ビジネスプランナー

●業務概要 (1)新規事業開発のうち市場調査に係る業務 (2)新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 (3)事業化に向けた仮説・検証や事業性評価に係る業務 (4)事業計画(収支・投資計画含む)の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 (5)事業運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築に係る業務 (6)他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務 (7)その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 これまで中部電力パワーグリッドが送配電事業を通じて培ってきた技術・ノウハウや、保有する送配電ネットワーク、スマートメーター通信網、電柱・鉄塔、光ファイバなどの独自アセットを活用し、託送外領域における新たな事業・サービスの創出から事業化までをドメインリーダーとして担っていただきます。 ・市場ニーズや顧客課題、自社アセットを踏まえた事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ ・他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務 ・事業の立ち上げ・運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築　など 顧客課題および自社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価、営業・マーケティング支援、制度設計などを通じて事業化に向けた検討を進めていただきます。これまでの新規事業開発や事業企画等のご経験を活かしながら、ご自身の専門性を発揮し、託送外事業の拡大に取り組んでいただきます。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業

●中部電力グループの安定した事業基盤のもと、新たな事業・サービスの創出に挑戦できます。 ●アイデア創出や市場調査だけでなく、事業化、成長に向けた仕組みづくりや体制構築まで携わることができ、事業づくりの全体像を経験できます。 ●市場分析、事業戦略、マーケティング、事業性評価、制度設計、組織づくりなど、事業開発に必要な幅広い知見・スキルを身につけることができます。 ●地域や社会の課題解決につながる事業・サービスの創出を通じて、新たな価値を生み出すやりがいを実感できます。

下記いずれか必須 ・新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ・事業戦略策定のご経験 ・ビジネスモデルの開発のご経験 ・ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力 加えて、下記必須 ・3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験 ・数値にコミットしてやりきった経験 ・戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験 ※語学力等は不問です。

・事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力 ・ロジカルに構想を整理・言語化できる方 ・スピーディーな仮説構築・検証能力 ・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 ・PoCにおいて成功・失敗両面のご経験

なし

年収: 900～1,200万円 月収: 45～70万円 30歳(主任):約770万円(残業20時間込・扶養家族2名) 35歳(副長):約980万円(残業20時間込・扶養家族2名) 40歳(課長):約1,300万円 ※経験等をふまえ個別決定します　 ※賞与:有(年2回支給:6月・12月) ※昇給:有

フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有　7:00～20:00 標準的な勤務時間帯:9:00～17:40 平均残業:月20時間 休憩:60分

愛知県名古屋市東区東新町1番地 地下鉄東山線/名城線　栄駅から徒歩5分 転勤:当面無し ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。 (就業場所) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【主な事業場所在地】 [国内]愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 [国外]ロンドン・ワシントン・ドーハ

年間休日数:123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半

・育児休暇制度あり 【育児休暇取得実績あり】 ・通勤手当あり(会社規定に基づき支給) ・残業手当あり ・寮社宅あり ・退職金制度あり ●教育制度 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

1.応募 ↓ 2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。 ↓ 3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。 ↓ 4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ↓ 5.入社 入社日はご相談に応じます。