職種/ポジション
PMOコンサルタント2(Program Management Sherpa)
業務内容
●金融機関のお客様に対する、市場系・決済系システムの導入、刷新、高度化プロジェクトのPMO、または技術アドバイザーとして、構想策定から実行、定着化までEnd to Endで支援します。 【プロジェクト例】 対象クライアント:国内大手金融機関 ・市場管理パッケージシステム導入・バージョンアップ支援 ・市場決済システム刷新におけるユーザー支援(業務要件定義、業務・データ移行、UAT計画、実施、ユーザーマニュアル作成等の支援) ・IT内製化推進・アジャイル開発プロセスの導入支援 【期待される役割】 ①ユーザ部門ーとIT部門のブリッジ:ユーザー間調整をしながら業務要件を整理し、パッケージ標準機能(Fit to Standard)への誘導、ユーザー部門とIT部門の連携のの橋渡しを行う。 ②ユーザー部門のスキル向上支援:システム開発やPKG、SaaSの導入において技術的な道筋を描き、クライアントへのスキルトランスファー、内製化を伴走支援する ➂マルチベンダーコントロール:金融系グローバルパッケージ導入に伴う海外ベンダーとの折衝などを支援する
この求人の魅力
●チームリーダーからひと言 金融インフラの高度化は待ったなしの状況ですが、「業務」および「市場決済システムの内部構造」を両方理解している人財が圧倒的に不足しています。保守、パッケージベンダー依存が課題となっているお客様の現場においては、「技術的な良し悪しを判断し、内製化への道筋を示してくれるパートナー」が切望されています。 あなたの市場・決済領域での知見は、単なる技術スキル以上の「変革の鍵」となります。 我々と共に、お客様の懐に入り込み、真の自走を実現するシェルパとして活躍しませんか。
必須条件
※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・市場系・決済系パッケージシステム(Calypso、Murex、Kondor+等)の導入・開発・保守または先のコンサルティング経験をお持ちの方 ※特に、NASDAQ社のCalypsoパッケージの知見、実績があると良い。 ※上記に加えて下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方 ・ 市場・決済業務(フロント・ミドル・バック・決済事務)に関する基礎的な業務知識、用語の理解 ・ 金融機関(銀行・信託・証券等)のシステム導入プロジェクトにおける要件定義〜移行・定着化 ・ ユーザー部門、IT部門、ベンダー等の複雑なステークホルダー間の調整・折衝 ・ 業務改革・システム導入における実行計画の立案
歓迎条件
・ パッケージシステムのバージョンアップ対応やデータ移行の実務経験 ・ 金融機関のIT部門における「内製化」や「ベンダーコントロール」の実務経験 ・ 決済制度(SWIFT、BOJ-NET、外為等)や規制対応の知見 ・ ビジネスレベルの英語力(グローバルパッケージの仕様理解、海外拠点との調整等)
給与
年収: 650万円~ 経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします
勤務時間
フレックスタイム制
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階 ※プロジェクトにより異なります
休日・休暇
※全て有給 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇(初年度15日) ・プロジェクト休暇(5~10日) ・アニバーサリー休暇(1日) ・慶弔休暇等
福利厚生・諸手当
・社員持株会 ・借上社宅制度 ・医療費補助(一部) ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用 ・会員制リゾートホテルシステム利用 ・通勤交通費支給 ●子育て支援制度 ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・産前産後休暇(有給:14週間) ・妊娠休暇(有給:20日) ・看護休暇(有給:10日) ・出産祝い金(第3子以降に100万円等) ・ベビーシッター割引券制度
社会保険
・各種社会保険完備
社名
株式会社シグマクシス・ホールディングス
設立年月日
2008年5月9日
本社所在地
東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
代表者
太田 寛
従業員数
794名
資本金
30億円(2025年3月末時点)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点