プロジェクト内の特定業務領域のリード、またはクライアント折衝を伴う業務推進を担当いただきます。将来的には、生成AI(GenAI)を活用しながらジュニア層をマネジメントする中核人材として活躍いただくことを期待しています。・Ariba/Coupaを中心としたクラウド購買・調達ソリューションの導入・定着化コンサルティング・自動車業界の直接材購買領域におけるSAP DMS(Direct Material Sourcing)ソリューションの導入・活用コンサルティング・顧客の業務課題ヒアリング、要件定義、システム導入、運用定着化までの全フェーズに関与・業務プロセス改革やデジタル変革の推進・最新の購買・調達テクノロジーやグローバル事例の調査・提案

応募条件

必須条件

●基本経験・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での3年以上の実務経験・Officeツール(Power Point, Excel, Word, Outlook, Teams)の熟練スキル・基本的な生成AIの利用経験・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績 ●実務経験/スキル・Ariba/Coupa導入または運用コンサルティング経験もしくはSAP MM(購買管理)、PP(生産管理)の導入コンサルティング経験・購買・調達領域における業務コンサルティング経験・得意な業務プロセスや業界知識、バリューチェーンの理解

歓迎条件

・他のクラウド購買・調達ソリューションの導入・運用経験・3年以上の購買・調達領域コンサルティング経験・自動車業界または製造業における購買・調達領域の業務経験・システム開発経験(API連携、ワークフロー設計、カスタマイズ等) ・英語力(TOEIC600点以上)、海外ビジネス展開経験あり・プロジェクトマネジメントまたはリード経験

求める人物像

・能動的な課題発見・提案姿勢:指示待ちではなく、自ら課題を定義し、提案してきた経験・ビジネス目的から“そもそも”を考える思考:「仕様通りに作る」のではなく、ビジネス目的から逆算して考える思考力・クライアント価値を第一に考える姿勢:技術的な正しさよりも、クライアントのビジネス成果を優先・生成AI活用による生産性向上への意欲:GenAIを積極活用し、高付加価値業務にフォーカスする働き方への適応力・学習と成長への情熱:新しいことに挑戦し、常に学び、自己の価値を高める意欲・チームワークとリーダーシップ:メンバーと協働しながら、必要に応じてリードできる柔軟性・営業マインド:顧客志向、提案力、継続的関係構築

待遇

給与

経験により考慮します(年俸制)

勤務時間

フレックスタイム制導入

勤務地

東京(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)

福利厚生・諸手当

交通費全額支給 NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)

社会保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

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企業情報

社名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

設立年月日

2009年7月1日

本社所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

代表者

山口重樹／菊山直也

従業員数

1,300名

資本金

95百万円

企業の魅力

●事業の成長性・2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 ●キャリア形成・社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。・組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。・「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 ●働き方/WLB/待遇フレックスタイム制（コアタイムなし）

企業HP

https://www.fortience.com/

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