当 ・通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ・住宅手当:支給条件あり ・家族手当:支給条件あり ・子育て応援手当:支給条件あり <補足> ・昇給:年1回 ※個人差あり ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。
社会保険
・社会保険完備
選考フロー
書類選考 → 1次面接+WEB適性検査 → 最終面接 ※オンライン面接は可能ですが、最終面接は遠方にお住まいなど特殊な事情がない限りは対面面接でお願いします。
補足情報
●事業紹介資料 不動産コンサルティング事業本部の組織構成やコンサルティングメニュー、他社との違いなどが確認できます。是非ご選考前にご確認ください。 https://yamada-cg.app.box.com/s/sq6cp6nq0r3muej34bpo6rsjl08p8a86
社名
山田コンサルティンググループ株式会社
設立年月日
1989年7月10日
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
代表者
増田 慶作
従業員数
1,155名
資本金
15億9,953万円
事業内容
コンサルティング事業 投資事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・主事業はコンサルティング事業と投資事業で、連結売上高164.5億円(前期比12.3%増)、社員数1,000名を超えており、プライム上場も果たしている。 ・事業再生領域で圧倒的な実績があり、金融機関(メガバンク・地銀いずれも)から絶大な信頼を得ており、そこから社員が名指しで再生案件を受注できるほどの実力がある。 ・クライアントの規模は売上10億~50億程度が最も多く、中堅~ベンチャー/スタートアップ企業がメインとなる(もちろん5,000億を超える大企業もあるが、上場企業の割合は全体の5%程度に留まる) ・米国やアジア(上海、タイ、ベトナム、シンガポール、インドネシア)に海外グループ会社を有している他、現地の提携先も通じて海外ネットワークを構築している。 ●キャリア形成 ・若手社員が多く(20-30代がボリュームゾーン)、若手の裁量も大きいため、やりがいや自己成長を実感しやすい。 ・また、現場と経営陣の距離感も近く、風通しも良い。 ・各種研修制度も目的別/役職別に充実しており、例えば税務や財務などについて高い専門性を身に付けやすい。 ・一言でいえば、企業の経営から事業全体を見渡せる規模感のクライアントに対し、経営の本質を突き詰めながら、その実行までを支援するスタイルであり、手触り感をもったコンサルティングをできるのが魅力。 ・起業を推奨するカルチャーで、関連会社の殆どが社員自ら発足させた会社である。 ・社内には海外専門部署があり、職種などによっては海外駐在や海外出張のチャンスが十分にある。 ●働き方/WLB/待遇 ・「原則21時以降の残業を禁止」「毎週水曜は定時で帰宅させる」など、会社として拘束時間は短くすることで「プロとしての自分を磨く為の勉強をする」ことを奨励している。 ・プロジェクトは完全常駐型ではなく、地方案件でも2,3日の出張での対応となることが多く、疎外感を感じづらい。 ・個人のパフォーマンスを最大化するため、例えば個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50%を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムを設定するなどの独自の取り組みがある。
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想定年収
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業務内容
相続あんしんサポートのサービスにおいて、相続人との窓口となる渉外担当として活躍いただきます。 ①相続遺産整理業務に関する各種サポートおよび代行 提携先の金融機関から紹介された顧客に対し遺産整理業務を案内。 相続財産の調査・預貯金等の相続手続が円滑に進むよう、顧客に相続の状況をヒアリングし、相続手続の代行及び各種サポートを行います。 顧客から受ける様々な質問・問い合わせに対して、遺産整理の専門家として回答・アドバイスを行います。また、必要に応じ、税理士等専門家につなぐなど、相続全般のガイドとしての役割を担っていただきます。 ②提携先金融機関への営業 既存の提携先金融機関への深耕営業、および新規金融機関の営業開拓。 提携先金融機関への営業訪問及び勉強会の企画・提案・実施。 【入社後研修について】 相続に関する業務が未経験でも、活躍しているメンバーが多数おります。 以下のようなステップを踏んで業務を行えるようになっていただきます。 業務研修(講義形式)→アシスタントとして顧客との面談に同席→ロールプレイング研修→OJT研修→指導者同席の上、案件を担当→独り立ち
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事業承継コンサルタント(バックオフィス/後方支援担当)【事業承継事業部】
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事業承継事業部に配属となり、中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、バックオフィス業務(後方支援)をお任せする内勤中心想定のポジションです。 ●データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析) 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなどを用いた加工業務) ●リサーチ(市場調査・競合調査) 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ●企業価値評価業務補助(上場、非上場株式評価、その他資産評価) ●財務、税務デューデリジェンス業務補助 ●その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング…他) ●配属先情報 配属先となる事業承継事業部は約70名で構成されています(非正規雇用社員含む)。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点