募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
業務内容
様々な大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケア等)の各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。 [主な職務内容] ⅰ ビジネス課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価 ⅱ 顧客企画部門や現場と連携した新サービスの構想・プロトタイプ・実装支援(poc・mvp開発) ⅲ アジャイルやウォーターフォールを適切に組み合わせて アプリケーションを迅速に 構築・改善 ・プロジェクトマネージャ/seの活動を通じて、将来的には、dx 推進コンサル、業務コンサル(crm、scm、r&dなど)として、お客様のプロダクトの変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。 組織情報 当事業部は、食品・飲料、ヘルスケア、製薬、化学・素材、エネルギー等各業界のお客様に寄り添い、信頼関係を構築しつつ、将来のビジネスの幹となるDX推進プロジェクトのメンバーとして力を発揮され、生き生きご活躍されています。
この求人の魅力
組織の特徴 様々な大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケア等)の顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手製造業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、業務推進からpj管理まで幅広くトータルでご経験頂けます。ai・iot、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。 私たちは、特定のお客様から依頼を受けてシステムを納入するだけでなく、コンサルティングを通じてお客様と一緒に経営課題や社会課題に対して必要なシステムを検討・開発しています。超上流から課題に入り込み、システムを構築し、保守・運用を通じた次の改善提案までを一気通貫で提供しています。また、「jd-net」のように、自組織で自らが社会インフラとなるサービスを開発し、提供していることも大きな強みです。 キャリア形成の特徴 ・先進技術を活用したデジタル変革に取り組んでいける機会があり、1つの事業会社では経験できない幅広い知見を獲得、キャリアを構築することが出来ます。 ・開発工程のみならず、要件定義工程、さらに上流のサービス企画検討にも参画しており、上流工程を経験しさらなるキャリアアップが可能です。 ・実装面では、スピード感を重視した小規模サービスから、品質重視の大規模基幹系システム、スマホアプリ開発等、ご自身のwillによってエンジニアとしての専門性を向上させる幅広いフィールドが整っております。 また、開発ディレクション、データ分析領域等にもチャレンジする機会があります。 役割の幅を広げることで、フルスタックなエンジニアとして成長していくことが出来ます。 中長期キャリアに関わる本人の志向を踏まえ、組織内の多様なプロジェクトの中から上長や組織長とも相談しながらプロジェクトのアサインを決定しています。新たな成長ステージを選びながら、自分の意志でキャリアを切り開くことが可能です。 参考情報 組織・プロジェクト、目指しているキャリア、求める人財についてなど、本ポジションで活躍している社員のインタビュー記事ですので、是非ご覧くだください。 ●プロセス製造に特化し、事業課題・社会課題の解決に伴走する「業界を語れるsi集団」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5590/ ●製造業dxの構想から実装までを手掛け、pmのキャリアを磨く https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3055/ ●業界トップレベルのitソリューションを駆使し、お客様の経営課題解決と事業発展のパートナーに https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2927/
応募条件
必須条件
システムインテグレータ、itベンダ、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェクト(要件定義~リリース)の開発経験がある方/5年以上
歓迎条件
<開発マネジメント経験> ・ソフトウェア開発におけるpm/pl経験を有する方 <ディレクション経験> ・事業会社it部門での開発ディレクション経験 ・顧客企画部門との要求定義・要件調整経験 <知識/スキル> ・プロセス製造(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケア等)領域の知見または興味関心をお持ちの方 ・開発プロセス(ウォーターフォール、アジャイル)の体系的な理解があり、プロジェクトや自チームの、進捗・品質・コストを適切にコントロールする実務能力・経験を有する方 ・オフショア開発の理解、プロジェクト経験を有する方 ●他言語力 語学力(英語)のある方歓迎
求める人物像
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力がある方(顧客への報告・説明、業務・システム課題の調性、社内関係者との連携に関わる文書及び口頭説明等) ・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方
待遇
給与
年収: 700～1,350万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務時間
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 【想定残業時間】 月平均20時間以内
勤務地
東京都江東区/豊洲駅 【出張有無・頻度】 現時点では想定はありませんが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり。
