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コンサルタント(デジタルケイパビリティ醸成)>

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(デジタルケイパビリティ醸成)

想定年収

690～2,500万円

勤務地

東京都中央区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コンサルタント(デジタルケイパビリティ醸成)

業務内容

●組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 1.デジタルサービスデザイン 2.先端テクノロジー目利き 3.エンタープライズアーキテクチャデザイン 4.AI 5.データマネジメント・ガバナンス 6. デジタル・インプリメンテーション 7. ビジネスレジリエンス 8. デジタルケイパビリティ醸成本求人では「8. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。【デジタル戦略策定/実行支援】 ◎デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO) 〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】 ◎ デジタル/IT機能設計・構築 ◎ デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。【ITガバナンス/ITアセスメント】 ◎AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援 ◎M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援 ◎プロジェクト第三者アセスメント〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。 ※職務変更の範囲: 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

応募条件

必須条件

●経験業種・経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ●経験業務-必須要件 <BUの必須要件> ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験) ・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 <募集ポジションの必須要件> 以下のいずれかの経験を有すること【デジタル戦略】・デジタル戦略策定経験・システム構想策定経験・発注者側PMO経験【デジタル活用/IT機能・人材改革】・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務・デジタル活用人材育成に関する業務【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験・PJアセスメントの実施経験

歓迎条件

●経験業務-歓迎要件 <BUの歓迎要件> ・英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上) ・コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可・大企業のCxOレベルへの提案経験 <募集ポジションの歓迎要件> ・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方・必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方 ●歓迎資格/スキル <BUで歓迎する資格/スキル> ・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等) ・Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等) ・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験 <募集ポジションで歓迎する資格/スキル> ・デジタル戦略関連資格(MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト等) ・ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等) ・システム全般に関する資格(システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等) ・プロジェクト推進関連資格(PMP、プロジェクトマネジメント等)

求める人物像

<BUで求める人物像> ・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方・クライアントと共創し、共に成長していきたい方・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方 <募集ポジションで求める人物像> 【デジタル/IT戦略】・経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方・経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方・あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方【デジタル/IT機能・人材改革】・デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方・デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)

試用期間

試用期間有(原則6ヶ月) 試用期間中の労働条件は本採用時と同様

待遇

給与

年収: 690～2,500万円賞与:年2回支給昇給・昇格:年1回(10月)

勤務時間

標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間) フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。所定時間外勤務:必要に応じて有り

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階 ※勤務地変更の範囲: 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

福利厚生・諸手当

財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など

社会保険

各種社会保険完備

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企業情報

社名

アビームコンサルティング株式会社

設立年月日

1981年（昭和56年）4月1日

本社所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

代表者

山田貴博

従業員数

9,632名

資本金

62億円

事業内容

・マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセスコンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング

企業の魅力

●事業の成長性・NECから独立して20年近く成長を続けており、2022年3月期の連結売上高は991億円、1,000億円突破が目前となった - 2023年4月1日時点でグループ従業員数は7523人と、国内でも有数の規模のコンサルティング会社となり、今後も成長性が大きくみられる ●キャリア形成・日本企業的な柔らかい雰囲気が特徴的で、従業員方の人柄の良さや未経験者への充実したオンボーディング支援（入社時に10日間の間みっちりとコンサルの基礎を支援）を魅力に感じ、他Big4ではなくアビームを選ぶ方も多数・アビームといえばSAPをはじめとしたシステム、とイメージされることもあるが実態としては経営戦略策定や新規事業立案などのトップラインを上げるための戦略案件も多く存在 - 特にスポーツ＆エンターテイメント領域ではBig4に先んじて注力し、業界内で大きな存在感を誇る ● 働き方/WLB/待遇・社員の多様化する生活スタイルやライフイベントに対応した働きやすい職場環境を実現するため、さまざまなサポート制度を導入している・多文化理解や女性の活躍推進などの取り組み、また、フレックス制度やフリーロケーション制度、フルリモート制度などの多様な働き方をサポートする制度が整備されている

企業HP

https://www.abeam.com/jp/ja

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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(顧客価値創造)【Strategy Unit所属】

想定年収

710～2,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●入社後のアサイン想定プロジェクト <体験価値創造> 【BtoBtoC/BtoC領域】　化粧品メーカー:OMO実現にむけた顧客接点構築支援(体験デザイン) 　公共(独立行政法人):エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援　楽器メーカー:サービス企画構想　不動産開発企業:大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想(体験デザイン) 　金融:決済アプリ開発支援(CX改革) <新規事業/ビジネスモデル変革> 【新規事業開発】　大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援　大手リース事業者の新規事業創出支援　大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ　医療機器メーカー:医療サービス事業開発(グローバル) 　総合商社:医療情報利活用基盤整備(グローバル) 　エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発　スポーツリーグ:コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築　スポーツ団体:新規事業案検討・実行計画策定【ビジネスモデル変革】　大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフト　大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援　大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 <戦略策定支援> 　スポーツ庁:中央競技団体の経営力強化推進事業　スポーツ統括団体:スポーツ事業運営の経営企画支援　スポーツ競技団体:普及戦略および中期経営計画策定支援　スポーツ推進企業:スタジアムソリューションの展開戦略策定支援　スタートアップ企業:ミッション・ビジョン・バリュー策定支援　エンターテインメント企業:DX推進支援 <営業改革支援> 　スポーツクラブ:SFA導入によるスポンサー営業改革　スポーツクラブ:営業戦略策定支援　スポーツクラブ:ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進 ※職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

