職種/ポジション
営業支援事業マネージャー候補(上級/東京・大阪)
業務内容
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業ならびにマネジメントを担っていただける方を募集します。 ●具体的な業務内容 ・小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 (営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーの育成・マネジメントは非常に重要な業務となっております) ・既存顧客との折衝・調整 ・新規顧客開拓 など ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
この求人の魅力
《キャリアパス》 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
必須条件
・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方
歓迎条件
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
試用期間
※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
給与
年収: 500~1,000万円 ●年収例 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 応相談 年収5,000,000〜10,000,000円 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 ・賞与 年2回(6月・12月) ・昇給 年1回(4月)
勤務時間
9:00〜18:00 又は 9:30〜18:30
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階, 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
休日・休暇
●年間休日124日(2025年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
福利厚生・諸手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ・従業員持株制度 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・限定正社員制度
社会保険
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
キャリアリンク株式会社
設立年月日
1996年(平成8年)10月1日
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
代表者
成澤 素明
従業員数
706名
資本金
418,318,100円
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キャリアリンク株式会社
【管理本部】財務課メンバー(次期課長候補)
想定年収
600~704万円
勤務地
東京都(新宿区)
業務内容
プライム上場企業グループ(計4社)の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。 将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。 ・日次・月次業務(伝票入力、伝票精査、支払依頼書等の申請書承認) ・支払業務(経費精算、随時支払、定期支払振込対応) ・資金繰り(資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認)※経験不問 ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行等)※経験不問 ●課長任命後 業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。 具体的な課長業務としては、 ・経理課全体の業務統括 ・課員の業務分担設定と業務進捗管理 ・各種申請の承認、部下への指導・サポート ・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理 など ※業務都合で従事する業務の変更を命じることがある(就業規則第13条)
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キャリアリンク株式会社
■【BPOBU】営業支援事業マネージャー(上級/東京・大阪)
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都(新宿区)
業務内容
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。 ●具体的な業務内容 ・小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 (営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております) ・既存顧客との折衝・調整 ・新規顧客開拓 など ●キャリアパス 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
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キャリアリンク株式会社
【派遣BU】派遣営業 /一般(札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄)
想定年収
350~500万円
勤務地
北海道(札幌市)
業務内容
当社の人材派遣事業で、主に求職者様とクライアントをつなぐ人材派遣サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ●人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ向けた人材派遣サービスのご提案、新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する就業中の登録スタッフの就業状況確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 具体的には ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成、など 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
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キャリアリンク株式会社
【派遣BU】派遣営業 /上級(札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄)
想定年収
600~900万円
勤務地
北海道(札幌市)
業務内容
人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、および就業中の派遣スタッフの定着支援フォローまでご担当いただきます。また、ご経験を活かして営業社員やチームのマネジメント等もお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ 派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など 業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。 顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
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キャリアリンク株式会社
★DX決済サービスの提案営業(一般/東京・大阪)
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都(豊島区)
業務内容
小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 <具体的には> ▼訪問:担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明:導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー:キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 <POINT> ●時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ●チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
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■営業支援事業マネージャー候補(上級/東京・大阪)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
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