その他
補足情報
●想定役職 課長 課長代理 主任
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社NTTデータ
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
代表者
鈴木 正範
従業員数
193,500名
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
企業の魅力
●事業の成長性 ・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。 ・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。 ・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力 ・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。 ・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。 ・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。 ・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。
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株式会社NTTデータ
【法人】人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集 ～人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション～<1390>
想定年収
700～1,050万円
勤務地
豊洲センタービル
業務内容
私たちは法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配置・育成・評価・昇格等の仕組みを共に変革し、価値創出に伴走していくメンバーを募集します。 <主な業務内容> ・人事・人財育成戦略の立案・実行:分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う ・人事運用全般:ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行 ・HRBP機能:分野内各組織の事業戦略や組織・人財課題、専門領域に応じた人事・人財育成施策の企画・実行を担う ・キャリア自律推進:社員一人ひとりのキャリアビジョンを配置・育成に結びつけ、組織力の最大化を促進する施策の企画・実行を担う ・データドリブン人事の実現:データアナリティクスやAI活用を通じた人事・人財課題の抽出やオペレーションの変革を立案・遂行する 本ポストでは人事担当者、もしくは人財育成担当者 いずれかでの採用となります。
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株式会社NTTデータ
【TC&S】ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発マネージャー募集《管理職》<1399>
想定年収
1,200～1,350万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
本ポジションは、NTTデータにおけるネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のITインフラサービスを統括し、事業戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト推進までを一気通貫でリードする課長職ポジションです。 企業や社会インフラを支える大規模なIT基盤の構築・運用を担い、国内外の顧客企業のデジタル変革を支援します。 組織マネジメントとサービス戦略の両面から、ITインフラ事業の成長を牽引していただきます。 【1】事業戦略・サービス企画 ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域を横断したITインフラサービスの中長期戦略を策定し、事業全体の方向性を定めます。 市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存サービスの強化とともに、新たな収益モデルやサービスラインを企画します。 また、SASE、GenAI、Edge Computing、6G、IOWNなど次世代技術の動向を常にキャッチアップし、自社のITインフラサービスに最適な形で取り込む役割を担います。 ●具体的には、以下の業務を担当します。 ・自社ITインフラサービスのロードマップ策定とポートフォリオ管理 ・新技術の評価・導入検討および自社サービスへの統合企画 ・顧客課題の把握と新規ビジネス機会の創出 ・設計・構築・試験の自動化、生成AIを活用した開発効率化の推進 ・ベンダー・キャリアとの戦略的アライアンス構築および調整 この領域では、技術と経営の双方に視点を持ち、サービス開発を事業の柱として成長させていくことが求められます。 【2】顧客コンサルティング・提案活動 大企業の経営層やIT部門責任者と直接コミュニケーションを行い、経営課題や事業戦略の方向性を理解したうえで最適なITインフラ構想を提案します。 単なる構築支援ではなく、顧客のビジネス変革を支える“上流コンサルティング”として、IT基盤のモダナイゼーションをリードします。 ●具体的には、以下の業務を担います。 ・経営・業務課題を踏まえたITインフラのグランドデザイン策定 ・デジタル戦略の実現に向けたインフラ最適化構想立案 ・要件定義、設計、構築、運用フェーズまでの総合的な価値提供 ・クライアントとの長期的な関係構築と信頼醸成 ・グローバルネットワーク構築に関するコンサルティング支援 顧客の経営層に近い立場で、ITインフラを企業価値創出の武器として活用する支援を行います。 【3】プロジェクトおよび組織マネジメント 課長職として、複数のプロジェクトやチームを統括し、品質・コスト・納期(QCD)をバランスよく管理します。 