アビームコンサルティング株式会社

経営管理ユニットデータマネジメントチーム

想定年収

560～660万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営企画部門の体制を強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト Business Management Partner Unitにて、フロントチームと連携をはかりながら、提案の根拠となるデータ集計、資料作成を担当頂きます。・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリングに必要なデータ集計、報告資料作成・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案のための情報収集、資料作成・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築【入社直後】当社のビジネス構造把握、理解を進めていただき、定型資料の作成からお願いします。・社内各システムや独自開発ツール、出力される帳票類の把握・業績管理のKPI理解、および傾向分析・週次、月次の報告資料の作成(定型資料、および追加資料)およびその作業の効率化検討、実行※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、海外拠点の担当をお任せする場合もございます。【その後】＜テーマ一例＞・業界マーケットデータの収集・分析・提言(国内・海外) ・各種会議体資料の検討、立案、実装・部門間共通課題案件のPMO 等 ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(CRM)

想定年収

690～2,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●提供サービス・顧客データ活用によるデータドリブンな戦略策定・営業戦略策、マネジメント変革・ブランド策定からPR、コミュニケーション戦略策定・営業、販売領域やカスタマーサービスにおける社内プロセスのBPR及びツール導入・デジタルマーケティング(Webサイト、アプリ、マーケティングツール)の導入と定着化・EC戦略からEC立ち上げ、運用改善・カスタマーサクセス部門の立ち上げ、導入・AIを活用したプロセス変革・効率化、ビジネス貢献に向けたデータ活用 ●入社後のアサイン想定プロジェクト・顧客戦略策定プロジェクト・マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト・会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト・顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト・OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト・国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。 ●直近のプロジェクト事例・エンターテインメント企業における顧客戦略策定プロジェクト・製造業におけるB2Bマーケティング組織立ち上げ支援プロジェクト・食品メーカーにおける営業DXを起点とした組織・業務改革プロジェクト・プロスポーツチームにおけるスポンサー獲得、新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト・鉄道グループにおける会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト・リテール業における顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト・専門商社におけるB2Bコマースの構想策定支援プロジェクト・製造業におけるデマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト・素材メーカーにおける国内CX改革事例のグローバル展開プロジェクト・保険業におけるマーケティング高度化に向けたデータ基盤構築・利活用支援プロジェクト・自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラム高度化支援プロジェクト・地方自治体におけるコンタクトセンター刷新に向けた業務設計と導入プロジェクト・銀行業におけるAIを活用した顧客接点業務高度化プロジェクト ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント【産業インフラBU/戦略コンサルティング事業】

想定年収

710～2,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

業務内容 ●注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営 B エネルギーバリューチェーン最適化 C 事業戦略・顧客価値向上 D 人材戦略・人的資本経営 E 経営戦略/管理・コーポレート改革 F AI・DX戦略 ※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします(頻度や期間はプロジェクトによります) 入社後のアサイン想定プロジェクト ●プロジェクト例 A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営・原子力再稼働・廃炉・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化・電力ネットワーク最適化・通信ネットワーク最適化・次世代物流・物流改革・調達高度化/コスト削減・調達DX B エネルギーバリューチェーン最適化・エネルギートレーディング事業・市場リスク管理態勢強化・燃料・電力需給最適化・再エネ拡大・GXｰETS C 事業戦略・顧客価値向上・新規事業開発(電力の不動産事業等) ・グローバル事業投資・事業戦略・ビジネスモデル変革・顧客接点改革(電力小売・通信 BtoB ) ・アリーナ等の経済圏 D 人材戦略・人的資本経営・人的資本経営・技術系人材不足対応・採用/育成/配置最適化・人事制度・業務改革 E 経営戦略/管理・コーポレート改革・HD化等　企業構造改革・事業ポートフォリオ・統合リスク・経営管理高度化・経営ダッシュボード・コーポレート業務改革(ERP・SSC/BPO) F AI・DX戦略・DX戦略・データ活用・データマネジメント・IT子会社改革 ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

アビームコンサルティング株式会社

人材開発・育成担当スタッフ

想定年収

500～850万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、Peaple & Culture Group Talent Development Unitの体制強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。・既存社員向け研修の企画・運営・海外に展開する研修の企画・運営・新入社員研修の企画・運営・e-learningやLearning Management Systemの管理・運用・部門運営業務(契約・コスト管理、ベンダー管理など) ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

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