職種/ポジション
DX・AI活用による自社ビル高度化/運用改善リーダー
業務内容
●組織概要 世界173拠点・228データセンタを展開するグローバル有数のデータセンタ事業の中核組織です。国内では最大規模となる13拠点の自社データセンタを基盤に、50年以上にわたりミッションクリティカルシステムの安定運用を実現してきた高信頼な運用体制を有しています。アプリケーションからファシリティまで一体でサービス提供する強みのもと、スマートビルディング化やAI・デジタル技術の活用、パートナー連携を通じ、運用高度化・効率化および新たな価値創出を推進しております。 <組織のミッション> データセンタにおける建物・設備の安定運用を基盤に、ビル運用の高度化・効率化を推進 AI・ロボティクス・デジタルツイン等を活用し、検証結果の仕組み化と価値創出を実現するとともに、NTTグループや社内外の連携を通じて新たなソリューションを創出します。 ●職務概要 自社ビルサービスのモダナイゼーションを推進し、AI・ビルデータ・デジタルツイン等の技術を活用した運用高度化や新規ソリューションの企画・実装をお任せします。既存サービスの安定運用・保全を担いながら、現場課題を起点とした改善・高度化を推進し、関係部署・パートナーと連携し、企画から実装・運用まで一貫してリードする役割を期待しております。 <具体的な業務内容> ①自社ビルサービスのモダナイゼーション ・ビルデータ・AIを活用した運用高度化の企画・推進 ・ビルセキュリティ認証基盤の導入企画・実装 ・入居者ポータル構築など、入居者向けサービスの高度化・拡充 ・オフィス・ビル領域における新規ソリューションの企画・創出・展開 ・新規ビルにおけるシステム構想策定、設計、構築 ・デジタルツイン・ロボットを活用したスマートビルディングの企画・実現 ②安心・安全を保つための既存サービスの保全運用 ・既存サービス・システムの安定運用および障害発生時の迅速な復旧対応 ・入居者・保守ベンダーとの連携による運用管理 ・現場視点での課題抽出とボトムアップの改善推進 ・要件・スケジュール・コスト調整などの運用・プロジェクト管理 ●当組織の取組紹介 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0430/
この求人の魅力
●実フィールドを活かした価値創出環境 自社データセンタビルを保有するオーナーとして、実環境を活用したソリューション検証が可能。机上検討にとどまらず、企画から実装・運用まで一貫して関わりながら、自らサービスを形にできる環境です。 ●高い自由度と最適な技術選定 特定のハードウェアに依存しないため、要件に応じた最適なソリューション選定が可能。加えて、グローバルトップクラスのデータセンタ事業との連携により、先進技術や知見を取り入れた高度な取り組みができます。 ●DX推進による成長機会とキャリア拡張 ビル運用・不動産領域の知見にITを掛け合わせ、自社ビルのDXや新たな価値創出に挑戦可能。既存サービスの高度化と新規ソリューション創出の両面に携わりながら、専門性の拡張とキャリア成長を実現できます。 ●働き方、組織の雰囲気 <チーム構成> ・26名のメンバーがおり、半数程度が他組織からの異動・中途採用で入社した社員です。 ・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。 <働く環境について> ・在宅・出社のハイブリッドで勤務しています。 ・週1、2日程度出社している社員が多く、対面でのコミュニケーションも重視していますが、裁量労働制や在宅勤務を利用しプライベート状況(育児・介護等)に応じた働き方が可能です。 ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。
必須条件
以下のいずれかの経験・スキル・知識をお持ちの方 ・業務分析やユースケース立案など、ビジネス構想の企画経験 ・スマートビル領域に関する知識・実務経験 ・システム/サービス開発に携わった経験 ・ビル・工場等における設備保守・運用経験 ・不動産・建設業界におけるDX推進の経験 ・カメラ、BAS、入退館管理(ICゲート・顔認証等)など、ビル関連システムの企画・導入・運用経験
歓迎条件
以下のいずれかの経験・スキル・知識をお持ちの方は、なお歓迎します。 ・業務分析やユースケース立案など、ビジネス構想の立案経験 ・スマートビル領域に関する業務経験・スキル・知識 ・システム・サービス開発に従事した経験
求める人物像
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・他者を尊重し、協働しながら成果創出に取り組める方 ・新しい技術や方法論に前向きに挑戦し、継続的に学び続けられる方
給与
年収: 700~1,100万円
勤務時間
●労働形態 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務 想定残業時間:30h/月以内
勤務地
東京都 豊洲 出張有無・頻度 プロジェクトにより出張あり。4回/年
補足情報
●想定役職 課長代理 , 主任
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社NTTデータ
設立年月日
2022年(令和4年)11月1日
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
代表者
鈴木 正範
従業員数
193,500名
資本金
1,000百万円(2023年11月1日現在)
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
企業の魅力
●事業の成長性 ・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。 ・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。 ・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力 ・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。 ・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。 ・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。 ・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。
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当組織は、大手金融機関向けにアウトソーシング、システム開発・運用等を展開し、年間約400~500億円規模のビジネスを20年以上にわたり継続しています。 本ポジションでは、営業・購買・会計等のバックオフィス業務を対象に、業務プロセスの再設計から実行・高度化までを担い、事業の成長を支える業務運営基盤の進化をリードしていただきます。 ・現行業務の可視化・構造化を通じたプロセス再設計と仕組み化の推進 ・組織横断での業務改革プロジェクトの企画・実行 ・現場と経営双方の視点から課題を抽出し、改善施策を立案・推進 ・AI等の先進技術を活用し、従来の延長線上にない次世代型バックオフィスモデルを構想・実装 ・業務運営のモニタリングやリソースマネジメントを通じた安定運営と継続的高度化
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
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