プロジェクトの成功に向けたリソース最適化、リスクマネジメント、メンバー育成を含め、組織運営を主導します。 ●主な業務は以下のとおりです。 ・プロジェクトチーム(7名程度の規模)の統括・運営 ・メンバーアサイン、育成、キャリア支援、パフォーマンス評価 ・QCDおよびリスク管理、ステークホルダーマネジメント ・上位層への報告および経営層との意思決定支援 ・部門横断的な連携・調整の推進 組織マネージャーとして、人材の成長を支援しながら成果を最大化する役割が求められます。 【4】専門領域(以下いずれかの強みを活かすことができます) (1) ネットワーク領域 グローバルネットワーク(WAN/LAN/SD-WAN/SASE等)の企画・構築を主導し、クラウド統合(AWS、Azure等)を含めた最適化を推進します。 マルチキャリア環境下でのアーキテクチャ設計や、通信キャリア・ベンダー選定も担当します。 (2) Edge領域 業界特化型の無線LANサービスを中心に、IoTデバイスからクラウドまでのフルスタック構成を設計します。 ローコード開発基盤(ManaPlaS)と無線技術を組み合わせ、CXおよびEXの向上を実現します。 市場動向を踏まえ、技術選定や実装方針を主体的に決定します。 (3) UC(Unified Communications)領域 クラウドPBXやコンタクトセンターソリューション、Web会議などのクラウドコラボレーション基盤の設計・導入を推進します。 クラウドPBX導入提案、ベンダー調整、グローバル展開支援まで幅広く関与します。
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株式会社NTTデータ
【法人】大手機械・電機製造業向けMES・PLM導入プロジェクトマネージャ<1373>
想定年収
700～1,350万円
勤務地
品川(東京)オフィス
業務内容
大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。 特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。 主なプロジェクト・提案テーマ ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です ・MESを中心とした工場向け複数システムの導入 ・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援 ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現 組織情報 お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。 活力あふれる若手が主体となって、お客様のビジネスを支えています。 デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。
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株式会社NTTデータ
【技術】生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略策定とアセット開発・展開(アプリケーション開発)<998>
想定年収
700～1,050万円
勤務地
豊洲
業務内容
当社のアプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開する。 それに伴う、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、アセット開発におけるプロジェクトマネジメント、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。 なお、海外グループ会社の主な連携先は、US、UK、ドイツ、スペイン、インド。 また、当該職務を通じて、製造、流通、金融、保険、官公庁等の様々な業界に関与できます。 実際の業務アサインについては、ご本人の希望や適性に加味し、国内関連業務orグローバル関連業務、単一業務or複数業務を判断させていただきます。
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株式会社NTTデータ
【金融】Salesforceを活用したCRM提案・開発<925>
想定年収
550～1,400万円
勤務地
アレア品川
業務内容
Salesforceを活用した銀行向けのCRMやコールセンターといったビジネスを推進していく職務です。 ※Salesforceとは、株式会社セールスフォースジャパンが提供する、営業支援(SFA)や顧客管理(CRM)などの機能を有するクラウド型のプラットフォームです。 まずは提案・要件定義という形でお客様のフロントに立ち、お客様が実現したいことをお客様と共に議論してその姿を形作り、最終的にそれをシステム化してご提供していくことが主要なミッションとなります。 要件定義までを繰り返し経験したい、開発まで一気通貫でやっていきたいなどの希望があれば、(ビジネス状況次第ではあるものの)比較的柔軟に応えられるかと思います。 職務遂行にあたり年次・経験・スキルによりチームリーダー・案件リーダーを担っていただくことになります。 開発全体としてはウォーターフォール開発になりますが、Salesforceというソリューションを用いた開発という特性上、短いスパンで要件決め→設計→開発・テスト→お客様確認を繰り返していくようなアジャイルの側面もあります。仕様とコストをしっかりコントロールしていくことが求められる業務です。 組織情報 コンサル目線・技術スキルによりお客様をリードしていく開発集団
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株式会社NTTデータ
【法人】プロジェクトマネージャ/SEのキャリアを活かして、プロセス系製造業(食品・飲料、製薬、素材・化学、エネルギー、ヘルスケア)のDXを一緒に実現しませんか?<1014>
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点