ファンド事業部から、ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 CVC、官民ファンドなどを始めとして、ファンド総額累計で約620億円(16本)のファンド運営に関与しています。 今後のCVC新規案件の獲得、ファンドアドミ業務受託を進め、成長を実現するためにコアメンバーの拡充を行います。 ポジション①【フロント業務】 ・CVC営業～セットアップ(案件相談、組合契約書作成、ファンド設立) ・ソーシング・案件発掘 　投資仮説の立案、カバレッジネットワークの構築、事業会社・FA・VC・金融機関等とのリレーション構築 ・デューデリジェンス(DD)・エグゼキューション 　事業・財務・法務DDの取りまとめ、事業計画の評価・モデリング、Valuation(企業価値評価) 　投資構造(ストラクチャリング)の検討、投資ドキュメンテーションの交渉・締結 　投資委員会向け資料の作成およびプレゼンテーション ・バリューアップ・ハンズオン支援(PMI) 　投資先企業の中期経営計画策定、経営陣との対話による成長戦略の推進、ハンズオンでのハンズオン支援 ・EXIT戦略の実行 　IPO、M&A、セカンダリー等のEXITシナリオ策定および実行 ポジション②【ミドルバックオフィス業務】 ・記帳代行、決算書作成 ・稟議書作成・回覧、各種会議議事録作成 ・キャッシュマネジメント(支払業務、入出金確認、利息・報酬・分配金・出資金計算) ・各種届出書作成・提出 ・各種資料作成補助、財務データ入力 ・監査法人対応、LP対応、スケジュール調整 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を含めて、幅広く対応できることを推奨しています。 ●変更の範囲:会社の定める業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件事例】 <GP案件(16ファンド、AUM620億円)> ・事業会社のCVC運営…積水ハウス、サッポロビール、プライム市場上場企業等 ・地域経済活性化機構(REVIC)とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド ・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営 ・金融機関との地域活性化ファンド運営 ・日本政策金融公庫(JFC)とのファンド運営 <ファンドの業務受託案件(10ファンド、AUM700億円)>※アウトソーシング ・VCのファンドアドミニ支援業務 ・金融機関のLBOファイナンスファンドのアドミニ支援業務 ・エネルギー系ファンドのアドミニ支援業務 【今後の方針】 CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。 ●キャリアパス ・業務① 担当頂くファンドにおいて、パートナーや組合員とのやり取りをしながら、投資意思決定過程への関与、投資実行後のモニタリングやハンズオンに関与頂きます。 ファンドのプロジェクトマネージャーがフォローしながら、担当者としての立ち位置を築いていきます。 なお、DD対応やハンズオン対応の練度を上げるため、IPO支援業務や資金調達支援、その他経営支援の引き出しを作れる業務も経験頂きます。 ・業務② 担当頂くファンドにおいて、仕訳入力/決算/監査法人対応/組合員へのレポート作成等の基本的な業務からしっかりと土台を築いて頂きます。 経験豊富なメンバーがOJTでフォローする中で慣れて頂きます。 ・職位イメージ:　アソシエイト(1～3年)⇒スタッフ・コンサルタント(1～5年)⇒サブマネージャー(1～2年)⇒マネージャー(3～8年)⇒部長 ※これまでの経験値、スキルに応じて職位等のポジションを調整します ・ファンドマネジメントを通じて、プロの経営人材創出を目指しています。 業務に慣れたうえで、投資先への役員派遣を複数体験することを通じて会社のガバナンス関与ができる経験値を身につけて頂きたいと考えています。 ※上記、業務②に特化される方は除き、業務の経験値を見て判断していきます。 ●入社事例 ・2017年入社・50歳 銀行、証券会社等を経て2017年にAGSコンサルティングに入社。同社入社後は、ファンド業務、上場支援業務及び税務業務に従事。 ファンド業務としては、複数ファンドのミドル・バック運営(会計税務、資金管理、組合員対応等)に関与するほか、ハンズオンや派遣社外役員 として投資先支援にも関与する。 ・2020年入社・35歳 監査法人に入所後、金商法・会社法の監査業務に従事。 AGSコンサルティング入社後は、ファンド支援業務(会計税務、組合員対応、投資検討等)、上場支援業務に携わる。 ・2026年入社・43歳 生命保険会社で企業年金、保険負債評価、決算・リスク管理、資本政策等のアクチュアリー業務に従事。その後VCでベンチャー企業のソーシング、投資検討・実行、投資先支援、監査対応、LP対応、社外取締役派遣等、幅広くVCファンド関連業務を経験。AGS入社後は、ファンド支援・管理業務に携わる。 ・2026年入社・30代 事業会社での勤務を経て、会計ファームに入社し、主にファンドの組成・運用に関するアウトソーシング業務、記帳代行、税理士補助、監査対応などの会計・管理業務全般に従事。AGSコンサルティング入社後は、ファンド支援業務に携わる。

総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・事業計画策定、資金調達サポート ・財務税務DD、企業価値評価 ・組織再編、M&A戦略・PMI支援 ・IPO支援(資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等) ・上場会社支援(決算開示支援等) ・その他、会計・経営管理全般に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務 【近年の案件/プロジェクト事例】 成長フェーズにある企業(中小～上場)に対し、単なる税務処理だけでなく、資本政策や経営管理まで踏み込んだ「伴走型支援」を行っています。 ●プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える: マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務+αの提案: 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。 【キャリアパス】 ●キャリアステップ 実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。 「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」 ●入社時のポジションについて ・コンサルタント(経験者・即戦力) プロジェクトのメイン担当として、クライアントへの提案や実務をリードしていただきます。 ・アソシエイト(ポテンシャル枠・未経験者) 先輩コンサルタントのサポート業務(リサーチ、資料作成補助、基礎的な実務)からスタートします。 OJTを通じて専門知識を身につけ、数年後のコンサルタント昇格を目指していただきます。 【入社事例】 ●コンサルタント ・税理士・会計士: 監査法人、税理士法人、会計事務所での実務経験者 ・プロフェッショナル: 他コンサルティングファーム出身者 ・事業会社出身: 上場企業等の経理部門・経営企画部門の責任者クラス ●アソシエイト ・会計事務所出身: 税理士科目合格者、または資格取得に向け勉強中の方 ・事業会社出身: 経理・財務・経営企画の実務経験者 【九州エリアについて】 ●オフィスの雰囲気・環境 ・相談しやすいフラットな組織: 明るく活気があり、職歴や年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さがあります。 ・チームで育てる文化: プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。 ●データでみる福岡支社 人員構成: 34名(エリア長・支社長含む) ・コンサルタント 25名 / サポートスタッフ 9名 ・男女比 6:4 / 平均年齢 37歳 有資格者: 税理士 10名 / 公認会計士 9名 年齢層: 20代後半～50代前半のメンバーが活躍中

総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ・M&Aアドバイザリー業務(FA・仲介) ・案件化支援(ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン) ・ディール実行支援(エグゼキューション) ・財務税務DD、企業価値評価 ・その他、M&A全般に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務 【近年の案件/プロジェクト事例】 成長フェーズにある企業(中小～上場)に対し、単なる税務処理だけでなく、資本政策や経営管理まで踏み込んだ「伴走型支援」を行っています。 ●プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える: マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務+αの提案: 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。 【キャリアパス】 ●キャリアステップ 実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。 「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」 ●入社時のポジションについて ・コンサルタント(経験者・即戦力) プロジェクトのメイン担当として、クライアントへの提案や実務をリードしていただきます。 ・アソシエイト(ポテンシャル枠・未経験者) 先輩コンサルタントのサポート業務(リサーチ、資料作成補助、基礎的な実務)からスタートします。 OJTを通じて専門知識を身につけ、数年後のコンサルタント昇格を目指していただきます。

総合アカウンティングファームである弊社の九州エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー ・財産評価、株価算定 ・国際税務業務 ・その他、税務に関するコンサルティング ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務 【近年の案件/プロジェクト事例】 成長フェーズにある企業(中小～上場)に対し、単なる税務処理だけでなく、資本政策や経営管理まで踏み込んだ「伴走型支援」を行っています。 ●プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える: マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務+αの提案: 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。 【キャリアパス】 ●キャリアステップ 実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。 「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」 ●入社時のポジションについて ・ コンサルタント(経験者・即戦力) プロジェクトのメイン担当として、クライアントへの提案や実務をリードしていただきます。 ・アソシエイト(ポテンシャル枠・未経験者) 先輩コンサルタントのサポート業務(リサーチ、資料作成補助、基礎的な実務)からスタートします。 OJTを通じて専門知識を身につけ、数年後のコンサルタント昇格を目指していただきます。

会計コンサルファームの2026年1月の札幌支社新規開設に向け、立ち上げ時のメンバーとして一緒に札幌支社を盛り上げ拡大・成長させ、一緒に楽しく働き甲斐のある組織を作っていける方を募集しています。 具体的には税務コンサルタントとして、以下業務に取り組んでいただきます。 ・事業承継、財産承継の支援業務 ・M＆Aにおける税務・財務デューデリジェンス ・法人、個人の税務顧問業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート（他拠点例）】 ・事業承継、財産承継、デューデリジェンス案件は、メガバンクや大手地銀を中心に紹介多数。 札幌拠点においても順調な紹介が見込まれる ・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、経営の承継支援をセットで支援する事例が増えている ・税務顧問業務は、金融機関からの紹介が多く、既存クライアントやHP問合せもある 【案件事例】 ・事業承継（親族内承継） ①株式承継手法や組織再編スキームの立案・実行支援 ②相続対策の検討・決定支援 ・法人税務顧問業務（売上10億円～50億円程度の中堅・中小企業が中心） ①適正な月次決算支援および経営者との月次面談 ②適正な年次決算および申告書作成業務 ③日々の会計、税務に関する相談対応